奉賢區人民法院召開干部人才工作會議暨院校合作推進會

以法為基育良才，以賢為魂促協同

一場深耕人才培養

院校合作的法治實踐

已煥新啟程

3月26日，上海市奉賢區人民法院（以下簡稱“奉賢區人民法院”）召開干部人才工作會議暨院校合作推進會。

此次會議召開，旨在深入貫徹上海法院“政治建設引領、司法質效為本、數字改革賦能”工作主線和“破難題、樹品牌、作表率”工作要求，全面落實奉賢區委“全力打造南上海重要增長極”戰略部署，聚焦干部人才培養機制的持續優化和院校協同育人模式的深度創新，系統謀劃、科學部署，為推動“十五五”時期法院工作高質量發展提供堅實人才支撐。

錨定目標·定向領航

會議對奉賢區人民法院在人才培養、院校合作等方面的積極作為和創新探索給予肯定，并就進一步加強高素質干部人才隊伍建設、持續深化院校合作共育法治人才，提出三點要求：

一是共擔政治責任，以更高站位推進隊伍建設。要始終筑牢政治忠誠，堅持黨管干部、黨管人才原則，把干部人才工作和院校合作工作統一謀劃、部署、推進，確保正確政治方向。要發揮黨建引領作用，以正確政績觀為引領，忠誠履職、務實擔當，扎實推進審判執行、隊伍建設各項工作。

二是共育法治人才，以更實舉措打通供需循環。要完善聯席會議、輪值主持、互評互訪等協同育人機制，常態化開展交流合作。要打通人才成長通道，持續深耕“言子人才”隊伍建設品牌，抓好分層分類培訓，努力探索奉賢經驗，完善法治人才從“法學院到法院”的培養鏈條。

三是共促法治建設，以雙向賦能推進融合發展。要深化理論實務互融共促，緊扣當前審判實踐中的重點、難點、堵點問題，聯合高校開展研究攻關，實現理論創新與實踐創新的良性互動。要激發干部人才擔當作為，做實法官權益保障等關心關愛工作，營造崇尚實干、鼓勵擔當的良好生態。

會議啟動“奉法紅·言子人才啟航計劃”，發布“一團一庫”（“奉法尚賢”專家庫和“奉法客堂間”實務講師團）。

共話成長·同探育人

此次會議特別設置訪談交流環節，特邀各界領導和嘉賓共話干部人才成長及院校協同育人。

主題一：干部人才培養與發展

交流現場

市人大代表、華東理工大學數字學院教授 李建奎

華東政法大學研究生副院長 伍堅

華東理工大學法學院副院長 周登諒

區委政法委副書記 王勇

民事審判庭副庭長 陳蓓

“奉賢區人民法院在干部人才工作方面積極作為、創新探索，取得顯著成效。”

“深化院校合作要完善常態化聯絡機制，推動舉措真正落地?！?/p>

“要通過‘師資互聘、課程共建、科研聯合、實踐共育’四維聯動，推動資源流動、能力轉化、人才成長?！?/p>

“干部人才的培養鍛煉，要立足主責主業，做實司法審判及延伸工作?！?/p>

“干部人才與院校合作不僅是培養人的工程，更是對法治精神事業的傳承?！?/p>

主題二：院校協同育人與創新合作

交流現場

上海財經大學法學院院長 宋曉燕

西北政法大學刑事法學院院長 陳京春

華東政法大學法律學院黨委副書記 汪靠斌

同濟大學法學院副院長 徐鋼

同濟大學上海國際知識產權學院副院長 謝焱

“要運用專業力量，在金融法治培訓方面加強合作，助力司法審判服務保障法治化營商環境建設?！?/p>

“要進一步加強對審判工作經驗的知識萃取，構建具有中國特色的法學理論體系?！?/p>

“院校合作重在融合，不是單純的‘物理疊加’，而是深層次的‘化學反應’?！?/p>

“要圍繞數據信息、人工智能侵權、新型犯罪等前沿領域，共同開展合作研究，由點帶面地推動院校合作落地實施?！?/p>

“要圍繞美麗健康、生物醫藥等奉賢重點產業加強知識產權司法保護，在建立典型案例數據庫、類案裁判規則指引、風險預警等方面合作共建?！?/p>

同心聚力·篤行致遠

奉賢區人民法院將錨定目標，聚焦“優干部”，在調結構、補短板上狠下功夫，聚焦“育人才”，在雙向賦能、協同育人上務求實效，聚焦“強機制”，在系統集成、常態長效上見成效，在市高院的有力指導和區委的堅強領導下，持續深化院校合作，攜手更多高校共同探索新時代法治人才培養的可行路徑。

上海市高級人民法院黨組成員、政治部主任王理秋，奉賢區委常委、組織部部長胡煜昂，奉賢區人民法院黨組書記、院長韓峰參加會議。法治日報、上海電視臺、奉賢區融媒體中心的記者代表和奉賢區人民法院黨組成員、審委會專職委員、三級高級法官、各部門中層正副職、“奉法客堂間”實務講師團全體成員、2025年言子思齊營營員等參加會議。

報送：上海奉賢法院

編輯：凌姍珊

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