@高校畢業生，贛州喊你來就業！

來源：市場資訊

（來源：贛州市工商業聯合會）

近日

贛州市政府辦公室印發

《關于促進高校畢業生等青年群體來市留市就業創業若干措施的通知》

深入實施就業優先戰略

進一步促進高校畢業生

（含技工院校預備技師班畢業生、

高級工班畢業生、高校畢業生自主就業退役士兵）

來市留市就業創業

本措施自2026年4月20日起施行

想了解贛州促進高校畢業生

來市留市

就業創業若干措施

一起往下看

保障求職青年免費住宿及就業服務

非贛州市中心城區（贛州市中心城區指章貢區、南康區、贛縣區、贛州經開區、贛州蓉江新區，下同）戶籍、個人在中心城區無房無就業記錄的全日制大專及以上、技工院校全日制高級工班、預備技師班的畢業生，在畢業3年內來贛州市中心城區求職、見習、創業的，可申請享受累計最長不超過12個月的免費住宿。結合“青年人才驛站”“青年驛站”布局，建設“青年就業之家”，為來市求職青年提供求職就業、技能提升、職業指導、創業指導、勞動維權等免費服務。

給予高校畢業生生活補貼和求職交通補貼

對畢業2年內與企業或社會組織簽訂1年以上勞動合同，且首次在市域內繳納企業職工養老保險的高校畢業生，按全日制博士、碩士、本科及大專畢業生每人最高5萬元、3萬元、2萬元、1萬元的標準，給予生活補貼，補貼分3年發放，企業職工養老保險每繳滿1年發放一次。畢業2年內的市外高校畢業生到贛州參加企業或社會組織招聘并被成功錄用，且簽訂1年以上勞動合同的，按市外省內每人300元、省外每人500元的標準給予一次性求職交通補貼。以上補貼資金均由受益財政承擔。

落實就業創業人才住房保障政策

對全市范圍內符合條件的高校畢業生等青年提供人才住房保障。其中，在章貢區、贛州經開區、贛州蓉江新區創業或被上述區域內各級單位、企業正式錄用并繳納了城鎮職工基本養老保險的全日制本科及以上學歷畢業生、G類及以上層次人才，未重復享受保障性住房待遇，本人、配偶及共同申請人在上述區域內均無住房、近5年內無房屋交易記錄的，可申請租、購人才住房。鼓勵有條件的縣（市、區）延續實施購房補貼。

扶持高校畢業生等青年初創者“免租創業”

對登記注冊3年內的初創者提供累計最長不超過12個月的創業空間免租金服務，入駐期間免費提供配套的就業創業指導、產業協同、知識產權咨詢、財稅服務、法律咨詢服務、人力資源對接、金融融資等咨詢服務。

給予創業主體創業孵化運行費補貼

對入駐企業、個人在創業孵化基地發生的物管費、衛生費、房租費、非生產性水電費進行補貼，補貼標準按其每月實際費用的60%執行，每個入駐實體每季度最高不超過1萬元，補貼期限不超過3年，補貼資金從就業補助資金中支出。

給予高校畢業生一次性創業補貼和創業擔保貸款

對在贛州市首次創辦小微企業或從事個體經營，穩定經營1年以上的離校2年內高校畢業生給予5000元的一次性創業補貼，補貼資金從就業補助資金中支出。對畢業學年有就業創業意愿并積極求職創業的困難家庭高校畢業生，符合條件的給予每人一次性1000元的求職補貼，補貼資金從就業補助資金中支出。符合條件的高校畢業生個人創業的，可申請最高30萬元的個人創業擔保貸款；創辦小微企業的，可申請不超過600萬元（貼息額度不超過400萬元）的小微企業創業擔保貸款。

加強高校畢業生政策性崗位開發

常態化開展贛州市“引才聚贛州 攜手創未來”組團引才活動。做好公務員、事業單位、“三支一扶”、西部計劃、國有企業人員等招考工作，每年事業單位招聘應屆高校畢業生比例不低于招聘總人數的40%。鼓勵企事業單位在招聘臨時輔助性崗位人員時，安排一定數量的崗位招聘高校畢業生參加就業見習。

給予高校畢業生基層就業崗位補貼

對畢業2年內未就業且符合省基層崗位補貼政策的高校畢業生，由企業所在地的縣（市、區）人力資源社會保障部門發放基層就業崗位補貼，補貼標準為每人每月1000元，補貼期限最長不超過12個月，該補貼與公益性崗位補貼不重復享受。

給予靈活就業高校畢業生社會保險補貼

對離校2年內靈活就業的高校畢業生，按規定給予最長不超過2年的社會保險補貼，補貼標準不超過其實際繳費的2/3，補貼資金從就業補助資金中支出。

優化高校畢業生就業創業服務供給

充分發揮高校“就業之家”效能，加強高校畢業生就業情況統計監測，根據高校“就業之家”的服務成效給予差異化的經費補助，補貼資金從就業補助資金中支出。強化離校未就業高校畢業生實名制幫扶，確保學生畢業后、就業前的就業服務工作不斷檔。