條條就業路，遍地產業花

本刊首席記者?李雷

鄉村振興，產業為基，就業為本。2026年中央一號文件將“提升產業和就業幫扶實效”作為“實施常態化精準幫扶”的重要內容之一。岢嵐縣在銜接期著力構建鄉村產業就業協同的長效機制，不斷形成產業興旺、就業穩定的生動局面，為推進鄉村全面振興夯實根基。

在家鄉就業的幸福感

“家鄉有就業機會，我當然首選在家鄉就業。”宋家溝鎮馬跑泉村村民丁亮軍說。2020年5月，聽到山西宋家溝功能食品有限公司招工，已經在北京現代汽車有限公司擔任基層管理職務的丁亮軍經過一番考慮，放棄了上萬元月薪的工作，到功能食品有限公司應聘成為月薪3000元的普通生產工人。

丁亮軍為自己算過一筆賬：北京工資雖然高，但開銷大，特別是當時兒子在上初中，需要陪伴，自己卻要常年北京、岢嵐兩地跑。回鄉后，他從頭做起，由于有管理經驗，于2023年任職加工廠廠長，月薪漲到6000元。現在，他兒子已經考上了理想的大學，妻子張梅芳進入公司擔任庫管，每月也有4000元的工資。這樣的收入，對于丁亮軍來說，幸福感遠非在北京工作時能比。

“功能食品有限公司幫了我們家大忙。”宋家溝鎮鋪上村村民張蘭是丁亮軍的同事，2019年入廠的老員工，現任加工廠車間主任。入廠之前，由于沒有就業機會，張蘭全家都靠她愛人一個人在附近打零工。“我入廠第二年，女兒就上大學了，要是沒有這個工作，孩子的學費和生活費，都要靠借貸。”張蘭說。

山西宋家溝功能食品有限公司成立于2018年7月，是岢嵐縣一家以沙棘為主要原料的綜合性功能食品生產企業。公司依托當地野生沙棘資源，構建了涵蓋沙棘種植、研發、生產及銷售的全產業鏈體系，產品包括沙棘藥茶、葉茶、原漿、復合果漿、復合速溶粉以及沙棘籽油凝膠糖果等十幾種。

山西宋家溝功能食品有限公司沙棘飲料生產線。

公司辦公室主任苗巧英介紹，公司的加工廠有固定員工30人，2025年的工資標準為3500至6000元；每天臨時用工30多人。此外，公司2000畝種植基地在種植及采摘期間，每天用工300人左右，熟練工最多每天可以收入260元。公司收購野生沙棘，每年帶動1000多戶村民采摘沙棘增收。

山西宋家溝功能食品有限公司是岢嵐縣發展沙棘產業及特色種植業的一個縮影。作為“山西省沙棘全產業鏈重點建設縣”，岢嵐縣依托全縣49萬畝野生沙棘資源，按照“特色種養+產品加工+銷售網絡”全鏈條開發思路，扶持山地陽光、山陽藥業、宋家溝功能食品、蘆峰食品等龍頭企業開發沙棘系列產品，擦亮“林老大”“凈爽”“宋家溝”等區域品牌，增加當地固定就業119人，實現年臨時就業6600人次。

帶動更多人一起增收

賈義生是高家會鄉梨元坪村的養殖戶，常年存欄羊400多只，近幾年，每年光靠養羊就能收入20萬元以上。作為村里的養殖大戶，賈義生是“土專家”，他在線上與各地養殖戶交流經驗，還通過手機實時關注岢嵐絨山羊價格指數，科學調整養殖與出欄節奏，靈活對抗市場風險。在他的帶動和指導下，梨元坪村及鄰近村莊10余戶農戶擴大養殖規模，戶年均增收超過2萬元。

岢嵐縣依托占全縣總面積46.5%的138萬畝天然林草宜牧地，借助傳統養殖優勢，以絨山羊為先導，大力發展多元健康養殖業，堅持“牧草結合、農牧循環、生態有機”的發展思路，持續加大農戶養殖扶持力度，相繼出臺“羊十條”和畜牧業獎補等系列政策。截至2025年，全縣已建設萬只羊生態養殖場示范項目、13個搬遷村標準化養殖小區、110套人畜分離養殖圈舍，培育千只以上規模養殖場17個、百只以上養殖戶2100余戶、養羊專業合作社54個，推動羊飼養總量達到65萬只，年出欄達25萬只。

岢嵐縣正向絨山羊品牌名縣、肉羊生產強縣穩步邁進。

岢嵐縣按照“育、繁、推、養、加、銷”鏈條式發展模式，已培育出暖神絨毛、蘆峰食品、京嵐智聯神農、晉嵐生物科技等企業，形成集皮毛絨肉于一體的羊產業加工生產體系，創建了“晉嵐絨山羊”“岢嵐柏籽羊肉”兩大品牌。2025年，岢嵐縣加工生產羊肉3000噸、羊皮20萬張、絨毛300余噸，實現羊產值達2.7億元。

