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按照省委組織部、省教育廳、省人力資源和社會保障廳《關于開展2026年度“市委書記進校園”引才活動的通知》要求,大興安嶺地區面向省內(外)高校畢業生集中開展引才活動。現將有關事項公告如下:
一、引才崗位及數量
本次引才活動計劃引進224人。其中,事業單位計劃引進126人,企業計劃引進98人。具體崗位、人數和要求詳見《2026年度“市委書記進校園”大興安嶺地區事業單位崗位計劃表》(附件1)、《2026年度“市委書記進校園”大興安嶺地區企業崗位計劃表》(附件2)。事業單位引進人才由組織、人社部門負責,企業引進人才由用人單位自行組織。
二、引進對象和條件
(一)引進對象
引進對象為2024年、2025年、2026年本科及以上應屆畢業生。應屆生是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期內(國家規定擇業期為二年)未落實工作單位,其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校,或者保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的。2026年應屆畢業生應于2026年7月31日前取得報考崗位要求的相應學歷、學位及職業資格證書等。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡一般為18周歲以上、38周歲以下(1987年3月9日至2008年3月9日期間出生);
3.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好政治素質、道德品行;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.考生所學專業須與報考崗位專業要求一致;
7.符合引進崗位要求的其他條件;
8.符合法律、法規規定的其他條件;
9.戶籍遷入截止時間為2026年3月9日(含),本人或配偶(父母一方)戶籍所在地為崗位要求戶籍;
10.企業公開引進條件按照公布的企業崗位要求執行。
(三)有下列情形之一的,不得報考
1.定向培養、委托培養的應屆畢業生;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、其他受處分期間或影響期未滿的;
3.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為且在禁考期的;
4.根據《事業單位人事管理回避規定》,存在需要回避情形的;
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
6.有關法律、法規規定不得聘用的其他情形。
三、引進程序和方法
(一)發布公告
在大興安嶺地區行政公署網站(http://www.dxal.gov.cn/dxal/c100025/common_list.shtml)、2026年度“市委書記進校園”大興安嶺地區引才活動招聘網站(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1954)發布引才公告及后續引才活動通知。
(二)報名及資格審查
報名采取網上報名方式進行,考生可在2026年3月25日9:00至3月31日17:00登錄2026年度“市委書記進校園”大興安嶺地區引才活動招聘網站進行報名,按要求填報信息,提交報考申請,逾期不再受理報名事宜。考生應及時查詢資格審查結果。通過資格審查的,不能再報考其他崗位;網上報名截止時間前,未通過資格審查、需補充材料的,可按審查意見要求補充填報材料后重新提交審查,或在規定時限內改報其他崗位。
考生須認真核對所報職位要求的資格條件,真實、準確、完整提交個人信息和相關材料。對弄虛作假、不守承諾的,一經查實,取消報名或聘用資格。
(三)現場資格復審
現場資格復審相關通知將在大興安嶺地區行政公署網站、2026年度“市委書記進校園”大興安嶺地區引才活動招聘網站發布,考生須及時關注。參加資格復審人員須提供以下材料的原件及復印件:①報名信息表(報名網站下載);②有效二代居民身份證;③學歷、學位證書,教育部學歷證書電子注冊備案表(在學信網http://www.chsi.com.cn上通過學歷查詢、打印并在資格復審時處于有效期內);未取得畢業證書的2026年應屆畢業生須提供本人學生證原件、學信網上帶二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》以及2026年應屆畢業生個人承諾書(附件3)。國(境)外院校畢業的人員,須提供教育部留學服務中心的國(境)外學歷學位認證書;④招聘崗位規定要求的其他證書或證明材料;⑤誠信承諾書(附件4)。
凡提供的材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現場資格確認的,均視為現場資格確認不合格,取消考生面試資格。
(四)面試
本次引才活動只進行面試,不設開考比例。面試采取結構化面試、試講等方式進行。滿分100分,低于60分者不予聘用。面試人數與計劃錄用人數比例小于等于1:1的崗位,考生面試成績應當達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有考生的平均分,方可進入體檢和考察環節。同一崗位面試成績出現并列時,主考官打分成績高者為簽約對象,如若主考官打分成績仍相同的,則進行加試。面試成績公示3個工作日,具體面試安排請及時關注大興安嶺地區行政公署網站、2026年度“市委書記進校園”大興安嶺地區引才活動招聘網站。
(五)體檢與考察
根據招聘計劃數和考生面試成績,按照面試成績從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。
1.體檢。按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行,體檢費用由考生自行承擔。
體檢不合格者不予聘用,從報考同一崗位且面試成績在60分以上的考生中,按從高分到低分依次等額遞補一次,之后各環節不再遞補。
2.考察。由用人單位和主管部門按照國家有關規定和崗位要求嚴格考察。堅持實事求是、客觀公正的原則,采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案或學籍檔案等方式,對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力等情況采取多種方式進行了解,并對考察對象資格條件,是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查。凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的,立即查核,未核準前暫緩招聘程序;對考察不合格的,取消聘用資格。
(六)公示及聘用
根據體檢考察結果確定擬引進人選,在大興安嶺地區行政公署網站公示5個工作日。公示期間,對有問題并查有實據的不予引進;公示期滿無異議的,按干部管理權限分別由地縣兩級組織、人社部門辦理聘用手續。實行試用期制度,試用期12個月。最低服務年限5年(含試用期),在此期間不得通過考試(遴選)、調動、借調等方式離開本單位。試用期滿后由用人單位及主管部門組織試用期滿考核,考核不合格的,取消聘用。
四、特別提示
1.本次招聘相關信息通過大興安嶺地區行政公署網站、2026年度“市委書記進校園”大興安嶺地區引才活動招聘網站發布。考生應及時關注網站發布的公告和有關信息,保持電話暢通,若因個人未及時查看招聘信息等原因造成的后果,由考生自行承擔。
2.凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、資格審查、面試、體檢、考察、報到等,均視為自動放棄聘用資格。
3.資格審查貫穿引才全過程,任何環節發現應聘人員不符合資格條件的,均取消應聘或聘用資格。
4.本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
5.違紀違規行為按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)及有關規定處理。
6.符合大興安嶺地區及縣(市、區)相關人才政策的,享受相應的政策待遇。
本公告由中共大興安嶺地委組織部、大興安嶺地區行政公署人力資源和社會保障局負責解釋,未盡事宜由中共大興安嶺地委組織部、大興安嶺地區行政公署人力資源和社會保障局研究決定。
咨詢電話:0457-6812345
(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)
中共大興安嶺地委組織部
大興安嶺地區行政公署人力資源和社會保障局
2026年3月9日
監制:孫劍波
三審:李振凱
二審:白 玉
一審:張 釗
來源:大興安嶺發布 歡迎大家踴躍投稿,我們的郵箱是:hzxcwx@163.com
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