小林勸老板暫緩自動(dòng)化:5位十年老員工,背后是5個(gè)家庭
工廠計(jì)劃更換自動(dòng)包裝機(jī)的想法,已經(jīng)在內(nèi)部醞釀了很久,可新設(shè)備始終沒有進(jìn)場(chǎng)的消息。小林比誰都清楚其中的緣由,一旦自動(dòng)化包裝機(jī)正式上線,流水線上那5名包裝工人,就只能被迫離開工作了十年的崗位,面臨失業(yè)。
這5名工人,都是從工廠剛起步時(shí)就跟著老板打拼的老員工,工齡全都在十年左右。他們手腳麻利、做事踏實(shí),平日里不僅認(rèn)真完成包裝任務(wù),遇到趕訂單的時(shí)候,還主動(dòng)加班幫忙,從來沒有半句怨言。
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多年相處下來,他們和小林、和工廠都結(jié)下了深厚的情誼,早就成了彼此最信任的家人。可工廠的崗位就這么多,根本沒有多余的位置可以安置他們,上馬新設(shè)備,就意味著要辭退這些老員工,這也是老板一直遲遲不做最終決定的核心原因。
可現(xiàn)實(shí)的經(jīng)營(yíng)壓力,還是一步步壓了過來。這幾年用工成本逐年上漲,原材料價(jià)格也一路飆升,工廠的利潤(rùn)被壓得越來越薄,日常運(yùn)營(yíng)都變得越發(fā)艱難。昨天開會(huì)時(shí),老板再次提起了自動(dòng)化改造的事,滿臉為難地向在場(chǎng)的管理人員征求意見,氣氛一時(shí)間格外沉重。
看著老板左右糾結(jié)、一籌莫展的樣子,小林沉默了很久,還是鼓起勇氣開口勸道:“老板,要不還是再緩一緩,過幾年再說吧。這幾位師傅都干了十年,把最好的年華都獻(xiàn)給了廠子,對(duì)這里早有感情。一旦失業(yè),五個(gè)家庭就少了最核心的收入,我們實(shí)在開不了這個(gè)口。”
老板長(zhǎng)嘆一口氣,語(yǔ)氣里滿是無奈與心酸:“我又何嘗忍心這么做?可現(xiàn)在成本實(shí)在扛不住了,再這樣硬撐下去,廠子早晚都要撐不下去,到時(shí)候所有人都沒工作。”
小林心里完全明白老板的難處,可十年的朝夕相處,一起趕過緊急訂單、一起熬過市場(chǎng)低谷,這份情誼實(shí)在讓他割舍不下。大家早已不是簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系,能多留他們一天,就能多守護(hù)一個(gè)家庭的安穩(wěn)。
小林把這份兩難又心酸的處境分享到網(wǎng)上后,評(píng)論區(qū)的網(wǎng)友紛紛留言,說出了自己最真實(shí)的心聲。
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有人無奈感嘆時(shí)代的趨勢(shì):“是呀!社會(huì)越發(fā)展普通人的就業(yè)機(jī)會(huì)就越少,自動(dòng)化程度越高用人越少,這就是大勢(shì)所趨,可苦了這些干了一輩子的底層工人。”
有人真心為老板的善良點(diǎn)贊:“這樣的老板是善人一個(gè)值得點(diǎn)贊,能顧及老員工的家庭生計(jì),不只為了利潤(rùn),實(shí)在太有良心了。”
還有人滿是驚訝與認(rèn)可:“有這么好的老板?還會(huì)主動(dòng)考慮工人失業(yè)后的生活,現(xiàn)在這么有人情味的工廠,真的不多見了,太讓人感動(dòng)。”
在自動(dòng)化席卷制造業(yè)的時(shí)代浪潮下,工廠的生存困境與老員工的生計(jì)安穩(wěn),成了一道無解的難題。小林只希望能多爭(zhēng)取一點(diǎn)緩沖的時(shí)間,守住這份難得的人情味,在冰冷的現(xiàn)實(shí)里,給相伴十年的老伙計(jì),多留一段安穩(wěn)的日子。
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