李明看到那張79.7分的成績單時,心涼了半截。
15分的筆試差距,對一個只招一人的崗位來說,等于提前宣告了結局。他放棄了萬元面試班,放棄了系統備考,只打算去“體驗一下”。
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這事荒誕嗎?荒誕。但更值得問一句:一個考生為什么要費盡心機P圖騙對手?
答案就藏在“僅招一人”這四個字里。
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現在的考公賽道,早已不是“擇優錄取”,而是“零和博弈”。你上了,我就得下。筆試前三名進面試,最終只取一人。在這種規則下,對手的“放棄”比自己的“努力”更有效。
于是有人開始琢磨“盤外招”。
目標只有一個:讓你放棄,或者讓你帶著“重在參與”的心態進考場。
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那個P圖考生在道歉時說:“我確實挺卑劣的。”但他緊接著補了一句:“但我從來沒有讓你們不準備面試。”
這話聽起來可笑,細想卻可怕——他清楚自己在做什么,只是在試探規則的底線:只要沒明著讓你放棄,就不算違規?
李明后來發現,不僅自己,第三名、甚至第四名都被這個“第一名”聯系過。這不是針對某個人,是地毯式打擊所有潛在對手。在“遞補入圍”的規則下,多讓一個人心灰意冷,就多一分安全。
好在,李明最終去了面試。
好在他去了。
0.05分的筆試差距,0.025分的綜合分差——這個崗位的輸贏,本就在一線之間。那張P出來的79.7分,差點讓一個年輕人主動退出這場毫厘之爭。
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這事該由誰來管?
招錄單位說“正在處理”,這當然必要。但更深一層的問題是:當“上岸”成了年輕人眼中的“唯一出路”,當“僅招一人”成為常態,這種病態競爭就不會停止。
P圖的是一個人,折射的是一群人。那個P圖的考生,備考7個月、秋招0 offer、其他考試未上岸——他的焦慮,和被他騙的人,沒有本質區別。
李明的舉報信被簽收了。這件事會有一個處理結果。但下一次省考、國考,會不會有另一個“第一名”換種方式,繼續打心理戰?
規則無法堵住所有漏洞。因為漏洞不在系統里,在人心上。
對那個P圖的年輕人,想說一句:算計對手換來的“上岸”,水太涼。今天你能P圖騙人,明天就能干出更出格的事。這不是上岸,是下水。
對李明,倒想說聲恭喜。不是恭喜他可能遞補,是恭喜他“去了”。在以為輸定的時候,他沒躺平。
在這個充滿算計的賽道上,這比上岸更難得。
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