山東這起旋轉(zhuǎn)門鬧劇,后續(xù)終于等來(lái)讓人舒心的結(jié)果,之前憋著的一口氣,總算順了。
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事情剛鬧出來(lái)的時(shí)候,不少人都替酒店前臺(tái)員工委屈。清明假期里,酒店大堂人多眼雜,一個(gè)4歲孩子總往旋轉(zhuǎn)門里鉆,這地方多危險(xiǎn)啊,夾到孩子可不是小事。前臺(tái)小姑娘看不過(guò)去,好好跟孩子說(shuō)了句不能在這玩,語(yǔ)氣平平和和,沒(méi)吼沒(méi)罵,就是單純的安全提醒,換誰(shuí)來(lái)看,這都是盡職盡責(zé)的表現(xiàn)。
可孩子爸爸呢,全程低著頭玩手機(jī),對(duì)孩子的危險(xiǎn)舉動(dòng)不管不問(wèn),聽見(jiàn)員工提醒,反倒一下子炸了毛,一口咬定員工嚇著孩子了,非要討說(shuō)法,甚至還報(bào)了警。更讓人想不通的是,民警到場(chǎng)調(diào)解,為了趕緊平息事兒,竟讓沒(méi)錯(cuò)的員工,當(dāng)場(chǎng)給孩子鞠躬三次道歉。
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消息傳上網(wǎng),網(wǎng)友們直接炸了鍋,大家都納悶:好心提醒反倒要道歉,守規(guī)矩的人憑什么受委屈? 好在酒店沒(méi)糊涂,沒(méi)有為了息事寧人委屈員工,直接把完整監(jiān)控放了出來(lái),15分鐘的視頻,一點(diǎn)沒(méi)剪輯,真相一下子就露出來(lái)了。
監(jiān)控里看得明明白白,孩子在旋轉(zhuǎn)門附近玩了快五分鐘,孩子爸爸一眼都沒(méi)抬頭看,全程專注玩手機(jī),所謂員工嚇到孩子,根本就是無(wú)稽之談,孩子壓根沒(méi)受驚嚇,反倒是這位家長(zhǎng),情緒激動(dòng),對(duì)著員工大聲嚷嚷,蠻不講理的樣子全被拍了下來(lái)。
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監(jiān)控一曝光,輿論徹底反轉(zhuǎn),當(dāng)?shù)鼐揭仓匦陆槿牒瞬椋芸旖o出了正式通報(bào),直接一錘定音:酒店員工是正常履行安全提醒職責(zé),沒(méi)有任何過(guò)錯(cuò),之前的鞠躬道歉只是臨時(shí)調(diào)解方式,不算責(zé)任認(rèn)定;同時(shí)明確批評(píng)家長(zhǎng),監(jiān)護(hù)不到位,行為還不當(dāng),要求家長(zhǎng)必須給員工寫書面道歉信。
不光警方主持公道,官媒也接連發(fā)聲,痛批這種“誰(shuí)鬧誰(shuí)有理”的巨嬰行為,說(shuō)這種做法不僅寒了好人的心,更是在破壞社會(huì)的規(guī)矩底線,不能慣著這種歪風(fēng)。
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后續(xù)的處理,才真的叫大快人心。那位一開始囂張的家長(zhǎng),沒(méi)了之前的氣焰,在輿論壓力和警方批評(píng)下,乖乖寫了書面道歉信,托人送到酒店,承認(rèn)自己當(dāng)時(shí)太沖動(dòng),錯(cuò)怪了員工,也知道自己沒(méi)看好孩子是失職。
而酒店的做法,更是圈粉無(wú)數(shù),直接站出來(lái)力挺自家員工,不僅給員工發(fā)了獎(jiǎng)金,頒了愛(ài)崗敬業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì),還特意讓員工帶薪休假,公開表態(tài):?jiǎn)T工依規(guī)做事,酒店就會(huì)硬氣撐腰,絕不讓員工因?yàn)樽龊帽韭毠ぷ魇芪?/p>
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其實(shí)這事說(shuō)小也小,就是一句日常的安全提醒,可偏偏鬧成這樣,說(shuō)到底就是有人把自私當(dāng)理說(shuō),覺(jué)得自己弱、自己帶孩子,就可以不講道理。生活里這種事真不少見(jiàn),總有人抱著“我鬧我就占便宜”的心態(tài),無(wú)視規(guī)則,為難守規(guī)矩的普通人。
好在這次正義沒(méi)缺席,犯錯(cuò)的人道了歉,盡職的人得到了撐腰,也算是給所有人提了個(gè)醒:善意永遠(yuǎn)不該被辜負(fù),守規(guī)矩的人,永遠(yuǎn)不該吃虧。
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這起事件的后續(xù),你覺(jué)得夠解氣嗎?生活中你遇見(jiàn)過(guò)這種“不講理反倒占上風(fēng)”的事嗎?
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