靶向施策穩就業 凝心聚力保民生 蘭州市2026年春風行動暨就業援助季活動走深走實

春風行動暨就業援助季集中日專場招聘活動在永登縣舉辦

招聘活動現場

黃河之濱春意暖，金城就業暖意濃。專場招聘會現場人頭攢動，供需雙方精準對接暖意融融；鄉村社區干部走村入戶，送崗上門政策直達民心。2026年，蘭州市緊扣“春風送崗促就業 真情相助暖民心”主題，深入開展春風行動暨就業援助季活動，創新打造“線上+線下”一體化就業服務體系，為用工企業與求職群眾搭建起高效便捷的對接橋梁，以一系列務實暖心的舉措托穩就業基本盤，讓就業春風吹遍金城大街小巷、田間地頭。

聚焦“底數清”

精準幫扶兜牢民生底線

為推動就業服務精準滴灌，蘭州市構建起“市—縣（區）—鄉（鎮）—社區（村）”四級聯動就業服務體系，層層壓實責任，多部門協同發力。工作人員帶著臺賬走街串巷、進村入戶，通過線上線下多渠道聯動，全面摸排轄區企業用工需求，精準掌握勞動力就業狀態、技能水平、求職意向，分門別類建立重點企業崗位需求清單、勞動者求職意愿清單，并實行動態更新管理，從源頭破解就業供需信息不對稱難題，為人崗精準匹配筑牢數據根基。

秉持“就業路上，不落一人”的工作理念，蘭州市全面建立“出現一人、認定一人、扶助一人、穩定一人”的閉環就業援助機制，為就業困難群體量身定制“一人一策”幫扶臺賬，提供全流程個性化職業指導。蘭州市把榆中縣災后就業幫扶作為重中之重，將因災致貧、因災失業群眾全部納入援助范圍，通過上門走訪、送崗到家、送政策上門等方式，以實打實的舉措幫助困難群眾在家門口實現穩定就業，讓群眾增收有渠道、生活有底氣、未來有奔頭。

“之前在安置點打零工，收入沒個準頭，工作人員了解我的情況后，很快幫我找到了保潔崗位，現在在家門口上班，每月有穩定工資，日子終于踏實了。”榆中縣馬坡鄉舊莊溝村村民王大姐，說起就業幫扶的經歷滿是感激。2025年“8·7”山洪災害發生后，榆中縣立足受災群眾就業需求，創新打造“現場招聘+政策上門+面對面指導”一體化服務模式，以有溫度、有力度的舉措拓寬受災群眾就業增收渠道，牢牢兜住災后民生就業底線。

緊盯“黃金期”

區域聯動破解就業難題

春節前后是勞動力返鄉返崗的關鍵節點，也是開展勞務協作、促進穩定就業的黃金窗口期。蘭州市牢牢把握這一契機，統籌推進市內縣區對口勞務協作與東西部勞務協作，構建起區域協同、跨省聯動的勞務協作新格局，推動勞動力有序流動、高效就業。截至2026年3月底，全市已累計輸轉城鄉富余勞動力16.55萬人，實現勞務輸轉首季開門紅，為全年穩就業工作打下堅實基礎。

市內勞務協作持續走深走實。蘭州市推動城關區與榆中縣、七里河區與永登縣、安寧區與皋蘭縣、西固區與紅古區建立一對一對口勞務協作關系，推動中心城區崗位資源與遠郊縣區勞動力資源精準對接、優勢互補。當地圍繞“崗位供給—勞動力匹配—技能提升—就業跟蹤”全鏈條優化服務流程，有效破解本地“用工難”與“就業難”并存的結構性矛盾，推動勞動力資源優化配置。截至目前，通過市內縣區對口勞務協作，已有7.31萬名農村勞動者實現就近就地就業，讓群眾在家門口就能實現務工增收與家庭照料兩不誤。

東西部勞務協作持續擴容提質。永登、榆中、皋蘭三縣主動對接天津對口協作地區，邀請當地優質企業來蘭開展專場招聘、座談交流，現場簽訂勞務協作協議，明確崗位共享、技能培訓、政策落實等長期合作事項，持續拓寬務工人員跨省就業渠道。截至目前，通過東西部勞務協作，已有1348名勞動者實現跨省穩定就業，為群眾外出務工增收打開了新空間。

