哈工大2026年春季學期人才博覽會暨東北五校大型雙選會火熱開展

3月30日至31日，哈爾濱工業大學2026年春季學期人才博覽會暨東北五校大型雙選會火熱開展，來自全國的646家用人單位提供優質就業崗位4.5萬余個，其中國資委央企198家，世界500強及子公司134家，地方引才團9個……

升級AI落座職涯賦能“成長驛站”，十個招聘專區“職”等你就位！

“我的就業意向是工業企業或相關科研院所，這次的雙選會企業多、覆蓋方向廣，拓寬了我的就業選擇；成長驛站能為求職迷茫的學生指點方向，是招聘會里的落腳點和打氣站。”儀器科學與工程學院2022級博士生孫延旭說。

中國航空工業集團機載人力資源總監杜蘇表示，“這是我們首次參加晚間雙選會，學校在場地安排、晚餐提供等方面十分貼心，也省去了企業自行組織宣講會的流程。我們非常認可哈工大畢業生，踏實務實、有沖勁干勁，所以今年我們公司春招唯一專場招聘會選擇了哈工大。”

十大招聘專區，促進就業精準匹配

本次人才博覽會設置東北振興、國防科技、智能建造、裝備制造、信息技術、地方引才、科研教育、材料能源、綜合專區、未來產業等10個專區，新增的未來產業專區圍繞未來健康、未來能源、未來材料等重點方向邀約35家相關領域重點用人單位參會，為畢業生搭建高質量就業新賽道。

本次人才博覽會實施靶向定點邀約、企業自主報名、政府組團參會、篩選人崗匹配的政校企校園就業市場建設聯動機制，深挖就業市場高質量育人資源，拓展就業市場新領域、新賽道，搭建起哈工大優秀畢業生奔赴強國事業的“高速路”，為畢業生提供充足的高質量就業崗位。

職涯賦能“成長驛站”

本次人才博覽會創新打造就業育人新場域——職涯賦能“成長驛站”。學校把同學們在職業規劃、能力提升、信息查找中遇到的真實問題，分成了八個就業育人主題區域，每個區域解決一類痛點，為學生提供一個求職路上可以隨時“停靠”、隨時“補給”、隨時“充能”的加油站。

第一站 “AI職導”驛站

該驛站展示學校攜手40余家重點單位共同建設的“AI就業推薦官”智能體。該智能體可實現就業信息精準檢索、就業政策快速解答、求職簡歷智能修改、就業能力測評解析等功能，提供AI時代精準高效的就業咨詢以及“24小時不打烊”的就業暖心服務。學生可在智慧屏上實時與AI就業推薦官進行互動，獲取求職疑問解答，精準匹配個人發展需求。

第二站 “全球視野窗”驛站

該驛站展示國際組織相關內容，以及我校在國際組織方面的工作特色與品牌活動。學生還可以與咨詢師及在國際組織實習的學生進行交流，獲得跨文化溝通指導與國際組織實習指導。

第三站 “星空榜樣”驛站

該驛站展示哈工大優秀校友在不同行業、地域的就業成長案例，涵蓋航天、基層選調等各個領域。通過“選擇該領域就業理由”“就業寄語”等板塊，充分發揮榜樣引領作用，激發學生職業發展的內驅力。

第四站 技能加油驛站

該驛站展示學校聚焦學生職業能力提升而打造的“全方位、全過程、全鏈條”就業指導活動體系，包括“就業超市”“就業思考屋”等就業育人場域，以及Career講壇、四類杰出人才大講堂等品牌活動。現場還安排了圍繞職業能力提升的生涯游戲供學生體驗，并配備職業規劃教師為學生提供一對一簡歷修改與面試模擬指導，幫助學生做好求職準備。

