在職場里混,維護(hù)好和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系至關(guān)重要,可這并不代表就要無底線地退讓,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有這三種行為,你就要做好隨時翻臉的準(zhǔn)備,別讓領(lǐng)導(dǎo)得寸進(jìn)尺,否則你的處境會越來越艱難,直到被領(lǐng)導(dǎo)打趴下。
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第一,讓你背黑鍋
你要知道,領(lǐng)導(dǎo)不會一下子就讓你背一個大黑鍋,而是會先讓你背一個小黑鍋,然后看你的反應(yīng),假如你并沒有反抗,領(lǐng)導(dǎo)就會慢慢加大力度,讓你背更大的鍋,要是你還不反抗,那么你就只能任由領(lǐng)導(dǎo)拿捏了,因?yàn)檫@些黑鍋都是你的罪狀,他想搞你就太容易了。
領(lǐng)導(dǎo)讓你背黑鍋,尤其是讓你背同事的黑鍋,就是想讓你當(dāng)他們的替罪羊,你不反抗的話就會壯領(lǐng)導(dǎo)和同事的膽,他們出了事都會理所當(dāng)然地把責(zé)任推給你,反正你也不會抗訴。
你不要以為替領(lǐng)導(dǎo)和同事背了黑鍋,他們就把你當(dāng)成自己人,真實(shí)情況恰恰相反,你知道他們太多事了,他們更不可能拿你當(dāng)自己人,等到你的黑鍋背得夠多了,就會找個由頭把你干掉。
不是你的責(zé)任,一定不要去承擔(dān),哪怕領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)制要你負(fù)責(zé),你也要堅(jiān)決說不,為此你要做好翻臉的準(zhǔn)備,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)看到你要把事情鬧大,他自知理虧,也就不敢搞你了。
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第二,把你的好處給別人
按照你的資歷和能力,本該得到相應(yīng)的福利和好處,可是等了很久都沒有輪到你,反而是那些沒有資格的人得到了好處。你去找領(lǐng)導(dǎo)要說法,領(lǐng)導(dǎo)卻對你說,這次先給別人,下次再考慮你。
很多人聽到領(lǐng)導(dǎo)這么說,可能就算了,反正領(lǐng)導(dǎo)說了下次再給。別傻了,領(lǐng)導(dǎo)要給的話,這次就給你了,說下次給你,看你不鬧了,他下次照樣不會給你,因?yàn)樗鲾[著就是不想給你,看你好欺負(fù),才明目張膽地把你的好處給別人。
屬于你的利益,不要謙讓,更不要退讓,一定要盡全力拿回來,哪怕為此和領(lǐng)導(dǎo)翻臉,否則有一次,就會有兩次,到最后答應(yīng)你的好處你一個也拿不到。
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第三,持續(xù)的精神打壓
很多人的憂慮都來自于領(lǐng)導(dǎo)的打壓,他們很多次都想反抗,可是話到嘴邊還是咽了回去,因?yàn)樗麄兒ε路纯沽耍瑫獾筋I(lǐng)導(dǎo)的報復(fù)打擊,可能下場更慘,還不如忍一忍。
其實(shí)這就是領(lǐng)導(dǎo)越來越蠻橫的原因,大家都害怕領(lǐng)導(dǎo),不敢反抗,助長了領(lǐng)導(dǎo)的囂張氣焰,你忍了,你的處境沒有變好,反而會越來越糟糕。
如果是因?yàn)楣ぷ魃蠜]干好,被領(lǐng)導(dǎo)批評幾句很正常,你也不必反應(yīng)過度,可要是領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)對你實(shí)施精神打壓,你再忍下去就得憋出病來,而且把你的尊嚴(yán)都打沒了,你還能剩下什么呢?這個時候就一定要敢于和領(lǐng)導(dǎo)翻臉,只有這樣,才能把精神壓力轉(zhuǎn)移給領(lǐng)導(dǎo),讓他不敢再惹你。
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