宋凱寫給老國腳的青訓倡議書，展現出足球管理的三大認知偏差

理想很豐滿，現實很骨感！在清理欠薪已成為每年重點例行工作的職業足壇，在球員轉會補償標準不斷下降的青訓領域，如果還指望用“一封家書”來打雞血，那真可謂“忽悠地區的忽悠傳統、忽悠作風一直在延續”！

作為足壇名宿的老國腳們，如果您們在宋凱發出此信之前，已經在從事足球培訓工作的，或者自己愿意且有能力持續地為足球青訓無償貢獻的，完全可以無視本文。

否則，就聽本人真心實意地奉勸幾句：在您們因此被宋凱感動，而決定帶著孩子一起投身青訓之前，務必想清楚！足球青訓是可以獨立存在的事業嗎？有可持續發展的商業模式嗎？職業隊與全運隊給出的經費真的夠嗎？值得賠上自己的時間與孩子的青春嗎？

認知偏差1：我們長期輸在起跑線上，輸在12歲以前的啟蒙與基本功。

12歲以下已談不上青訓，因為足協新規取消了該年齡段的培訓補償金與聯合補償金。那么，以后這個青訓的根怎么扎？培訓小學生圖的啥？有錢沒天賦的，雖然收到學費，但帶不出來成果！沒錢有天賦的，不光要免費帶，而且帶出來就能被人以低成本挖走！既有錢又有天賦的，輪得到自己來教嗎？家長的首選不留洋不出國才怪！

認知偏差2：我更希望你們成為青訓的網紅、基層的流量擔當。

老國腳們扎根青訓，是國家給工資，還是自己當老板？宋凱的意思很明顯，足協沒啥錢，也不付費，大家自行通過網絡流量去掙，通過在網上曝光未成年的訓練日常與比賽來創收。但在歐美足球發達國家，無論是地方法律還是國際足聯都出臺了嚴格的、對于未成年球員的保護性法律法規。已有無數案例證明：過度、過早曝光孩子，并非一件好事，還會對成長產生負面效果。

認知偏差3：歡迎你們帶動家人、帶動足二代投身足球事業。

是覺得老國腳的孩子就比其他孩子更有希望成為國腳？還是會對老國腳的孩子參加足球青訓選拔提供特殊待遇？真心希望宋凱好好翻閱一下足球歷史，看看以往所有國腳的后代，能繼續成為國腳，或者職業球員的一共多少個？提高青訓質量，如果拼爹拼媽有用，那么齊達內的多個孩子、貝克漢姆的多個孩子以及孫繼海的孩子，早就成為職業球員了！

本人一直認為：國內足球水平沒有國際競爭力的關鍵，絕不在于什么體制機制原因，純粹就是足球管理者對足球規律的認知不足。

而基于錯誤認知的一切輸出，即使代表了國家足協，也注定只能成為一紙空文！

倡議書附圖：足協主席宋凱向老國腳們發出誠摯號召，扎根青訓大有可為！