齊魯晚報·齊魯壹點 通訊員 王帥
3月19日下午,濟南市人力資源和社會保障局“人社服務大篷車”集成宣傳活動走進起步區,在濟南比亞迪汽車有限公司招聘中心舉辦專場政策宣講會。比亞迪、豆源和、國舜綠建等22家企業代表參加活動。
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本次活動聚焦起步區企業實際需求,圍繞用工招聘、社保經辦、企業年金、勞動合同管理等企業關注的熱點問題,開展“打包式”政策解讀。市人社局養老保險處詳細解讀了企業年金政策,幫助企業了解建立年金制度的優勢與流程;就業中心重點介紹了用工招聘服務渠道和支持措施;社保中心就參保登記相關政策及經辦流程進行了細致講解;仲裁院結合典型案例,深入剖析了用工風險防范與勞動合同管理要點。宣講結束后,還設置了座談交流環節,面對面聽取企業對人社服務的意見建議,現場解答疑問。
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“這次‘人社大篷車’形式很新穎,以往都是單項政策宣傳比較多,像今年這樣整合社保、就業、勞動關系各種人社政策宣傳活動比較少。”濟南比亞迪汽車有限公司人力資源處地區三部經理宋瑞結束培訓后表示,一下午的培訓收獲了很多,之前不太了解的一些政策也都及時交流掌握了。
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豆源和(山東)食品飲料有限公司總經理劉玉表示,人社部門組織的面對面宣傳活動,是站在企業的角度上,考慮到了從用工、管理、社保等各環節的業務點,為企業相關業務負責人當面解疑釋惑,感覺很便捷、很溫暖。
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濟南市勞動人事爭議仲裁院副院長王海濱表示,本次宣講活動,既是市人社部門服務重點企業、助力園區發展的務實舉措,也是2026年常態化開展“人社服務大篷車”集中宣傳第一站。
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下一步,市人社局將深入貫徹“項目賦能年”部署要求,整合就業、社保、人才、維權等力量,進企業、進校園、進社區、進項目開展40多場次“人社服務大篷車”政策宣講,實現全年貫通、全業務覆蓋,推動“人找政策”向“政策找人”轉變,持續提升人社惠企利民政策社會知曉度,切實增強市民群眾的幸福感、獲得感、滿意度。
市人社局養老保險處、就業中心、社保中心、仲裁院等相關處室負責同志、業務骨干,起步區社會事業部負責同志參加活動。
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