協(xié)調(diào)化解 增進(jìn)和諧 | 華建集團(tuán)舉行首屆“老娘舅”聘任儀式暨培訓(xùn)會(huì)

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（來源：華建集團(tuán)Arcplus）

協(xié)調(diào)化解 增進(jìn)和諧

集團(tuán)舉行首屆“老娘舅”聘任儀式暨培訓(xùn)會(huì)

3月19日，集團(tuán)舉行首屆“老娘舅”聘任儀式暨培訓(xùn)會(huì)。集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席龍革，集團(tuán)黨委委員、副總裁疏正宏，集團(tuán)黨委委員、人力資源部總經(jīng)理、組織部長王玲等出席會(huì)議，并為首屆“老娘舅”入選者頒發(fā)聘書。集團(tuán)綜合辦、工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人，受聘的8位“老娘舅”和所在單位分管領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)應(yīng)條線部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

“老娘舅”是上海本土文化中熱心助人、公正調(diào)解的象征，組建集團(tuán)“老娘舅”工作團(tuán)是加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作、促進(jìn)內(nèi)部調(diào)解與溝通、增進(jìn)企業(yè)和諧的主要舉措。集團(tuán)綜合辦介紹了首屆“老娘舅”的選聘情況。此次受聘的8位“老娘舅”涵蓋業(yè)務(wù)骨干、組工干部、職工代表、退聘專家等，具備豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和良好的群眾基礎(chǔ)。華東院王怡勻、上海院鄧俊峰代表入選者發(fā)言。

疏正宏結(jié)合當(dāng)前形勢，給首屆“老娘舅”提出了要主動(dòng)靠前，源頭化解協(xié)調(diào)；要不斷學(xué)習(xí)，提升履職能力；要協(xié)同聯(lián)動(dòng)，確保機(jī)制落地的三點(diǎn)希望。

龍革在講話中指出，“老娘舅”要明晰職責(zé)定位，做協(xié)調(diào)化解的“公道人”，以法治守護(hù)公平；做職工身邊的“貼心人”，以真誠傳遞溫度；做政策導(dǎo)向的“宣傳員”，以共識(shí)凝聚人心。在具體履職中，要充分把握“共情”、“溫情”與“合情”，把工作調(diào)解做到職工心坎上。各單位、各部門要支持保障“老娘舅”開展工作，做好宣傳引導(dǎo)，充分發(fā)揮“老娘舅”的作用。

聘任儀式后，特邀市國資系統(tǒng)的優(yōu)秀“老娘舅”蔣詠老師，為集團(tuán)首屆“老娘舅”進(jìn)行了上崗前培訓(xùn)。

供稿：華建集團(tuán)綜合辦、工會(huì)