來源:滾動播報
(來源:中工網)
“本來還擔心在家門口找不到合適的工作,沒想到這場招聘會崗位這么多、選擇這么廣,現場還有政策咨詢和職業指導,服務特別貼心,希望能在這里找到心儀的工作。”正在找工作的大學生小陳說。
日前,山東省聊城經濟技術開發區2026年春風行動暨就業援助季大型招聘會在國際會展中心廣場舉辦,200余家企業參與招聘,吸引了大批求職者前來。
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像這樣的招聘會活動在聊城市還有很多。據介紹,近年來,全市密集組織開展春風行動、就業援助月、百日千萬網絡招聘等求職招聘對接活動,通過線上賦能、線下提質、精準引智,全方位搭建人崗對接平臺,切實提升勞動者求職效率和企業用工適配度。
實踐中,聊城市建強線上服務矩陣,實現求職“全天候、不打烊”。全市開發建設了“聊城智慧就業平臺”,傾力打造富有聊城特色的“網上就業超市”,聯動聊城人才網、各縣(市、區)公共招聘平臺及骨干人力資源服務機構公眾號,構建覆蓋全市、便捷高效的線上招聘服務體系,常態化開展直播帶崗、線上宣講活動,勞動者可實時開展崗位查詢、簡歷投遞,足不出戶就能對接優質崗位。
同時,打造特色主題活動,推動招聘“常態化、精準化”。今年,聊城市創新推出“水城四季·職為你來”特色主題招聘服務活動,將招聘服務與時令特點、地域文化、重點群體深度融合,按照春啟航、夏綻放、秋豐收、冬暖陽時序,分階段、分群體、分行業舉辦專場活動,全年將組織活動180場以上。
招聘活動全年不斷線。圍繞聊城市產業發展需求,將持續開展“青聊有約走進院校”系列活動,堅持“走出去、請進來”,精準對接省內外高校、科研院所,靶向匹配專業與產業需求,組織主題宣講、校企對接、城市體驗行等招才引智活動,同步提供人才政策解讀、職業規劃咨詢、落戶安居指導等“一對一”暖心服務,健全校企長效合作機制,推動人才鏈與產業鏈深度融合,為全市高質量發展提供堅實人才支撐。(工人日報客戶端記者 田國壘 通訊員 葛紅普)
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