北京
為切實促進吉林省高校畢業生與退役軍人等重點領域充分就業，3月26日，由省委金融辦、省人社廳、省教育廳、省退役軍人事務廳聯合主辦，長春大學承辦的“吉遇金融?才啟新章”——吉林省金融行業人才春季校園招聘活動在長春大學衛星校區舉行。
相關領導在招聘現場與金融機構招聘負責人、高校畢業生及退役軍人求職者相互交流，詳細了解崗位設置、簡歷投遞、意向達成等情況，鼓勵青年學子把握吉林振興機遇，樹立正確就業觀，練就本領、扎根金融一線；希望各金融機構公平公正、擇優錄取，完善人才培養；要求各方做實服務，吸引更多人才留吉興業。
本次招聘活動面向2026屆應屆畢業生、符合應屆生條件的退役軍人(本科及以上)，重點覆蓋金融、經濟、管理、計算機、法律等相關專業。活動匯聚工商銀行、農業銀行、中國銀行、建設銀行、中信證券、銀河證券、申萬宏源證券、東北證券、平安財險等30余家省內頭部、優質金融機構，提供就業崗位超900個，涵蓋管培生、金融科技、客戶經理、市場營銷、財富顧問、保險服務等多崗位類型，吸引了來自長春大學、吉林大學、東北師范大學、長春理工大學、吉林農業大學、吉林財經大學等多所院校2000余名求職者參加。各招聘單位為求職者提供簡歷優化、職業規劃、就業政策解讀等一站式支持，有效提升求職成功率。
“這場招聘活動搭建起了政校企合作的橋梁，推動更多金融資源與優質崗位精準對接高校人才，這既為廣大學子建功立業提供了重要平臺，更是以金融活水潤澤地方發展、以人才活力激活振興動能的生動實踐。”長春大學相關負責人說。
參加招聘活動的退役大學生代表表示，將倍加珍惜此次招聘機會，力爭找到心儀的崗位，在新的“戰位”上再立新功。
下一步，主辦方將進一步總結工作做法，不斷完善常態化、精準化人才對接服務機制，在后續開展的校園秋季招聘活動中，邀請更多金融機構、基金公司、投資公司等加入招聘活動，為高校畢業生和退役軍人提供更優質就業崗位。
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