王陳斌：做CBD最暖的“紅綠燈”

（來源：嘉興日報）

轉自：嘉興日報

　　■撰稿 何金妹 吳蕓婷

　　圖片由南湖新區（東柵街道）提供

　　在南湖區南湖新區（東柵街道）中港社區CBD的早晚高峰路口，總有一抹鮮亮的“志愿紅”準時守候。每周三早晨8點至9點，志愿者們身著統一馬甲、手持交通引導牌，用一小時的堅守疏導車流、規范秩序，被轄區群眾親切稱為“有溫度的紅綠燈”。

　　這支溫暖隊伍的主理人，正是嘉興新月會計事務股份有限公司黨支部書記王陳斌。自2023年6月項目啟動以來，他以黨建為旗、以責任為肩，把志愿服務深度融入社區治理，讓小小路口成為展現城市文明、凝聚共建力量的生動窗口。

　　把交通堵點變成治理亮點

　　南湖CBD作為區域發展核心板塊，匯聚14座商務樓宇、550余家企業，日均車流密集，僅登記機動車就達4120余輛。早晚高峰時段，竹園路與向陽街、九曲路路口擁堵嚴重、車輛搶道頻發，交通事故風險居高不下。更棘手的是，該區域距主干道慶豐路交通信號燈僅150米，新增信號燈易造成主干道車流匯入受阻，引發二次擁堵，讓交通治理陷入兩難。

　　面對群眾急難愁盼，王陳斌主動擔當作為。在中港社區黨總支的指導下，他牽頭發起CBD“交通一小時”企業志愿服務項目，將每周三早高峰固定為服務時間，精準選定兩個擁堵高發路口作為值守點，實行4人一班次的科學值守模式。項目啟動正值盛夏高溫，他帶頭沖鋒，每天提前到崗，頂著烈日開展交通勸導，用實際行動帶動身邊人。

　　最初，志愿隊伍只有他所在公司的5名正式黨員。憑借以身作則的感召力與持續動員，隊伍不斷吸納公司職工、嘉興人保南湖分公司、安徽商會員工及流動黨員加入，逐步壯大至21人，形成“黨建引領、企業聯動、群眾參與”的共建共治格局。17個月風雨無阻，項目累計安排近80班次，服務時長近800人時，用堅守與付出有效緩解高峰擁堵、規范通行秩序，讓曾經的交通堵點變身基層治理的亮點。

　　讓志愿微光匯聚成文明火炬

　　在王陳斌看來，交通志愿服務既要有力維護秩序，更要用心傳遞溫度。寒冬清晨，環衛工人主動為志愿者擺放雪糕筒、輕聲提醒注意安全，這個暖心瞬間成為全隊堅守的動力，也讓他更加堅定了服務初心。

　　項目推進并非一帆風順，人手緊張、專業不足等問題一度制約服務效果。部分志愿者因出差、工作繁忙導致排班緊張，未經過專業培訓也讓引導手勢不夠規范，遇到突發狀況難以快速處置。一次路口車輛剮蹭事故中，因疏導不專業造成短時擁堵，讓王陳斌深刻認識到提升志愿服務專業化水平的重要性。

　　他第一時間對接中港社區尋求支持，一方面聯動更多轄區單位充實志愿力量，另一方面邀請東柵交警中隊開展專業指揮手勢培訓；社區也為志愿者配備反光背心、警哨、雨衣等專業裝備，大幅提升服務的規范性與安全性。從“靠嘴喊”到“專業引”，從人員緊張到梯隊充實，項目在問題破解中不斷優化升級。

　　為擴大志愿服務覆蓋面與影響力，王陳斌持續拓展項目內涵。寒暑假期間，他牽頭開展青少年“小小交通指揮員”體驗活動，讓孩子們在實踐中樹立交通規則意識、厚植志愿服務精神；2025年，項目進一步發起文明行車行動，每月評選“文明行車標兵”，以汽車遮陽擋等實用禮品開展正向激勵，帶動更多企業職工與居民自覺遵守交通規則，讓文明出行理念深入人心。

　　截至目前，項目累計吸引57名青少年與企業職工參與，黨員比例達21%，形成可復制、可推廣的社區共建模式。從企業黨支部書記到路口志愿主理人，王陳斌把責任扛在肩上、把初心落在行動上，以每周一小時的堅守，串聯起平安出行路，凝聚起社區共治的強大合力。

　　“我會繼續帶領志愿隊伍拓展服務路口、增加服務頻次，完善惡劣天氣機動排班，探索晚高峰引導服務，讓‘交通一小時’從單次堅守變為長效堅守，從單點服務擴面至全域覆蓋。”王陳斌說。

　　王陳斌用凡人善舉點亮文明微光，以企業擔當助力基層治理，讓那抹“有溫度的紅綠燈”，持續照亮南湖CBD的每一個早晚高峰，為打造安全、有序、文明的城市交通環境貢獻不竭力量。