后勤和行政：臨床忙到腳朝天，兩眼發(fā)黑，他們卻總在故意拖后腿

朋友們，晚上好呀！

我是逍遙散，一個畢業(yè)三個月裸辭省三甲的醫(yī)學(xué)生?，F(xiàn)在，我在探索各種人生可以走的路，發(fā)展自己的副業(yè)，歡迎大家關(guān)注交流。

在醫(yī)院里，大家都知道醫(yī)護人員是最辛苦的，天天守著患者、連軸轉(zhuǎn)值班，可很少有人知道，臨床醫(yī)護最鬧心的不是忙累，也不是難纏的患者，反而是院里的后勤行政人員。本該是為臨床一線服務(wù)的后盾，偏偏成了干活的絆腳石，辦事拖沓、擺架子、不接地氣，真的太讓人無奈。

就拿科室遇到的事來說，前陣子病房的輸液泵壞了三臺，護士站的打印機也頻繁卡紙，嚴(yán)重耽誤給患者換藥、打化驗單。我們趕緊報了維修，等著后勤來人修，結(jié)果等了整整一上午，連個人影都沒見著。打電話催，那邊輕飄飄一句“排隊等著，人手不夠”，轉(zhuǎn)頭就沒了下文。

最后護士長跑了兩趟行政辦公室，好話說盡，才慢悠悠來個師傅，十分鐘就修好了，合著不是沒時間，就是不上心、敷衍了事。

不光維修拖沓，辦個手續(xù)更是磨人。領(lǐng)個醫(yī)用耗材、申請個辦公用品，流程繞來繞去，明明一句話能說清、能解決的事，非要填一堆表格、找好幾個人簽字，稍有一點不對就打回來重辦。

臨床忙得連喝口水、上趟廁所的空都沒有，還得擠時間跑行政辦扯皮，明明是為了好好干活，反倒像求著他們辦事一樣，真的是太憋屈了。有時候真的想不明白，養(yǎng)這么多沒用的后勤人員，不也是再在浪費工資嗎，真是搞不明白這些當(dāng)官的是咋想的。

更讓人膈應(yīng)的是，有些行政后勤人員，天天坐在辦公室里，根本不懂臨床的苦和急，只會用屁股決定腦袋，定些不切實際的規(guī)矩，動不動就檢查、扣分，不管一線忙不忙、難不難，只盯著自己的流程走，一點都不靈活。他們到點就下班、周末穩(wěn)穩(wěn)的雙休，還能陪孩子陪家人，不用值夜班、不用面對患者的指責(zé)，待遇還穩(wěn)定，卻總在背后給一線醫(yī)護使絆子。

醫(yī)院的核心是救死扶傷，后勤行政本應(yīng)該是臨床的堅強后盾，而不是添亂的攔路虎。

真心希望他們能少點官僚做派、少點拖沓敷衍，多站在一線醫(yī)護的角度想想，實實在在辦點事，別讓醫(yī)護人員既流汗又寒心，這樣醫(yī)院的工作才能順順利利。

不知道大家碰到過被行政為難的事情嗎，說出來吐槽一下！

從三甲裸辭后，我開始寫自己的經(jīng)歷和感悟，收到了非常多朋友的私信。原來，有這么多相似的困惑、無奈與掙扎。我們散落在不同的城市和醫(yī)院，但感受卻如此相通。一個人的力量是有限的，但一群人的聲音或許能互相照亮。為此，我創(chuàng)建了一個交流群（贊賞后入群，金額隨意哈），希望它能成為我們這群人的“避風(fēng)港”和“加油站”。[另外，關(guān)于大家之前一直問的兼職副業(yè)，有需要開萬0.85免五或者了解Ai視頻掛機的（我知識付費1.5w左右終于找到一個相對靠譜的）可以聯(lián)系]

作者| 逍遙散

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