二十來歲的年輕人最大的資本就是年輕,可以一錯再錯,工作不合適,也可以隨便就換找新的工作。但是對于過了35歲以后,已經成家立業的人來說,工作的選擇機會就小了,這個時候,很多人不是再考慮換工作的問題,而是考慮如何有一個穩定的工作,在現有的工作單位中不會出現被裁員的情況。因為一旦被裁員,對于在小城市的中年人來說,那重新找工作就非常難了,尤其是找到合適對口的工作,重新找工作,不但要考慮工作內容,同樣還得考慮收入,因為這個年紀,你已經不是為自己而工作而已,而是為家庭工作了,這個時候,收入多少可能往往比工作內容更加重要。
在北海這樣的小城市,如果普通的中年失業人,不知道除了跑外賣能有比較高的收入,有望月入過萬外,還有啥更好的工作適合呢?今天看到北海一個外賣站點發招聘外賣人員宣傳,看到這收入,真是讓人心動,都想換工作了,有外賣人員一個月收入超過了1.2萬元,比北海市一些公司的經理高管的工資還高。
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有時候不得不說,外賣、快遞等行業,不但解決了很多人工作問題,還解決了家庭經濟問題,對于普通打工人來說,沒有過硬的技術專長,在小城市,小縣城想找個一個月能掙一萬元以上的工作,確實很難。這或許也是越來越多的人選擇去跑外面。
當然,送外賣的人員越來越多了,就像跑網約車一樣,蛋糕就這么大,人多分蛋糕了,一個人得到的多,往往也意味著另外的人收入在減少,也不是選擇送外賣就能一定月入過萬。
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