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“智能化”“求精準”“全天候”——三個關鍵詞看就業服務新升級

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  就業,一頭連著經濟冷暖,一頭連著萬家燈火。今年春風行動暨就業援助季開展以來,各地各部門圍繞促進高質量充分就業做好服務工作。記者連日來走訪多地招聘會發現,就業服務呈現出三個新變化。

招聘場景“智能化”

  當就業服務遇上人工智能,會碰撞出怎樣的火花?

  在山東省淄博市淄川區2026年“春風行動”招聘會現場,人社部門專門設置了一個數智服務專區,在這里,求職者可以通過大數據、人工智能等技術手段完成簡歷制作、模擬面試,還能進行職業性格測試,吸引了大批求職者駐足體驗。

  “我們接入了AI,幫助求職者用較短的時間,就可以打造出自己滿意的簡歷。”淄川區智慧人力資源市場負責人張春燕告訴記者。


  在活動現場,人社部門同步開啟線上直播送崗,讓求職者足不出戶實現“云選崗、云應聘”。無法到場的求職者可以在線咨詢、投遞簡歷,招聘企業也可以在線上了解求職人員情況后開展視頻面試。


  這是3月15日拍攝的“百萬英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會現場。新華社記者 鄧華 攝

  在“百萬英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會上,記者看到在一塊巨大的AI數據屏前,很多人掏出紙筆記錄,或拿起手機拍照。這里實時展示的是進場人數、參會企業數和崗位數。在變動的數字中,AI人崗匹配的實時信息、AI簡歷優化使用情況,以及提示熱門崗位和高人氣展位信息都會一一呈現。大數據還進一步分析單位屬性、崗位分布、崗位年薪等,讓求職者“按數索驥”,用數據分析引導求職行動。


  3月15日,應聘者在“百萬英才匯南粵”2026年春季大型綜合招聘會現場使用智能設備。新華社記者 鄧華 攝

  廣東省汕頭市人力資源和社會保障局副局長蔡少琴表示,從博士到大專各個學歷層次,從文科類到理工類各個專業,包括剛剛步入職場的應屆畢業生,以及有一定行業經驗積累的專業人士、管理人士,還有“高尖”科研人才,招聘會都為他們準備了適配的崗位。

  “百萬英才匯南粵”活動發動廣東全域21地市,篩選好薪好崗,搭建全國性對接平臺,按照城市稟賦和產業特色推進就業工作。

  廣東光華科技股份有限公司人力資源經理尹學良告訴記者,“現在政府提供了這么好的引才平臺,我們公司也在進行產能升級和產業擴大化,我們希望能夠吸引這些人才,幫助公司進行技術提升和產能提升。”

供需對接“求精準”

  在河南省鶴壁市的招聘會上,多了一群特殊的“引路人”。他們被求職者親切地稱為“就業管家”。這些“就業管家”通過聯系社區網格員、發放線上問卷等方式,提前摸排高校畢業生、就業困難人員、零就業家庭成員等重點群體的求職信息,同時了解參會企業的用工需求,對就業人員和招聘企業進行初步匹配,根據每個人的技能特長和就業意愿,“一對一”引導求職者直達對口展位。


  在河南省鶴壁市的招聘會上,“就業管家”根據求職者求職需求推薦適合的崗位。(王家勝 攝)

  求職者侯明晨對記者說,“我在外面也參加過一些招聘會,感覺太格式化了。但是來到這邊,剛才‘就業管家’幫我及時地介紹工作、解答問題,感覺到比較暖心。”

  為了讓求職者更快更好地獲取招聘信息,當地人社部門創新打造智慧服務平臺,將一季度50多場招聘會的時間、地點制作成直觀易懂的“招聘會導航圖”和“日歷圖”,讓求職者可以像查地圖一樣找工作。

  河南省鶴壁市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長郭增福表示,通過“就業管家”的精準服務,線上線下同步發力,智慧平臺賦能匹配,努力讓求職者少跑腿,企業少操心。


  近日,在山西省呂梁市興縣2026年春風行動暨就業援助季首場專場招聘會上,30余家省內外用工企業帶來了為本場招聘會量身打造的80余個工種、1100余個優質就業崗位,實現求職者與用工企業精準對接。


  山西省呂梁市興縣人力資源和社會保障局局長張富堂表示,通過“線上+線下”雙服務模式,精準對接企業用工需求與勞動者就業期盼。“此次招聘,新業態崗位表現比較亮眼。下一步,我們將持續聚焦穩就業、保民生核心任務,緊盯就業市場需求,常態化開展各類就業服務活動,精準匹配新業態用工與求職需求。”張富堂說。

  今年春風行動暨就業援助季開展以來,山西省多部門聯動發力,舉辦線上線下招聘活動超過1200場,促進求職招工“雙向奔赴”。

服務方式“全天候”

  3月13日和14日晚,湖南省懷化市鶴城區大美·時光里廣場人頭攢動,“福地相約·馬上職達”人才夜市紅星街道專場在這里舉行。80余家優質企業化身“就業攤主”,攜4000余個崗位亮相。熱鬧的休閑夜市,成為對接供需的就業集市。


  湖南鴻源晟電子有限公司人力資源部負責人左一甫對記者說,“過去我們參加傳統的白天招聘會,不少求職者因為上班,時間沖突沒法到場,招聘效率一直不理想。這次人才夜市把招聘搬進夜市煙火里,形式特別接地氣,溝通也很順暢。”

  求職者尹承業表示,自己之前一直在外地打工,現在想留在家鄉穩定就業。這種夜市招聘形式非常貼心。“陪家人逛夜市,還能找工作,咨詢相關政策,很接地氣。”他說。


  在招聘現場,主辦方還設置了政策咨詢、公益服務、互動打卡三個區域,社保維權、職業指導等服務一站式配齊。

  湖南省懷化市鶴城區人力資源服務中心主任張克勇表示,打破傳統招聘形式,把就業服務真正融入市民的日常生活中。“人才夜市”的背后,指向的是就業服務正在向“全場景”“全天候”的升級。

  2026年開年以來,一系列穩就業政策舉措、一場場密集的招聘活動、一項項暖心的就業服務,不斷增強人民群眾獲得感幸福感安全感,為經濟社會發展、保障改善民生提供有力支撐。


  這是3月24日拍攝的黑龍江省理工類高校專場大型招聘會現場。 新華社記者 張濤 攝

統籌:吳煒玲

編導:胡函博

記者:姜亮、丁春雨

新華社音視頻部制作

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