宣漢：精準服務保用工 助企護航促發展

為深入貫徹落實四川省人民政府辦公廳《關于加大人力資本投資促進經濟社會持續健康發展的若干政策措施》文件精神，破解節后企業用工難題，宣漢縣人社局、就業局精心組織召開“2026年重點企業保用工促發展專題會議”。會議通過深入調研、政策宣講、搭建溝通平臺等舉措，建立健全長效服務機制，推動縣域重點企業用工保障水平提升，為全縣經濟社會高質量發展提供堅實的人力資源支撐。

會前深調研，精準把脈企業用工需求。為精準掌握企業用工需求，破解節后復工復產用工難題，宣漢縣人社局、就業局在會議前期組建2個專項調研小組，深入普光氣田配套企業、微玻纖新材料產業園、農產品龍頭企業等17家縣域重點企業開展走訪調研。扎實落實重點企業春節前后用工保障服務相關工作，細致摸排企業節后返崗率、缺工崗位類型、招聘實際難點及薪資待遇標準等關鍵信息。經調研統計，本次累計收集企業缺工信息173條、政策咨詢40余次、問題反饋9個，涉及化工、新材料、農產品加工等6個重點行業。針對企業集中反映的技能人才短缺、招聘渠道有限等共性問題，調研小組在現場詳細記錄并初步梳理出10項針對性解決方案，為專題會議的順利召開筑牢數據基礎、找準工作方向。

會上細宣講，政策答疑搭建供需橋梁。宣漢縣人社局在普光經開區管委會組織召開了重點企業保用工促發展專題會議，縣域50余家重點企業代表及人社部門相關工作人員共60人參會。會議聚焦企業用工保障相關政策，對穩崗返還、社保補貼、技能培訓補貼等惠企政策進行全面細致解讀，通過PPT直觀演示結合典型案例深度剖析的方式，清晰明確各項政策的適用條件與申報流程，現場精準回應企業提出的12項共性問題，同步發放政策宣傳手冊210余份。同時在會上集中學習了《中華人民共和國就業促進法》《人力資源市場暫行條例》和《中華人民共和國勞動法》等法律知識，詳細講解了勞動合同簽訂、職工權益保障、勞資糾紛化解等內容。會議還重點推廣“宣漢就業”微信小程序，現場演示企業注冊、崗位發布、簡歷篩選及政策申報全流程操作，切實提升人社服務數字化、便捷化效能。

會后強跟蹤，閉環服務筑牢用工保障。專題會議結束后，宣漢縣就業局迅速啟動會后跟蹤服務機制，以釘釘子精神推動各項政策措施落地見效、落到實處。通過為縣域重點企業建立“一企一檔”專屬服務臺賬，統籌安排17名工作人員專人專項對接，實時跟進企業用工需求動態變化，為企業提供招聘信息發布、員工技能培訓對接、政策申請代辦等“一站式”貼心服務，切實打通政策落地“最后一公里”。同時快速推進線下招聘活動落地，宣漢縣2026年春風行動暨就業援助季專場招聘會在縣城巴人廣場、金鼓廣場、聚城峰華三期廣場及重點鄉鎮陸續舉辦。廣泛邀請縣域重點企業積極參與，幫助企業集中發布招聘信息2000余條，切實為企業與求職者搭建高效對接的線下平臺，以實際行動緩解企業節后用工壓力。

就業是民生之基，保用工更是企業復工復產、縣域經濟發展的關鍵支撐。此次專題會議是縣人社局、縣就業局破解企業用工難點的務實舉措。下一步，我們將始終秉持服務精神，以精準化、常態化舉措做好用工保障工作，切實為企業紓困解難、為就業保駕護航，為宣漢“百強晉位 千億爭先”貢獻堅實的就業力量。

來源：宣漢縣就業局