聚焦司法實務，賦能和諧用工 海南舉辦“微課堂”解讀勞動爭議新規

本文轉自：人民網-海南頻道

人民網?？?月28日電 （記者李學山）3月27日上午，由海南省勞動人事爭議仲裁院指導，海南省勞動人事爭議聯合調解中心牽頭，聯合佛山市正和調解中心、海南省人力資源和社會保障學會共同舉辦的“多元普法筑牢法治基石 護航海南營商環境建設”勞動爭議微課堂系列活動在?？谂e行。全省各級仲裁機構負責人、仲裁員及調解員等50余人參加學習。

微課堂現場。主辦方供圖

本次微課堂特邀海南省高級人民法院四級高級法官鐘小敏擔任主講嘉賓。鐘小敏法官長期從事勞動爭議審判工作，理論功底深厚，實務經驗豐富，曾牽頭編寫多部勞動爭議典型案例及疑難問題解答。講座以“《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（二）》學習體會”為主題。鐘小敏結合審判實踐經驗，圍繞《解釋二》的起草背景、核心條款及實務應用進行了系統梳理與深度解讀。

針對當前勞動爭議案件中頻發、復雜的法律適用問題，鐘小敏通過“法條解讀+案例剖析”的方式，重點講解了十三項關鍵內容：主體責任認定方面，深入解析承包人、被掛靠單位的用工主體責任，以及混同用工情形下的勞動關系認定規則；特殊用工形態方面，探討涉外勞動關系的認定標準與法律適用；薪酬與賠償方面，明確支付二倍工資的適用規則及裁量標準；合同管理方面，詳解連續訂立二次固定期限勞動合同的認定邏輯，以及勞動合同期滿后繼續用工的法律責任。

微課堂現場。主辦方供圖

此次微課堂是推動司法審判與仲裁調解銜接的重要實踐，課程內容緊貼實務痛點，具有較強的指導性和可操作性。與會人員表示，通過專家授課，對《解釋二》的立法精神有了更精準地把握，對今后依法公正處理勞動爭議、平衡保護勞動者與用人單位合法權益具有重要的參考價值。

據介紹，海南省勞動人事爭議聯合調解中心將繼續聚焦勞動爭議領域的熱點、難點問題，常態化開展普法賦能活動，以法治力量化解糾紛，為海南自由貿易港法治化營商環境建設貢獻力量。