華夏銀行近期對零售條線進行了一次重要的人事調(diào)整,零售金融部總經(jīng)理趙草梓與信用卡中心總經(jīng)理肖鋼的職位對調(diào),引發(fā)了業(yè)內(nèi)關注。這次換防發(fā)生在信用卡業(yè)務整體收縮的大背景下,折射出銀行業(yè)零售轉(zhuǎn)型的深層邏輯。
信用卡行業(yè)的寒冬已至。央行數(shù)據(jù)顯示,2025年末全國信用卡和借貸合一卡數(shù)量跌破7億張,較2022年峰值減少1.11億張。華夏銀行的信用卡業(yè)務同樣面臨挑戰(zhàn):雖然累計發(fā)卡量微增1.57%,但有效客戶數(shù)下降4.18%,貸款余額縮減5.73%,交易總額和業(yè)務收入分別下滑16.32%和12.91%。這種"增量不增收"的困境,正是行業(yè)進入深度調(diào)整期的典型特征。
人事調(diào)整暗含戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向。新任信用卡中心總經(jīng)理趙草梓是華夏銀行資深干將,擁有總分行跨條線管理經(jīng)驗,曾執(zhí)掌普惠金融、個人業(yè)務等多個部門。這樣一位熟悉零售全盤業(yè)務的老將調(diào)任信用卡中心,很可能肩負著推動業(yè)務轉(zhuǎn)型的重任。而原信用卡中心總經(jīng)理肖鋼轉(zhuǎn)任零售金融部總經(jīng)理,其豐富的對公業(yè)務經(jīng)驗或?qū)⒅α闶蹣I(yè)務的對公協(xié)同。這種"交叉換防"的安排,顯示出華夏銀行試圖打破部門壁壘、促進業(yè)務融合的戰(zhàn)略意圖。
零售轉(zhuǎn)型初見成效但風險隱現(xiàn)。在信用卡業(yè)務收縮的同時,華夏銀行的財富管理、手機銀行等業(yè)務呈現(xiàn)較好增長勢頭。個人存款余額增長8.24%,財富管理收入同比增長6.46%,手機銀行月活用戶增長8.53%。不過,個人貸款不良率上升0.47個百分點至2.27%,暴露出在經(jīng)濟下行壓力下零售資產(chǎn)質(zhì)量承壓的問題。這種"增長與風險并存"的局面,考驗著新管理團隊的平衡能力。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為破局關鍵。華夏銀行行長瞿綱在業(yè)績說明會上強調(diào),將以數(shù)智化轉(zhuǎn)型為主線提升客戶服務能力。值得注意的是,多位來自北京銀行的高管加入華夏銀行,可能帶來數(shù)字化風控等方面的新思路。在信用卡業(yè)務式微的背景下,如何通過科技手段優(yōu)化客戶體驗、控制風險、提高運營效率,將成為決定零售轉(zhuǎn)型成敗的重要因素。
整體業(yè)績承壓下的戰(zhàn)略抉擇。華夏銀行2025年凈利潤同比下降1.72%,雖然資產(chǎn)質(zhì)量保持穩(wěn)定,但撥備覆蓋率下降18.59個百分點顯示出盈利壓力。在這種形勢下,零售業(yè)務作為銀行轉(zhuǎn)型的重要方向,其戰(zhàn)略地位更加凸顯。此次人事調(diào)整不僅是簡單的崗位輪換,更是華夏銀行在行業(yè)變革期主動求變的信號。
信用卡業(yè)務從"零售之刃"到需要"刮骨療傷",反映出中國銀行業(yè)正在經(jīng)歷深刻的經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型。華夏銀行此次人事調(diào)整能否推動零售業(yè)務突破增長瓶頸,還需要觀察其后續(xù)的戰(zhàn)略執(zhí)行力和創(chuàng)新力度。在數(shù)字化浪潮和嚴監(jiān)管環(huán)境下,銀行零售業(yè)務的競爭已進入深水區(qū),單純依靠規(guī)模擴張的老路難以為繼,精耕客戶、控制風險、提升效率才是王道。
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