北京
為切實加強學校后勤崗位管理，提高從業人員業務水平和職業道德素養，全面加強學校教師隊伍建設，3月13日，宜賓市筠連縣特殊教育學校在三樓會議室召開2026年春期后勤崗位從業人員崗位職責暨職業道德提升培訓會。會議由學校支部書記、校長蘇友平主持，學校門衛安保人員、食堂從業人員、寢室管理人員和學校中層以上行政參加會議。
培訓會上，各分管負責人對后勤從業人員的崗位職責進行了講解說明，對安全管理、心理健康教育、工作紀律、廉潔紀律、職業道德操守等提出要求，根據學校的實際情況專門就住校生的管理工作做了深入交流。蘇友平強調，后勤從業人員要提升教師角色意識和育人意識，做到管理和育人并重，堅持立德樹人的總體方針；要守好職業道德底線和紀律紅線，平等對待每一個特殊學生，嚴禁體罰、變相體罰和歧視、侮辱學生和學生家長，堅決杜絕利用工作之便收取學生及家長的禮品、禮金及其他違反師德師風和廉潔紀律的行為；要服從學校工作安排和管理，珍惜工作崗位，認真履行好工作職責。
此次培訓讓后勤從業人員更好地樹立了“以校為家”的主人翁精神，增強了歸屬感、責任感、使命感，提升了工作業務能力和職業道德素養，為特殊學生的成長與發展提供了更加堅實的后勤保障。（圖/文 宜賓市筠連縣特殊教育學校）
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