綏化市第一醫院常態化引進人才招聘公告

根據實際工作需求，我院遵循公開、公正、平等、競爭、擇優的原則，采取專業對口、自愿報名的方式，常年面向社會公開招聘衛生專業技術人員。具體事宜公告如下：

一、招聘計劃

1.急缺招聘崗位：

臨床醫生崗位：傳染科醫生2名、眼科醫生2名、120急救中心醫生5名、急診內科醫生3名、急診外科醫生3名、影像診斷醫生3名、重癥醫學醫生3名。

2.常態化招聘崗位：

（1）臨床醫生崗位：腫瘤外科醫生1名、神經外科醫生2名、呼吸科醫生3名、心血管內科醫生2名、消化內科醫生1名、全科醫生2名、血液內分泌科醫生1名、骨外科醫生3名、婦科醫生1名、普外科醫生2名、病理科醫生1名。

（2）藥學崗位：藥學3名，中藥學2名。

以上急缺崗位、常態化崗位，按崗位需求招滿為止。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，具有愛國、敬業、誠信、友善的社會主義核心價值觀，遵守國家法律法規和醫院相關制度。具有良好的品行和職業道德，無違法亂紀行為。

2.身體健康，熱愛衛生事業，能認真履行崗位職責，具有良好的身體素質和心理素質，符合崗位所需的能力條件。

3.能夠嚴格履行崗位職責，樹立良好的職業道德，愛崗敬業，勤奮工作，有主人翁責任感，保質保量完成各項工作任務。

4.急缺崗位屬定向招聘，在合同期內不允許調崗。

5.常態化招聘崗位須根據工作需求服從崗位調劑。

6.年齡條件：

①基礎要求：所有報考人員須年滿18周歲（例如2026年3月12日報名，則為2008年3月12日及之前出生）。

②不同年齡上限的計算方式：35周歲以下的為1990年+報名日期以后出生；40周歲以下的為1985年+報名日期以后出生；45周歲以下的為1980年+報名日期以后出生。

(二)各崗位條件

1.急缺臨床醫生崗位條件

（1）專業類急缺崗位：

①崗位名稱：傳染科醫生、眼科醫生、影像診斷醫生、重癥醫學醫生

②學歷要求：全日制大專及以上

③專業要求：與報考崗位專業相符

④證書要求：取得執業醫師資格證書

⑤年齡要求：年齡40周歲以下。

（2）急診急救類急缺崗位

①崗位名稱：120急救中心醫生、急診內科醫生、急診外科醫生

②學歷要求：最高學歷本科及以上

③專業要求：臨床專業

④證書要求：取得執業醫師資格證書

⑤年齡要求：年齡40周歲以下。

2.常態化招聘臨床醫生崗位條件

①學歷要求：全日制本科及以上、學士及以上學位

②專業要求：與報考崗位專業相符

③證書要求：取得執業醫師資格證書、取得規范化培訓證書優先錄用

④年齡要求：

·基礎要求：年齡35周歲以下

·取得中級資格者：可放寬至40周歲

·取得副高及以上資格者：可放寬至45周歲。

3.常態化招聘藥學崗位條件

（1）研究生學歷：

①學歷要求：全日制碩士研究生

②專業要求：藥學、藥劑學、藥理學

③證書要求：取得藥學初級資格證或執業藥師資格證；

（2）本科學歷：

①學歷要求：全日制本科、學士學位

②專業要求：臨床藥學、藥學、中藥學

③證書要求：取得執業藥師資格證或藥學中級及以上資格證。

(三)具有下列情形之一的，不得參加報名

1.定向培養、委托培養的畢業生。

2.截至本公告發布時，已被綏化市及所屬縣（市、區）機關或事業單位正式錄（聘）用的。

3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。

4.公務員或事業單位工作人員（含試用期內的）被辭退未滿5年的。

5.按照有關規定，尚在試用期內或未滿服務年限以及其他限制性規定的。

6.在近三年公務員考試、事業單位引進或招聘中被相應主管機構認定有考試作弊行為的。

7.根據《事業單位人事管理回避規定》，存在需要回避情形的。

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

9.法律、法規規定的其他情形。

三、報名

1.報名方式：

①采取現場報名。

②下載公告下方報名表（附件1），填寫并打印紙質版，需應聘者本人簽名后與報名材料一同提交。

③報名材料:報名時應聘人員須攜帶本人第二代身份證原件及復印件、學歷畢業證書原件及復印件、學信網(https://www.chsi.com.cn/)查詢打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”、執業資格證書原件及復印件、規范化培訓證書原件及復印件、如取得中級及以上資格證的，需攜帶資格證書原件及復印件。

2.報名時間：工作日(上午8:30-11:00，下午14:00-16:30)，節假日除外。

3.報名地點：綏化市綏望路230米西三環東，綏化市第一醫院同康（傳染）院區北側廂房樓行政辦公樓，北側電梯上四樓，409、417辦公室。（可乘9路公交車或出租車到達）

4.咨詢電話：0455-3585559 0455-3587847

四、考試

考試采取面試的方式，實行百分制，面試者抽簽確定考試順序，面試成績在70分以上（含70分）為合格。面試采用現場打分、唱分的形式。

五、考核和體檢

根據面試成績確定擬體檢人員名單，由我院統一進行體檢，費用自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行。出現體檢不合格的依次遞補。

六、公示、聘用和薪酬

對體檢合格人員確定為擬聘人員，并予以公示，公示時間為7天。對公示期滿，無異議，用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同。試用期為2個月，不合格的將取消聘用資格。薪酬比照醫院現有合同制職工標準執行。

七、紀律要求

1.嚴禁行賄受賄，一經發現，取消應聘資格。

2.參與招聘的工作人員與考生有回避關系的應實行公務回避。對應回避而不回避的，以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關規定給予相應的紀律處分。

3.維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報考和錄用資格，空缺崗位，順延錄用同一崗位下一名。如果順延人員不符合條件的，則取消該招考崗位。

4.通知時效：招考工作期間，在發出考試、體檢及其它通知的規定時限內，不按時到場者，視為自動放棄。

附件1綏化市第一醫院常態化引進人才招聘報名表.doc

綏化市第一醫院

2026年3月12日

來源：綏化市第一醫院、健康綏化