北京
3月20日，寧夏回族自治區中衛工業園區工會組織開展“工匠大講堂”現場教學活動。園區內18家企業的技能骨干、技術人才參訓。
此次大講堂打破傳統課堂模式，將教學地點設在勞模（工匠）創新工作室班組車間，邀請潤夏公司、大河精工及瑞泰科技有限公司的三位勞模工匠現場授課。潤夏公司的“中衛工匠”姜琪結合生產實際，現場分享了其研發發電機自動恒溫系統、創新開關柜煙溫感應報警三級聯動機制的過程。大河精工的“中衛工匠”白雪鋒圍繞設備改良、工藝優化、專利培育、技術攻關，全過程分享了技改實操經驗，將復雜技術原理闡述得清晰透徹，讓參訓人員聽得懂、學得會、用得上。市級勞模、“中衛工匠”李芬芬分享了自己從一線職工成長為工匠勞模的奮斗歷程，她圍繞“傳幫帶”、技能提升、標準化作業、崗位創新等方面，用親身經歷詮釋了執著專注、精益求精的工匠精神，激勵廣大職工立足本職崗位，刻苦鉆研技術，不斷提升自身本領。
培訓過程中，參訓人員認真聆聽培訓內容、詳細記錄要點、主動開展交流，當面向勞模工匠請教企業技能人才培養、創新工作室建設、技術瓶頸破解等實際工作中遇到的問題。（工人日報客戶端記者 馬學禮 李靜楠 通訊員 繆凱）
來源：工人日報客戶端
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