近日舉辦的皋蘭縣東西部協作招聘會現場氣氛火熱。廣場上，企業展位依次排開，招聘簡章整齊擺放，企業工作人員手持宣傳材料，耐心為求職群眾解答薪資待遇、食宿保障、崗位晉升等關切問題；前來求職的群眾絡繹不絕，有的拿著簡歷認真比對崗位信息，有的與企業招聘專員深入交流，現場人聲鼎沸卻秩序井然，處處是供需雙向對接的火熱場景。“我們天津11家企業專程來到皋蘭縣，不僅招到了合適的產業工人，更通過這次協作和當地群眾結下了深厚情誼。就業是企業與勞動者的雙向選擇，更是彼此成就、共同發展的民生實事。”天津銘臣人力資源有限責任公司相關負責人王經理在現場說。

架起“連心橋”

創新服務提升就業質效

以創新服務為抓手，蘭州市持續深化全國公共就業服務能力提升示范項目建設成果，依托“1+8+N”零工市場矩陣、“15分鐘就業服務圈”及300家“金城就業360服務之家”，不斷織密織牢基層就業服務網絡，持續擴大服務覆蓋面，讓群眾在家門口就能享受到便捷高效的全流程就業服務。

線上服務不打烊，云端招聘不停歇。蘭州市各縣區依托甘肅省公共就業服務網、抖音、微信公眾號等平臺，創新推出“直播帶崗”“云招聘”、遠程面試、“真人主播+AI數字人”聯動等新型服務模式，打造全方位云端招聘矩陣，打破時空限制，讓求職者足不出戶就能對接優質崗位。線下服務接地氣，精準對接暖民心。當地高頻次舉辦“小而美”“專而精”專場招聘會，結合新春年貨市集、社火匯演等群眾喜聞樂見的特色活動，同步開展政策宣傳、崗位推介，常態化推進送崗下鄉進村，把優質崗位、惠民政策直接送到群眾家門口。活動開展以來，全市累計舉辦線上線下招聘會204場次，提供就業崗位8.46萬個，8162人次與用人單位達成就業意向，就業服務成效顯著。

為打通務工人員返崗就業“最后一公里”，城關區量身打造“零工直通車”服務品牌。清晨的發車點，一輛輛印有“春風送崗”標識的直通車整裝待發，務工人員提著當地政府免費發放的被褥、生活用品等物資，臉上滿是對新工作的期待；工作人員穿梭在人群中，逐一核對乘車信息，攙扶年長務工人員上車，細心叮囑旅途安全事項，全程提供餐飲保障、乘車引導、安全護送等一站式服務，實現務工人員“出家門、上車門、進廠門”的全閉環安全輸送。“馬上就要去玉門風力發電廠上班了，那邊薪資待遇好，政府還貼心準備了生活用品，出行和工作都有保障，心里特別踏實。”乘車出發的務工人員蘇先生滿臉喜悅地說。截至目前，蘭州市通過集中與分散相結合的方式，累計點對點精準輸送542名務工人員赴外地就業，全程護航務工人員安心返崗、穩定就業。

2026年是“十五五”規劃開局之年，就業是最大的民生，穩就業更是經濟社會發展的重中之重。蘭州市就業和人才服務局負責人表示，下一步，蘭州市將錨定高質量充分就業目標，持續完善“金城就業360”服務體系，不斷拓寬就業渠道、優化服務舉措、強化重點群體就業幫扶，全力穩住就業基本盤，為蘭州經濟社會高質量發展注入源源不斷的民生動力。

■記者手記

一線訪民情 就業暖民心

跟隨蘭州市春風行動暨就業援助季活動的腳步走基層、訪群眾、看現場，最真切的感受，是這份就業服務里的民生溫度與務實成效。

從四級聯動摸清供需底數，到閉環幫扶不落一人；從市內縣區對口協作破解結構性就業矛盾，到東西部跨省搭臺拓寬增收渠道，蘭州沒有把穩就業停留在口號上，而是化作了干部入戶走訪的腳步、專場招聘會上的萬千崗位、點對點護送務工人員的暖心專車。無論是受災群眾在家門口找到穩定工作的那份踏實，還是務工人員坐上“零工直通車”時的那份安心，背后都是民生服務的細致入微與初心堅守。

一個個亮眼的就業數據背后，是一個個家庭對美好生活的期盼。這場貫穿初春的春風行動，送來的不僅是就業崗位，更是穩穩的幸福與前行的底氣。這份寫在黃河之濱煙火人間里的民生答卷，最終都印在了群眾的一張張笑臉上。

□蘭州日報記者 趙萬山 實習生 鄧苗慧 文/圖