貴州
重磅！2026年醫護薪酬結構或迎新變革，“541”薪酬分配真的會漲工資嗎？
近日，三明醫改“541”薪酬分配制度在河南等地再次受到關注。該改革旨在通過調整公立醫院醫護人員的薪酬結構，提升固定收入占比，以穩定和公平為導向優化薪酬機制。具體方案包括將醫生及技師團隊薪酬占比設定為50%，護理與藥劑團隊40%，行政后勤僅占10%。據實踐結果顯示，某些地區推行年薪制后，醫務人員平均年薪顯著增長，尤其是基層醫院醫生收入增加，縮小了與大型醫院間的差距。
讓“合不合適”有據可依 國家骨科醫學中心假肢支輔具創新技術研討會舉行
東方網3月28日報道，國家骨科醫學中心假肢支輔具創新技術研討會在上海市第六人民醫院召開。會議聚焦智能康復技術與假肢支輔具的研發合作，引發關注的是新一代行壓匹配掃描設備的發展，可實現足踝3D建模。但目前僅處于數據采集和測試階段，尚未進入廣泛臨床應用。
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