北京
來源：市場資訊
（來源：奔騰融媒 新聞廣播）
最近，內蒙古給咱老年朋友送出了一份“大禮包”！內蒙古自治區民政廳聯合17個部門共同印發了《關于支持老年人社會參與推動實現老有所為的工作措施》，全方位激活“銀發人才”資源，讓廣大老年人在服務社會中繼續發光發熱，實現更高的人生價值。
建“銀發人才庫”，讓專長有處施展
想發揮余熱卻找不到門路？別急，內蒙古將建立自治區、盟市、旗縣三級“銀發人才庫”，重點遴選科技、教育、法律、文化、醫療衛生、農牧等領域的“老專家”。
如果您有專業特長，就可以參與 “銀齡行動”，圍繞扶弱助殘、支教助學、健康指導等民生需求，開展智力援助。
此外，中小學“銀齡講學計劃”也在持續實施，優秀退休教師可以去縣鎮和農村牧區學校繼續任教。依托京津冀蒙高校聯盟，老教授們還能幫助受援高校提升教學科研水平，真正實現“老驥伏櫪，志在千里”。
融入基層治理，社區里有了“老管家”
老年人不僅是服務的受益者，更可以成為基層治理的“主力軍”。
新措施鼓勵老干部、老黨員、老教師、老戰士主動“亮身份”，擔任樓棟長、兼職網格員，積極投身社區治理一線。
更貼心的是，鄉村公益性崗位的年齡限制也放寬了——60周歲以上且勝任崗位的老年人，經審批年齡可放寬至70周歲！
把“銀發資源”變成“發展資源”
這一系列舉措，既是對老年人權益的保障，更搭建了多元平臺，讓有意愿、有能力的老年人能夠憑經驗“再上崗”。
當“銀發資源”轉化為“發展資源”，老年人不僅實現了自我價值，也為基層治理和民生服務注入了持久而溫暖的“銀發力量”。
記者：王惠聰
編輯：趙曉艷
審核：孫雪梅
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