陜西
3月26日，由市人社局主辦、市公共就業和人才服務中心承辦的2026年榆林市“春風行動”暨就業援助季企業專場招聘會，在位于榆林城北的北部能源人才中心火熱舉行。
把就業服務送到家門口，這樣的暖心場景在榆林各地接連上演。今年的“春風行動”自2月26日啟動以來，全市上下同頻共振，采取線上線下齊發力的模式開展招聘服務。截至3月26日，全市共開展各類招聘活動82場，累計提供就業崗位32583個。其中，線下活動46場，提供崗位26926個；線上活動36場，提供崗位5657個。崗位覆蓋能源化工、新材料、現代服務業及精細化工等多個重點領域，切實滿足了不同層次求職者的需求。
在當天的專場招聘現場，本土企業引才意愿強烈。隸屬于德通控股集團的中榆化工科技有限公司因產能擴張，急需招聘化工生產班長等10個關鍵技術崗位。該公司人力資源經理王盼表示，企業更看重求職者的實際操作能力和職業穩定性，并將提供系統的崗前培訓及暢通的晉升通道，助力本土人才在家門口實現職業理想。
23歲的大學畢業生王菲菲專程從老家趕來應聘，她表示：“這幾年榆林發展迅速，特別是化工產業。中榆化工的崗位匹配度高、待遇好，還能照顧父母，是我夢寐以求的工作。”她希望能順利通過面試，在榆林扎根發展。
今年的“春風行動”在組織形式上大膽創新，摒棄了以往單純“大而全”的綜合模式，增加了“小而精”的專場招聘。通過前置溝通與定向邀約，大幅提升了人崗匹配效率。據北部能源人才中心副經理白圓介紹，活動期間同步開展了職業指導、政策咨詢、技能培訓登記等“一站式”服務，并探索“人工智能+就業”新模式，利用線上平臺精準推送信息，真正實現“數據多跑路、群眾少跑腿”。
市公共就業和人才服務中心主任賀飛表示，“春風行動”將于3月31日收官，但就業服務無止境。下一步，我市將繼續深化就業服務體系建設，將活動中的好經驗、好做法固化為常態化機制，讓“家門口就業”從愿景照進現實，使就業的春風吹遍榆林大地，溫暖千家萬戶。
記者 劉紅
編輯 強小強 謝婷 責編 李治學
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