陜西
“我們將以此次招聘會為契機，持續深化與轄區高校、企業的常態化聯動，不斷優化就業服務流程，為高校畢業生高質量就業搭建更廣闊的平臺，為區域經濟高質量發展注入青春力量。”臨潼區人力資源和社會保障局副局長孟憲良表示。
“工作地點在哪里？”“底薪是多少？”“有沒有晉升空間？”3月26日，2026年春季校園招聘會走進西安工程大學臨潼校區。招聘會現場人頭攢動，畢業生手持簡歷，穿梭在各招聘企業展位前，爭相咨詢崗位信息。
本次校園招聘會共吸引250余家企業參會，為本科及以上學歷畢業生提供涵蓋化工制藥、平面設計、研發工程師、運營專員、行政助理等4000余個優質崗位。
“我學的專業是環境工程，和這個企業招聘的崗位挺對口，剛登記了信息，接下來就準備后續的面試。”西安工程大學環境與化學工程學院大四學生路楚琰對這次的應聘充滿期待。
“我們非常看重高校畢業生的專業素養和實踐能力。”西安邦淇制油科技有限公司招聘負責人梁小妮翻看著桌上的簡歷，“今天收到的簡歷質量超出預期，學生們也準備的很充分。公司也為新入職員工提供完善的培訓體系和晉升通道，希望能吸引更多優秀人才加入。”
招聘會現場還設立了就業服務專區，成為畢業生的“求職加油站”。工作人員熱情地為畢業生解讀就業見習補貼、一次性創業補貼等政策，通過一對一交流，幫助畢業生算清“政策賬”。
“之前對就業見習補貼不太了解，聽完講解才知道，見習期間不僅有補貼，還能積累工作經驗，對我們應屆生來說非常實用。”剛咨詢完見習補貼的辜東華說。
除此之外，在就業服務專區的“簡歷診斷臺”，工作人員針對高校畢業生普遍關心的簡歷優化、面試技巧、職業規劃等問題，開展一對一專屬指導，提升求職成功率。
此次招聘會期間，臨潼區人力資源和社會保障局創新服務模式，打造“線上+線下”融合聯動的就業服務體系，依托陜西省“秦云就業”平臺同步開展線上招聘會，實時更新崗位信息，讓無法到場的畢業生也能隨時瀏覽崗位、投遞簡歷，實現就業服務“不打烊”。
“我們將以此次招聘會為契機，持續深化與轄區高校、企業的常態化聯動，不斷優化就業服務流程，為高校畢業生高質量就業搭建更廣闊的平臺，為區域經濟高質量發展注入青春力量。”臨潼區人力資源和社會保障局副局長孟憲良表示。（記 者：羅文艷）
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