山西大同12年公務(wù)員舞弊：省級(jí)部門承諾辦結(jié)卻失聯(lián)，舉報(bào)再陷僵局

本媒體此前持續(xù)追蹤山西大同12年公務(wù)員招錄舞弊案，吳某娟涉嫌學(xué)歷專業(yè)混用報(bào)考、20萬元行賄違規(guī)入編等問題證據(jù)確鑿，山西省相關(guān)公務(wù)人員單位曾介入核查，口頭告知“已核實(shí)完畢”。可事件至今徹底陷入“零回復(fù)”僵局：2025年12月25日起，該處室工作日全程拒接舉報(bào)人電話；舉報(bào)人向12380組織舉報(bào)平臺(tái)反映，平臺(tái)針對(duì)舞弊核查滯后、辦公電話無人接聽兩項(xiàng)問題，僅多次表示將予以督促，并稱相關(guān)事項(xiàng)不在管轄范圍內(nèi)。自2025年9月29日受理核查至今已超四個(gè)月，相關(guān)部門未給出任何口頭或書面答復(fù)，履職進(jìn)度遲緩，12年實(shí)名權(quán)益維護(hù)再度陷入停滯。

一、口頭承諾辦結(jié)，轉(zhuǎn)頭拒接電話失聯(lián)

2025年9月29日，舉報(bào)人向山西省相關(guān)公務(wù)人員單位實(shí)名反映吳某娟招錄舞弊問題，工作人員當(dāng)場受理并承諾核查反饋。按照相關(guān)舉報(bào)工作規(guī)定，實(shí)名檢舉控告應(yīng)限期辦結(jié)反饋，此次核查工作歷時(shí)近五個(gè)月，超出常規(guī)辦理周期，暫未取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。

2025年12月20日、24日，舉報(bào)人兩次撥通對(duì)接辦公電話，工作人員均表示相關(guān)問題已完成核實(shí)、調(diào)查結(jié)束，但未告知具體核查結(jié)論，僅稱需延后回復(fù)。舉報(bào)人多次提出，希望先得到口頭答復(fù)、后續(xù)補(bǔ)充書面結(jié)果，均未得到明確回應(yīng)（電話錄音作證）。自12月25日起，該辦公電話始終無人接聽，直至2026年3月26日，三個(gè)多月工作日內(nèi)多次撥打均未接通，并非舉報(bào)人頻繁致電，而是因?qū)Ψ轿从杌貞?yīng)，舉報(bào)人才持續(xù)聯(lián)系溝通。

（舉報(bào)人提供）

（舉報(bào)人提供）

（舉報(bào)人提供）

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（舉報(bào)人提供）

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二、舉報(bào)渠道失靈，12380推諉不作為

溝通受阻后，舉報(bào)人先后撥打12388、12380相關(guān)組織舉報(bào)專線反映情況，遭遇流程推諉。12388告知該事項(xiàng)由12380平臺(tái)負(fù)責(zé)對(duì)接，而12380針對(duì)兩項(xiàng)訴求未作出處置安排。針對(duì)舞弊案核查超期無結(jié)果的問題，工作人員僅表示將進(jìn)一步督促，舉報(bào)人提出，此事需依規(guī)受理、督促整改，而非單純督促推進(jìn)，面對(duì)相關(guān)疑問，工作人員未給出明確處置方案。

針對(duì)相關(guān)公務(wù)人員單位工作日辦公電話無人接聽的情況，12380表示該事項(xiàng)不在平臺(tái)管轄范圍，以辦公電話與舉報(bào)熱線職能不同為由作出說明。舉報(bào)人提出，該電話此前為案情對(duì)接專線，用于溝通核查進(jìn)展，工作日無人接聽，一定程度上影響群眾訴求表達(dá)，作為組織部門監(jiān)督平臺(tái)，理應(yīng)督促相關(guān)部門規(guī)范辦公流程，工作人員對(duì)此未作出更多回應(yīng)。2026年3月24日，舉報(bào)人舉報(bào)該單位公務(wù)人員工作日拒接電話、不作為，12380表示無法對(duì)“不作為”進(jìn)行定性，全程通話均有錄音留存，12380的處理方式，與舉報(bào)平臺(tái)監(jiān)督履職的初衷存在一定差距。

三、鐵證權(quán)益維護(hù)無門，公平底線遭踐踏

本案事實(shí)清晰、證據(jù)閉環(huán)：2013年吳某娟報(bào)考時(shí)，研究生專業(yè)與崗位不符，首次報(bào)考未過審，擅自改用本科專業(yè)報(bào)名，違反山西省當(dāng)年“學(xué)歷專業(yè)一致”的招錄規(guī)定；時(shí)任大同市人事單位副領(lǐng)導(dǎo)郭某收受20萬元行賄款，違規(guī)幫其通過了資格復(fù)審，已被法院判刑，可吳某娟卻順利入職并晉升副科級(jí)，至今未被追責(zé)。