第五站 “國土經緯”驛站

該驛站展示用人單位招聘信息與地方人才政策。學校每日收集進校用人單位的招聘手冊，集中在此區域向學生展示，為學生提供一個可按地域、按需查閱的就業場域。大型招聘會結束后，招聘手冊將轉移至我校活動中心就業育人場域“就業超市”中，常態化向學生開放，學生想去哪里，就“翻”哪里。

第六站 “強國長廊”驛站

該驛站采用翻轉展板設計，正面展示行業名稱及其對應的強國戰略，背面則呈現行業的重要性、詳細介紹以及代表性用人單位，旨在引導學生探索行業，未來投身于強國建設的偉大事業。

第七站 就業指導服務驛站

該驛站提供關于就業服務管理的各類困惑解答，集中展示各學院（學部）的就業指導服務月歷，同時提供《求職加速器：解鎖屬于你的哈爾濱工業大學就業資源》和《求職問答柜：一鍵拆解求職、簽約常見困惑》兩種就業宣傳單，為學生提供系統化的求職困惑解答與就業資源介紹。現場還設有“生涯樹洞”匿名提問信箱，收集學生在求職過程中的就業困惑，在招聘會結束后通過郵箱進行回復。

第八站 職涯成長課程驛站

該驛站展示學校建設的本科生職業規劃課程、線上MOOC以及AI就業推薦官內置的優質在線課程等課程資源。從大一到大四課程的精準分類，推動職業規劃課程實現“一階一策一庫”，共同組成幫助學生確定就業航向、解決生涯困惑的就業指導課程群，引導學生將個人職業發展同國家和民族的前途命運緊密聯系在一起，讓成長“步步為贏”。

該驛站正式上線第二個就業數智體——“AI生涯課程助教”伴學智能體，創設“目標圖譜”“學習圖譜”“職業能力圖譜”等泛在式AI學習應用，開發“AI簡歷修改”“AI面試”等十余項數智化功能，并配套建設“AI賦能、資源集聚、一站學習”的智慧課程平臺，實現就業育人資源的數字化集成應用，為學生提供全鏈條的“AI輔助學習”。同時，在現場收集同學們“最想上什么樣的職業規劃課”——學生的反饋，會直接變成未來的新課。

商學院2025級碩士生何燕說：“AI就業推薦官的智能程度超出預期，它并不是通用AI，而是結合了本次雙選會的企業和崗位信息，定向性極強，它幫助我快速找到目標企業展位，大幅節省求職時間。”

航天學院輔導員、就業推薦官原廣林說：“作為雙選會就業推薦官，我今天的核心工作是為無法到現場的學生收集、分類簡歷，并點對點投送至其心儀企業，希望可以幫助同學們都找到心儀的崗位。”

哈爾濱玻璃鋼研究院招聘主管張煜錚說：“哈工大學子十分優秀，專業能力強，語言表達和簡歷制作都很出色，校企交流過程順暢且能互相學習收獲，十分感謝學校搭建的交流平臺，本次招聘會組織井然有序，物料、宣傳到位，到場學生很多，為企業和學生創造了大量交流機會。”

讓海量就業崗位圍著學生“轉”

學校充分發揮校園招聘主渠道作用，持續營造“日日有宣講、周周有雙選、月月有主題”的校園就業氛圍，截至3月30日，哈爾濱工業大學面向2026屆畢業生共舉行校園招聘會1160余場，進校單位5000余家，累計提供就業崗位50余萬個、較去年同期增長4.1%，讓海量就業崗位圍著學生“轉”。

面向未來，學校將堅持落實落細全鏈條、全過程、全方位校院兩級就業指導體系，深入實施就業質量提升工程，加快構建高質量就業服務體系，協同推進“招生、培養、深造、就業、校友”工作體系建設，筑牢以就業為牽引的政校企就業育人命運共同體，凝聚政校企協同育人合力，持續引領畢業生主動投身重點領域、服務強國建設，促進2026屆畢業生高質量充分就業。

（中國日報黑龍江記者站 編輯：周慧穎 來源：哈爾濱工業大學）

來源：中國日報網