聞樂 發自 凹非寺
量子位 | 公眾號 QbitAI
AI時代,最賺錢的姿勢是什么?
去年,全行業都在卷生成式AI,發力AIGC。
大家忙著給廣告配AI生成的創意圖,用大模型寫帶貨文案,搞多模態推薦。
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那一陣子,轉化率確實肉眼可見地起飛了。
但冷靜下來再看,這些探索仍停留在局部優化層面,沒有真正撼動推薦引擎的核心底層架構。
今年,風口變了。
硅谷的Meta、國內的字節跳動以及騰訊,這些掌握著全球最頂級流量和廣告變現能力的頭部玩家,集體扎進了一個更深、更狠的方向——
推薦系統的統一建模。
通俗點說,推薦系統正在經歷屬于它的“大模型時刻”
過去推薦系統靠各種算法模塊拼湊,結構異構混亂,在GPU上造成嚴重顯存浪費、算力低效,還限制了模型規模,形成GPU算力黑洞
統一建模的思路就直接多了,用一套同構大模型Backbone替代拼湊架構。
它從底層適配GPU并行特性,讓超大特征、超長行為序列能在高并發下跑起來,解決顯存與算力低效問題。
從賺錢角度說得直白點,誰能把這套體系跑通,誰就是當下AI時代最稀缺的頂級工程人才。
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現在,這個挑戰書已經發到了全球頂尖人才手中,而且還是以KDD Cup 2026官方賽題的身份。
推薦系統到了不得不“統一”的時候
先說說,為什么統一建模突然成了全行業的共識?
要理解這一點,我們得先看看推薦系統過去20年是怎么走過來的。
長期以來,工業界推薦系統一直跑在兩條并行的軌道上。
一條是序列建模軌道,致力于捕捉用戶的時間線。
從早期的DIN、DIEN到后來的Transformer,都想要識別出用戶昨天買了啥、前一秒看了啥?半年前搜過裝修,今天要買家具,這倆之間有啥關系?
這是在捕捉時序興趣與即時意圖;
另一條是特征交互軌道,它的活兒更細。
從DeepFM、DCN到AutoInt,專挖高維特征之間那些隱秘的聯系。
比如“25歲+程序員+周五晚上”這個組合,對某款機械鍵盤的購買潛力有多大?
這是在挖掘靜態屬性與上下文的深度組合潛力。
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在CPU時代,這種“雙軌并行、后期融合”的方案是工程上的標準解法。
因為CPU擅長處理分支邏輯,就適合這種碎片化的異構計算。
然而,當算力基礎設施全面轉向GPU后,這種異構架構的致命傷被無限放大了。
兩套完全不同的網絡模型,意味著要維護兩套梯度更新和內存空間。
計算資源無法高效池化,算力利用率極低。
顯存分配也嚴重不均,比如序列模型可能吃掉了大量顯存,而特征交互模型卻在閑置,兩者沒法靈活調配。
更關鍵的是,大語言模型之所以能通過堆算力實現智能爆發,靠的是Transformer的同構架構可以隨著參數和數據的增加呈冪律增長;
而推薦系統的拼湊式異構架構,根本無法實現這種高效的Scaling Law
把模型參數從10億硬拉到100億,帶來的往往不是智能的躍遷,而是系統崩潰和延遲激增。
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目前,國際前沿已經發出了清晰的信號:
Meta正在推動統一多模態基礎模型,在Instagram和Facebook Feed上通過統一架構替代了原有的零散模型,帶來了轉化率5%以上的可觀測提升。
在廣告業務這種體量下,5%的提升可能意味著每年數十億美元的營收增量。
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△圖源:Engineering at Meta
字節跳動也提出了統一的Transformer-style架構,試圖同時建模序列行為與密集的特征交互,明確指向解決Co-scaling瓶頸,并在抖音在線實驗中顯著提升了用戶留存。
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大家的共識越來越清晰:單一同構架構,是推薦系統進入下一代Scaling Law的必經之路。
但問題也擺在這兒,目前大家的方案都是在各自封閉的系統、私有的數據集上驗證的。
全球開發者迫切需要一個統一的數據集、統一的評測規則,來共同驗證這一路徑的可行性。
于是,作為國內廣告推薦技術的領頭羊,騰訊站出來了。
中國算法大賽首登KDD Cup主舞臺
就在這個技術轉型的深水區,2026騰訊廣告算法大賽完成了一次里程碑式的升級——
正式與數據挖掘領域全球最頂級的學術會議KDD聯動,以KDD Cup 2026官方賽道的身份亮相全球舞臺。
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對于圈內人來說,KDD Cup的含金量就不用多解釋了。
它作為AI頂會,每年吸引全球數千名頂尖學者和工程師參與。
廣告CTR(點擊率)預估、產業級實時預測,甚至早期的搜索引擎排名優化,很多改變世界的算法邏輯,都誕生在這個比賽中。
這次聯動也意味著,中國廣告業務一線最真實、最硬核的工程難題,已經具備了讓全球最頂尖算法人才共同攻克的學術價值,該課題正式站上了全球最高的學術擂臺。
本屆大賽的正式賽題為《Towards Unifying Sequence Modeling and Feature Interaction for Large-scale Recommendation》(面向大規模推薦的統一序列與特征交互建模)。
名字有點長,但核心邏輯說簡單點就仨字:大一統
大語言模型靠同構Transformer堆疊,釋放了Scaling Law的威力,實現了智能的爆發式躍遷。
而推薦系統長期困在異構網絡架構里,始終難以走上這條規模化擴展之路。
本屆賽題的本質,其實就是在問一個問題——
推薦系統能不能迎來屬于自己的Scaling Law時刻?
