本報北京3月20日訊(記者 焦以璇)3月17日至20日,清華大學2026屆畢業生大型就業洽談會舉行,這是學校年度規模最大的校園招聘活動,來自全國31個省、自治區、直轄市的740余家用人單位帶來近1萬個優質崗位。除傳統行業外,本次洽談會還匯聚了人工智能、新能源、高端裝備、航空航天等戰略性新興產業,參會單位數量再創清華歷史新高。
“同學,歡迎了解一下我們的崗位……”上午九點半,“西部東北”專場洽談會現場,不少用人單位熱情地向求職者發放招聘簡章。一位來自沈陽的航空發動機企業招聘負責人告訴記者,目前已收到20余份簡歷,部分已初步達成意向。
本屆洽談會創新采用“專題專場”模式,共設4個場次:“大國重器”專場匯聚140余家對國家發展、科技進步、國防安全具有重大戰略意義的重要單位;“直通四海”專場服務出海企業,支持各類學生隨中國企業走向世界;“能贏未來”專場覆蓋多元企業類型,需求多為跨學科復合型人才;“西部東北”專場覆蓋15個省份,各地攜專屬人才政策包招攬人才。
“我曾參加學校學生職業發展指導中心舉辦的‘地域行’活動,前往西部地區參加社會實踐,對用人單位有了更深入的了解,也堅定了扎根西部的決心。”清華大學核能與新能源技術研究院2022級博士研究生程豐說,學校開展的職業輔導、就業實踐活動對自己的職業選擇幫助很大。目前,他計劃畢業后前往西部某軍工單位工作。
近年來,清華大學畢業生赴國防科技領域就業人數穩步攀升,赴國家重要領域重點單位就業率已連續16年保持在80%以上;赴制造業、能源行業就業人數同比增長近20%,赴西部、東北地區就業人數連續5年增長,京外就業率連續11年超過50%。
“清華大學始終堅持把價值引領貫穿就業工作全過程,引導學生到祖國最需要的地方去。”清華大學學生職業發展指導中心主任陳超群介紹,學校實施專項行動方案,校領導帶頭訪企拓崗,推動近千家來自西部、東北地區的重點單位“組團式”入校招才;新生入學開展職業觀教育,組織社會實踐讓學生了解國情,每年舉辦“國防科技人才月”“西部東北人才月”等品牌活動,筑牢清華學子報效祖國的思想根基。
據悉,清華2026屆畢業生預計超過9000人。截至目前,有求職意向的畢業生中,八成已獲得錄用通知或完成簽約,略高于去年同期水平。
《中國教育報》2026年03月21日 第02版
作者:記者 焦以璇
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