2020年3月，舉報(bào)人舉報(bào)吳某娟報(bào)考弄虛作假及行賄通過資格復(fù)審一事，同年3月6日，大同組織部的回復(fù)答非所問。省相關(guān)公務(wù)人員單位已明確“學(xué)歷專業(yè)必須一致”的招錄規(guī)范，間接認(rèn)可吳某娟報(bào)考行為不符合相關(guān)要求，且兩次口頭確認(rèn)核查完畢，卻未給出任何結(jié)論性答復(fù)，也未出具書面文書，后續(xù)辦公電話也未再接通。舉報(bào)人12年權(quán)益維護(hù)過程中，遭遇家庭變故、身體抱恙等諸多困難，手握完整證據(jù)實(shí)名舉報(bào)，訴求合理合規(guī)，卻始終未能得到妥善處理，權(quán)益維護(hù)進(jìn)程較為艱難。

（舉報(bào)人提供）

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目前案件核心爭議，已并非事實(shí)認(rèn)定問題，而是省級(jí)相關(guān)部門的履職推進(jìn)情況：核查完成后未公開結(jié)論，承諾回復(fù)后未履行約定，監(jiān)督平臺(tái)未有效發(fā)揮督促作用。這種進(jìn)度滯后、溝通不暢的狀態(tài)，不僅讓舉報(bào)人多年權(quán)益維護(hù)未能取得進(jìn)展，也對(duì)公務(wù)員招錄公平性、群眾對(duì)相關(guān)單位的信任度造成一定影響，與干部擔(dān)當(dāng)作為的工作要求不相契合。

截至發(fā)稿，山西省相關(guān)公務(wù)人員單位、12380平臺(tái)，全程零回應(yīng)、零作為、零進(jìn)展，未給出任何口頭或書面答復(fù)，未接聽舉報(bào)人一通電話。

四、網(wǎng)友怒批“同罪不同罰”，多省聲援呼吁公平

相關(guān)證據(jù)曝光后，網(wǎng)友的憤怒情緒跨越省份界限持續(xù)發(fā)酵。有網(wǎng)友感慨12年維權(quán)不易，直言“邪惡永遠(yuǎn)壓不過正義”。

網(wǎng)友普遍對(duì)舞弊行為零容忍，呼吁嚴(yán)懲學(xué)歷造假、查處害群之馬，同時(shí)質(zhì)疑相關(guān)部門“證據(jù)充足卻不查”的不作為，呼吁監(jiān)督平臺(tái)發(fā)揮實(shí)效、杜絕推諉。不少網(wǎng)友以“正義之光，必將照亮黑暗角落”聲援舉報(bào)人，期盼案件得到公正處置，守住公務(wù)員招錄的公平底線。

（舉報(bào)人提供）

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五、公眾追問：遲到的公平何時(shí)到來？

公務(wù)員考試是社會(huì)公平底線，絕不容許舞弊和權(quán)力干預(yù)，更不能容忍公務(wù)部門漠視群眾訴求。受賄者已伏法，行賄違規(guī)者卻穩(wěn)坐公務(wù)崗位，實(shí)名舉報(bào)人歷經(jīng)磨難卻權(quán)益維護(hù)無門，這一反差持續(xù)12年，如今因省級(jí)部門不作為再度停滯，令人心寒。

按照相關(guān)舉報(bào)工作規(guī)則，實(shí)名舉報(bào)應(yīng)優(yōu)先辦理、限期反饋，公務(wù)人員應(yīng)保障辦公渠道暢通、妥善回應(yīng)群眾訴求，相關(guān)規(guī)范需落到實(shí)處。公眾不禁疑問：既然核查工作已完成，為何遲遲未給出答復(fù)？群眾合理訴求該如何有效傳遞？這起事實(shí)清晰的案件，何時(shí)能得到妥善處置？

公務(wù)員考試是維護(hù)社會(huì)公平的重要環(huán)節(jié)，理應(yīng)堅(jiān)守公平公正原則，保障群眾合理訴求得到妥善回應(yīng)。截至發(fā)稿，山西省相關(guān)公務(wù)人員單位、12380平臺(tái)，暫未作出任何回應(yīng)，未給出相關(guān)答復(fù)，也未接聽舉報(bào)人電話。本媒體將持續(xù)關(guān)注事件進(jìn)展，督促相關(guān)部門履職盡責(zé)、妥善處置，守護(hù)招錄公平，推動(dòng)這起歷時(shí)12年的訴求早日得到合理解決。