參賽者需要設計一套統一的Recommendation Block,不能再搞復雜的異構拆分,而是要嘗試用統一的Tokenization,同時建模序列行為與多域特征。
這不僅要求模型在AUC(模型效果)指標上有所突破,還得兼顧實際業務中的推理效率。
畢竟,在騰訊廣告數十億日活用戶的真實場景中,任何算法創新都必須在毫秒級響應和有限算力約束下落地。
更值得關注的是,賽題數據來自騰訊廣告每日服務數十億用戶的真實脫敏業務,包含100+個脫敏特征字段。
基于這樣一份源自真實業務、規模龐大的工業級數據,比賽不光考驗參賽者的工程落地能力,更鼓勵他們在技術無人區展開前沿探索。
為此,騰訊廣告特別設立了技術創新獎,而且是兩個——
一個是Scaling Law創新獎,專門獎勵那些在參數規模與性能冪律驗證上有原創性突破的隊伍。
這個獎項聚焦推薦系統的規模化能力,重點關注模型性能隨參數規模、數據量及算力投入的冪律增長關系,鼓勵選手用原創性方法,揭示規模化過程中的核心約束與優化空間,形成可復現、可遷移的技術結論。
另一個是統一架構創新獎,獎勵在Recommendation Block設計上做出開創性探索的團隊。
這個獎瞄準的是廣告推薦的核心痛點,希望選手們能夠突破傳統推薦架構中特征交叉與序列建模模塊割裂、算力適配性不足的局限,提出兼顧表達能力與推理效率的同構化設計,為大規模廣告推薦系統提供更具擴展性、也更能落地的架構方案。
這兩個獎項,每項都帶4.5萬美元的獎金!!
劃重點:創新獎花落誰家不和總排名掛鉤,哪怕排名沒沖在前列,只要方案夠亮眼、有突破性,獎金照樣到手。
這就很鵝廠了。
為啥這么說呢?
因為我想起來去年騰訊廣告大賽的技術創新獎……那可是在頒獎典禮現場臨時增設的。
當時選手答辯完,鵝直接拍板加設獎項,就為了獎勵那支排名不在前三,但方案極其出彩的隊伍。
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今年直接設了兩個創新獎,還提前把獎金擺在這兒了。
意思很明確,只要你的方案夠秀,騰訊廣告就能讓你滿載而歸!(鵝廠大氣)
@技術搭子們,快來組隊啦
朋友們看到這兒,是不是已經坐不住了?
別急,咱這就來嘮嘮大獎的事兒。
騰訊今年不光賽制升級,大獎也升級了。
先說最實在的獎金,總獎金池88.5萬美元,折合人民幣600萬+:
- 學術賽道的54萬美元中,冠軍獨享30萬美元(約200萬人民幣);
- 工業賽道共有25.5萬美元,冠軍享15萬美元。
沒錯,騰訊廣告算法大賽今年第一次開設了單獨的社會賽道。
以前算法大賽基本是學生的天下,今年騰訊直接喊話憋了一肚子架構優化想法、卻苦于沒場景驗證工程師們——
來,這兒有題,有數據,有算力,真刀真槍干一場!
好好好,學術派和工業派,終于要在同一個擂臺上競技了。
一邊是Paper讀得飛起的頂尖學子,一邊是處理過千萬級QPS并發的老工程師……這畫面,刺激。
再加上前面提到的9萬美元的創新獎,專門留給那些名次不靠前但思路真牛的隊伍。
去年騰訊廣告算法大賽吸引了全球8400+選手、超2800支隊伍參加。
當時我去這個國內規模最大的企業算法競賽之一的現場圍觀了一波,冠軍大獎那真是看得人眼饞。
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除了獎金,其實比賽本身也是一條通往大廠的快速通道,往屆不少選手,就是在大賽里殺出重圍后,搭上了大廠直通車。
說得直白點,這場比賽不僅是一場技術競技,也是一場提前批的超級校招。
表現優秀的選手,有機會獲得校招直通終面資格,簡歷都不用走常規海投通道。
上屆大賽的前10名隊伍均獲得了騰訊offer意向書。
至于社會賽道的工程師們,后續的合作機會、行業交流……你懂的。
今年除了獎金和綠色通道,還有一些隱形收益值得提一嘴。
比如,優秀方案會被收錄進KDD 2026 Workshop Proceedings。
對學生黨來說,簡歷上又能填漂亮的一筆。
難怪最近刷小紅書,看到很多學生正在集結組隊,這比賽獎金是真多,機會是真好哇。
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來了來了,所有想要瓜分這600多萬獎金的朋友們,這份AOE時間表拿好啦:
- 3月19日-4月23日:全球報名開啟,組隊完成后可通過大賽官網完成報名。
- 4月24日-5月23日:第一輪競賽,全量數據集開放,每天有3次提交機會。
- 5月25日-6月24日:第二輪競賽,只有TOP50隊伍能進入,數據集規模擴大10倍。
- 8月9日-13日:KDD 2026會議期間舉行頒獎典禮。
想要報名參賽的朋友,文末報名通道戳起來~
今年的大獎,等你來拿!
報名通道:https://algo.qq.com/?type=register&channel=xzy
— 完 —
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