每所學校都有教師入選！虹口新一輪教師專業人才梯隊建設正式啟動

3月25日，虹口區“雙名工程”推進暨2025—2027學年虹教系統教師專業人才梯隊建設啟動大會在虹口區教育學院舉行，新一輪教師人才梯隊建設拉開帷幕。

值得關注的是，本輪人才梯隊建設實現了虹口每所學校均有教師入選，學科帶頭人及以上層級實現學科學段全覆蓋，每個學段學科都成立了學科研修團隊。

一份亮眼的“人才成績單”

虹口教育的人才“家底”正日益厚實。

目前，虹口全區在崗特級教師28人、特級校長11人、正高級教師79人，22人獲評區領軍（拔尖）人才。在中青年后備人才培養上，中青年教師教學評比獲獎人次占專任教師比例位居全市第4，“中青賽”“青年賽”獲獎者中75%來自教師人才梯隊。更有一批優秀教師斬獲國家級、市級榮譽：2人享受國務院政府特殊津貼，1人入選“教育部新時代中小學名師名校長工作室”主持人，2人入選國家高層次人才特殊支持計劃教學名師，7人入選上海市東方英才計劃教師項目、1人入選拔尖項目……一串串數字背后，是虹口教師隊伍拔節生長的生動注腳。

以教育家精神擦亮育人底色

教師隊伍建設，首在立德鑄魂。虹口區教育工作黨委副書記陳薇在工作匯報中，從“鑄師魂·正師風”“優機制·強保障”“展成效·啟新程”三個維度，全面回顧了近年來以教育家精神為引領的系列實踐與成效。

近年來，虹口堅持把教育家精神融入教師“引育管評”全過程，嚴格落實師德失范“一票否決”，推動師德師風建設常態化、體系化。去年毛蓓蕾紀念館開館，今年新學期伊始又啟動師德師風建設年，通過“七個一”系列主題活動，讓優秀教師“亮出來”，讓教育家精神“活起來”。一批批優秀教師脫穎而出——2人獲授“全國最美教師”、1人獲評“全國優秀教師”，4人入選上海市“四有”好教師，63人入選市教書育人優秀園丁交流展示活動。

構建“面厚點亮”的人才培養格局

在機制創新上，虹口形成了干部與教師“雙軌并行”的培養體系。干部培養構建名校長、骨干校長、校級正職儲備、校級儲備、優秀青年干部“五梯隊”；教師培養則持續深化由學科高地理事長、學科培訓基地主持人、學科帶頭人、骨干教師、教學能手構成的“五層級”金字塔結構。

同時，一批個性化培養平臺應運而生：“教席名家工作坊”“講席名師工作室”“高端教師進階營”“青年教師成長營”……與梯隊建設互為補充，讓優秀人才在“點”上發力、在“面”上成勢。目前，虹口全區已組建100個學科研修團隊，實行“一團隊一方案”，圍繞“2+1”核心研修任務，推動教師成長與區域改革同頻共振。

新一輪建設：更高標準、更優布局

新一輪教師人才梯隊建設將聚焦三方面發力：

一是持續深化鑄魂強師，創新教育家精神浸潤機制，引導教師堅定理想信念、涵養高尚師德；

二是持續優化梯隊布局，實現每所學校都有教師入選、學科帶頭人及以上層級學科學段全覆蓋、每個學段學科都成立學科研修團隊，更好支撐“大思政一體化”建設、科學教育跨學科銜接等重點任務；

三是持續強化數字賦能，將“教育智能體開發”納入研修可選任務，推動人工智能賦能教育教學，助力區域教育數字化轉型。

啟動大會上，虹口區教育工作黨委書記、教育局局長孫磊宣讀新一輪教師專業人才梯隊成員名單，虹口區委組織部副部長、區人才工作局局長金慧蓮為梯隊代表頒發證書。

全國模范教師、全國最美教師、本輪學科高地理事長丁美珍作為代表發言，結合三十余年深耕特殊教育的實踐，表達投身新一輪梯隊建設的責任與擔當。

現場教研片段展示環節，虹口區高中化學徐凱里學科高地研修團隊以“這道題，我們磨了三遍”為題，再現反復琢磨、精益求精的專業精神；虹口區中學思想政治葉莉學科研修團隊則用“從困惑到共生——我們的‘境脈式’成長地圖”，展現以真實情境為載體、數智賦能為支撐的教師成長路徑。青年教師成長營成員帶來的微論壇，更讓人感受到虹口青年教師蓬勃向上的朝氣與實干精神。

虹口區委副書記姜愛鋒對新一輪梯隊建設提出兩點希望：一是聚焦育人質量，讓梯隊成員成為區域教育改革先行者；二是注重品牌打造，推廣“虹口經驗”，為上海乃至全國基礎教育貢獻更多智慧。

為匯聚高端智力支撐，虹口區組建教師專業人才導師顧問團，虹口區人民政府副區長陳筱潔為顧問團成員代表頒發聘書。

上海市教育學會會長尹后慶建議，探索“ai賦能”與“育人本位”深度融合的教師發展新路徑，同時搭建多層次展示平臺，讓教師“亮出來”，成為區域教育蓄力前行的“種子”。

文字：白羽

圖片由虹口區教育局提供

編輯：周紫昕

責任編輯：吳華

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