河南
安徽捷迅光電技術
有限公司
歡迎您的到來
安徽捷迅光電技術有限公司創立于 1999 年，位于安徽合肥，公司是全球領先的智能分選解決方案提供商，首個將 A1 技術應用于分選領域的創新企業。產品覆蓋全球 100 多個國家和地區,擁有巴西子公司、美國子公司、澳洲子公司、泰國子公司。產品應用于大米、茶葉、雜糧、礦石、再生資源等領域，市場份額全球前三。
招聘崗位
一、內貿銷售經理（5名）【面議】
崗位職責：
1. 負責大米/茶葉/礦石/塑料等行業 B 端客戶關系建設和維護；
2. 制定銷售策略，執行銷售活動，完成銷售指標；
3. 掌握區域市場的項目機會、目標客戶、競爭格局及發展趨勢，為市場規劃提供決策依據。
崗位要求：
1. 具有3年以上銷售工作經驗，有1年以上色選機或上下游設備產品銷售經驗優先；
2. 具有良好的邏輯思維能力，熱愛銷售工作；
3. 較好的協調和執行能力，形象氣質佳，職業素養高；
4. 可接受長期出差。
二、海外銷售經理(10名）【面議】
崗位職責：
1. 協助公司實施海外發展戰略、經營規劃，了解行業現狀，規劃及調整公司經營網絡、銷售渠道布局，開發、拓展；
2. 負責拓展海外業務市場，發掘潛在市場和客戶，完成公司制定的銷售任務，對國外銷售市場進行調查、分析，優化銷售方案，實現渠道規劃布局，幫助提升生意銷量、產品分銷、鋪貨；
3. 負責開發和維護海外客戶關系和銷售渠道，落實客戶商務合同、服務協議的簽訂，完成貨款的回收，貨物出口報關等的聯系跟蹤；
4. 參加各類國際展會，為年度銷量目標、新品推廣等方案實現提供保障支持。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷；
2. 機械、電氣類、英語、小語種、國際貿易等專業；
3. 具良好英語聽說讀寫能力，至少有一門外語可以口語交流；
4. 具有2年以上外貿經驗，熟悉外貿流程，具有渠道海外拓展成功經驗優先。
三、售后服務工程師（10名）【面議】
崗位職責：
1. 負責設備的售后、安裝調試、維修、指導、培訓；
2. 接待客戶投訴，并給予客戶合理的解決方案，提高客戶滿意度；
3. 有效配合公司整體業務運作需求，確保下單、配貨、發貨等流程高效率進行；
4. 從技術角度前瞻性地指導、輔助銷售工作的進行。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷；
2. 具有3年以上相關工作經驗；
3. 應變能力強，善于與不同的人快速建立和諧關系；
4. 具有極強的服務意識，良好的團隊合作精神，良好的適應能力及學習能力；
5. 具有迎接挑戰的信心和對工作的激情。
四、銷售助理（3名）【面議】
崗位職責：
1. 協助領導或銷售經理進行客戶開發、拜訪、跟進維系等工作；
2. 協助進行公司銷售渠道的梳理和市場分析；
3. 負責銷售訂單整理分析，后續跟進等工作；
4. 負責領導交辦的其他事宜。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷；
2. 機械、自動化、電氣等理工科專業；
3. 具有1年以上機械行業銷售經驗即可；
4. 自信外向，對銷售工作充滿熱情，能適應出差，會開車。
五、機械工程師（3名）【面議】
崗位職責：
1. 能獨立完成非標自動化設備機械結構、機械部件的設計、材料選用；
2. 能對非標自動化設備進行仿真模擬者優先；
3. 獨立與工程師配合完成非標自動化設備的設計，并指導調試；
4. 整理圖紙等技術文獻，編寫操作說明書等技術文檔。
崗位要求：
1. 碩士及以上學歷；
2. 機械設計、自動化等相關專業；
3. 具有3年以上非標設備機械設計工作經歷，有智能產品方面工作經驗者優先；
4. 熟悉機械原理，熟悉機械加工工藝，熟練使用三維設計，熟悉氣動液壓系統原理及選型優先；
5. 工作認真負責，嚴謹細致，有良好的溝通能力和團隊合作精神。
六、質量工程師（1名）【面議】
崗位職責：
1. 負責質量體系的搭建、認證、運行及持續改進工作；
2. 負責公司的內外審對應，按時組織內審、不符合事項的及時有效的跟蹤；
3. 負責公司或部門流程的制定、梳理及優化；
4. 負責公司質量文件及其它技術文件的審批、受控和發布管理，保證正確及時接受，發放與存儲；
5. 負責領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1. 本科及以上學歷；
2. 機械類相關專業；
3. 具有3年及以上 ISO9001 并質量體系搭建或流程管理經驗。
七、生產管培生（5名）【面議】
崗位要求：
1. 本科及以上學歷，2026屆畢業生；
2. 機械、電氣、自動化等相關專業；
3. 會圖紙，踏實能吃苦，愿意從基層干起；
4. 有學生會、社團干部經歷。
福利待遇
人才公寓，免費食堂、班車，節日福利、婚育禮金、重病慰問禮金，團建活動，人才補貼，五險一金。
聯系方式
郵箱：hr@hfjiexun.com
地址：合肥新站高新區蕭城路6號
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