江西
高管程某離職后被房地產公司扣60.7萬股權獎金，仲裁駁回其請求，一審前期形勢不利。在律師楊友良努力下，法院最終判決公司支付該筆獎金，實現逆境翻盤。
"程某在某房地產開發有限公司任職近15年，離職后公司以各種理由扣留其60.7萬用于購買股權的獎金。程某申請仲裁，廬江仲裁委駁回其全部仲裁請求。面對如此不利局面，程某委托安徽徽通律師事務所的楊友良律師提起訴訟。楊友良律師自2019年執業至今，承辦案件逾1000件，尤其擅長合同領域案件。
一審交鋒，形勢不利
庭審中，公司辯稱程某簽署的《解除勞動合同協議書》已確認各項權益得到保障，不應再就獎金等主張權益。且即便存在該筆款項，也無規定公司應返還。對于遲延發放獎金的利息以及投資理財收益，公司均認為不應支持。公司還提交證據稱程某所在項目虧損，有權扣除購股權款項。
律師出擊，精準辯護
楊友良律師則指出，《解除勞動合同協議書》中所說的解除勞動關系事宜及衍生事項不包括程某的訴請，該協議利用排除勞動者權益的條款規避公司責任，應屬無效。對于項目虧損扣除款項，公司未就實際虧損進行舉證。并且雙方已解除勞動關系，公司未為程某購買股票，就應當退回待購股票的獎金。
逆轉勝局，終獲賠償
法院最終采納了楊友良律師的觀點，認為公民法人的合法權益受法律保護。因雙方已解除勞動關系，公司未為程某購買股票，應退回607000元獎金。判決被告某房地產開發有限公司于判決生效后十日內支付程某購買股權獎金607000元，楊友良律師成功幫助程某實現逆境翻盤。"
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