醫教紅帆啟新程 紅醫鑄魂育良醫——贛南醫科大學機關黨委第七黨支部“醫教紅帆”黨建品牌實踐紀實

“三尺講臺系國運，一生秉燭鑄醫魂。”在高等醫學教育提質增效的關鍵階段，扎根紅土地辦學的贛南醫科大學，如何促進黨建業務深度融合，讓紅醫精神融入教書育人全過程，培育新時代高素質紅醫傳人？贛南醫科大學機關黨委第七黨支部作為承擔學校教學管理、賦能教師成長重任的基層支部，立足部門核心職能，在學校“紅醫魂”黨建品牌指引下，創建了“醫教紅帆”黨建品牌，以黨建領航醫教協同，用實干破解育人難題，把紅醫精神作為育人根脈，把黨建引領作為發展引擎，讓“醫教紅帆”成為護航教師成長、助力人才培養、推動學校醫學教育高質量發展的鮮明旗幟。

立帆謀局：找準定位破難題

教育興則國興，教育強則醫強。新時代醫學教育，既要傳承紅色根脈，培育醫者仁心，又要精進教學本領，錘煉醫術專長。面對地域發展局限、教學改革縱深推進、教師隊伍能力提升需求迫切等多重挑戰，傳統的教學管理、教師服務模式已難以適配高質量育人要求。支部深刻認識到，黨建不是虛功，而是引領教學改革的“定盤星”；教學管理不是簡單的事務性工作，而是夯實育人根基的“壓艙石”；教師發展不是單一的培訓任務，而是凝聚育人合力的“動力源”。

立足部門職能與紅醫文化育人特色，支部錨定“七個有力”建設要求，緊扣醫學教育管理、教師教學發展核心職責，深耕培育時代良醫主責主業，精心謀劃“醫教紅帆”黨建品牌。這既是促進黨建業務深度融合、破解教學發展難題的務實舉措，更是支部踐行使命、服務育人的莊嚴承諾。

揚帆鑄魂：深融紅醫傳薪火

紅土孕初心，帆起擔使命。“醫教紅帆”品牌自創建之初，便深深扎根紅土地，緊扣扎根贛南的辦學定位，將紅醫精神融入支部建設、教學管理、教師發展每一個環節，讓紅色基因成為醫教協同最鮮明的底色，促進黨建工作有魂、有形、有效。

“紅”是精神底色，筑牢育人初心之魂。紅醫精神是學校育人的傳家寶，更是支部黨建的核心魂。支部始終把紅醫精神融入黨建與教學全過程，將紅色教育與師德師風相結合，組織黨員教師重溫紅醫前輩救死扶傷、甘于奉獻的崢嶸歲月，把“政治堅定、技術優良、無私奉獻、救死扶傷、艱苦奮斗、勇于開創”的紅醫精神，融入專業課程、教學管理、師資培訓每一個環節。不做虛功、務求實效，讓紅色基因浸潤師生心田，引導全體黨員教師牢記“為黨育人、為國育才”的初心使命，始終堅守醫學教育的正確方向，讓紅色成為育人工作最鮮亮的底色。

“醫教”是核心主業，緊扣辦學立身之本。“醫教”立足醫科大學獨特屬性，聚焦醫學教學與管理核心職責，是支部工作的出發點和落腳點。作為學校教育教學工作的“總樞紐”，支部始終圍繞醫教協同、教學提質、人才培養做文章，將黨建工作與專業建設、課程改革、臨床教學深度融合，不搞脫離業務的空泛黨建。堅持以教學為中心、以質量為生命線，統籌推進教學制度完善、師資能力提升、實踐平臺搭建，破解醫教融合中的堵點難點，讓黨建工作始終服務于醫學人才培養、服務于學校高水平辦學，踐行以實績論英雄的正確政績觀。

“帆”是領航動力，彰顯實干擔當之責。“帆”寓意支部如領航風帆，帶領教學管理工作乘風破浪、穩步前行，也象征著為教師成長揚帆助力、為學生成才保駕護航。支部以“帆”為喻，主動擔當、積極作為，哪里有教學難題，黨員就沖鋒到哪里；哪里有師生需求，服務就跟進到哪里。樹立和踐行正確政績觀，不圖虛名、不務虛功，以釘釘子精神推進各項教學工作，做教學改革的推動者、教師發展的服務者、育人質量的守護者，讓“醫教紅帆”成為推動學校教育教學提質增效的動力之源。

展帆提質：實干篤行結碩果

品牌好不好，實績來說話。黨建品牌的生命力，在于實干、在于實效。近年來，支部以“醫教紅帆”為牽引，緊扣學校“1358”辦學思路與“一體兩翼”發展格局，一步一個腳印抓落實，一項一項求突破，把品牌創建成效轉化為實實在在的教學成果，交出了一份厚重提氣的履職答卷。

教學成果從“有”到“優”，育人根基更加扎實。專業建設展現新作為，臨床醫學、麻醉學專業高質量通過認證，新一輪本科教育教學審核評估工作圓滿完成，獲得專家組高度認可。拔尖創新醫學人才培養實現新突破，與上海交大醫學院聯合組建“交大醫學班”，該專業組錄取分數線排名江西省高校第三；2025年臨床醫學、口腔醫學專業應屆畢業生執業醫師資格考試通過率位居江西省各高校首位。教學標志性成果呈現新氣象。一年多來，新增國家一流本科課程4門，國家規劃教材1部，江西高校改革創新獎1項，省教學成果獎青年培育項目3項，省級規劃教材4部，獲批省級產教科研協同育人項目2項，獲批省級及以上教育教學研究課題22 項，其中重點項目6項。臨床教學陣地邁出新步伐，新增非直屬附屬醫院 1所、教學醫院3所。

師資培育從“量”到“強”，育人力量愈發強勁。通過常態化培訓、競賽歷練、名師引領，教師教學能力、教研水平大幅提高，多名教師在省級、國家級教學競賽中斬獲佳績，涌現出一批教學名師、骨干教師；青年教師快速成長，臨床教師教學與業務雙提升，一支政治素質過硬、教學業務精湛、紅醫情懷深厚的教師隊伍逐步壯大，成為學校育人工作的中堅力量。學校教師在各類競賽中斬獲佳績，獲國家級賽事獎項5項，省級賽事30余項，其中全國高校教師教學創新大賽2項，創學校歷史最佳紀錄。

品牌效應從“立”到“揚”，紅醫育人特色凸顯。“醫教紅帆”品牌的創建經驗，得到學校黨委、上級部門的充分肯定，深受全校教師認可。“紅醫魂臨床醫學專業特色學院”被省教育廳推薦申報教育部國家拔尖創新人才培養示范性特色學院。支部經驗典型相關做法先后刊登在多家媒體，品牌影響力不斷擴大，真正實現了黨建強、業務精、育人優的良好局面，為學校紅醫育人工作注入了強勁動力。

乘風致遠：守正創新再奮進

風好正是揚帆時，策馬揚鞭再奮蹄。“醫教紅帆”品牌的實踐充分證明，基層黨支部只有找準黨建與業務的融合點，把紅色基因融入日常工作，把師生需求放在首位，才能以黨建賦能高質量發展，讓育人之路行穩致遠。

展望未來，黨支部將持續深化“醫教紅帆”品牌建設，始終堅守紅醫鑄魂初心，不斷豐富品牌內涵，以高質量黨建引領醫教協同發展，為培養更多堪當民族復興重任、高素質復合型的新時代紅醫傳人，續寫更加精彩的篇章！