現代化的養殖企業，為當地的羊產業帶來更多的就業和產業推動力。高家會鄉高家會村村民徐喜厚兩口子原來在家養羊，但是規模很小。現在，他們在岢嵐縣可可高原生態科技有限公司擔任飼養員，每人每月工資5000元，公司還包吃住。徐喜厚說：“一年純收入12萬元，這是過去不敢想的。”陽坪鄉中寨村脫貧戶高付付在可可高原負責飼料加工并兼任庫管，每月工資6000元，他表示，自己已經在縣城買了房，“日子美得很呢”。

“各個家庭的情況不同，我們希望能用更靈活的方式，帶動農民增收。”可可高原總經理郭章來告訴記者，公司正計劃通過“戶繁企育”的方式，帶動農民養羊，由公司提供技術，當地農民每戶出一個勞動力進行養殖，每年就可增收2.5萬元。

農業產業，特別是種植、養殖產業，除了直接帶動就業外，最重要的是帶動農民參與種植、養殖實現增收。岢嵐縣在發展養殖產業過程中，一手培育企業，一手提升行業競爭力，助力中小養殖戶不斷擴大收益。通過在互聯網、電商平臺持續擴大品牌影響力；逐步完善養殖、生產、加工、貯藏保鮮標準體系，建立全產業鏈產品追溯體系；加大產品市場化開發力度，定期發布新華·岢嵐絨山羊價格指數等，帶動全縣農民人均羊產業純收入不斷增長，2025年達到2400元。

同時，岢嵐縣作為“中華紅蕓豆之鄉”“出口紅蕓豆質量安全示范區”，近3年來已建設紅蕓豆良種繁育基地1.2萬畝，帶動全縣紅蕓豆種植穩定在10萬畝以上。在培育煒嵐工貿、蘆芽春等紅蕓豆加工經營企業23家的同時，創建農民專業合作社103個，形成集種植、育種、加工、銷售、科研為一體的產業格局。推行以“龍頭企業+合作社+農戶”、訂單種植收購、合同價格保底等機制為牽引的“三聯共富”模式，2025年全縣紅蕓豆企業加工總營業收入達到1.13億元，帶動全縣戶均種植紅蕓豆1.5畝、年均增收1800元。

爭取讓所有人都有工作

“我現在有一套82平方米的房子，又住在縣城，還有穩定的工作，真的是非常滿意。”楊志成原來是水峪貫鄉寨上村村民，2019年搬遷到岢嵐縣最大的易地扶貧搬遷縣城集中安置點廣惠園社區時，他已經37歲，還是單身。他搬到縣城后，很快在小區配套的幫扶車間山西立源皮具有限公司找到工作，有房有工作的他第二年就成了家。

廣惠園社區現有常住戶4706戶12015人。社區黨委書記郝云帆告訴記者，立源皮具有限公司只是社區解決就業眾多路徑中的一種。“社區內有3個經過認定的幫扶車間，除了立源皮具，還有漪惠物業和光伏運維。”郝云帆說，“此外，社區還通過多渠道推介，累計幫助1842名搬遷勞動力實現穩定務工就業，縣內就近就業1490人。”

廣惠園社區就業幫扶，是岢嵐縣就業幫扶的一個縮影。爭取讓所有社區勞動力都有工作，岢嵐縣不斷健全縣鄉村三級就業服務網絡，深入開展勞動力資源摸排，建立動態就業數據庫，涵蓋年齡、學歷、技能、就業意向等要素，累計掌握全縣勞動力36595人，實現務工就業17626人，對有就業意愿未就業人員實行“一人一策”精準管理。依托縣零工市場、就業服務站等平臺，常態化開展“就業援助月”“春風行動”等專場招聘，線下推行“送福到家”“送崗上門”，舉辦“就業政策趕大集”“招聘信息進社區”等活動，打通就業“最后一公里”。2025年脫貧人口務工就業8817人，超額完成年度目標任務106%。

“2016年搬到縣城時，我們很高興，但一想到怎么掙錢養家，就又犯了愁。”廣惠園社區居民張偉說。張偉一家從大澗鄉曹家溝村搬到廣惠園社區后，因為沒有技能，兩口子只能打零工，收入有限。兩個孩子出生后，他們的生活就更加拮據了。了解到張偉的情況后，社區干部就向他們宣傳當地的技能培訓政策，并鼓勵二人報名。最終，張偉夫妻都參加了烹飪培訓。培訓結束后，他們利用學到的技能，在縣城開了家燒麥館。如今，燒麥館每月有一萬多元的收入。

打通用工渠道的同時，岢嵐縣緊扣市場需求，將技能培訓與資格認證緊密銜接，讓群眾“學得會、用得上、能增收”。開設家政服務、電工、焊工、鄉村電商、特色種養等12個實用技能培訓班，2021年以來，累計培訓學員6723人次，取證4560人次，一大批群眾憑借過硬技能實現了從“無業可就”到“擇優擇業”的轉變。

“就業是農村人口收入增長的重要保障。”岢嵐縣縣長劉會平表示，“我們將持續建立從輸出到穩崗的全流程跟蹤機制，定期回訪務工人員，推動勞動力從體力型向技能型、從短期靈活向長期穩定就業轉變，確保農民務工增收不斷線。”

來 源：《中國鄉村振興》雜志2026年第07期

總監制：姚卜成

監 制：韓世雄

編 輯：張瓊文