淮北礦業蘆嶺礦以實干實績推動礦井高質量發展

淮北礦業蘆嶺礦將樹立和踐行正確政績觀融入安全生產、經營管理、民生保障全過程，以責任落實倒逼提效，以實干實績檢驗成效。

深學細悟鑄魂。該礦黨委成立專班、制定方案，通過黨委理論學習中心組學習、專題輔導、“三會一課”、主題黨日等分層分類開展學習研討。舉辦專題輔導報告會1場、主題微黨課1次，組織黨員干部赴小崗村開展“重溫小崗精神 樹牢正確政績觀”主題黨日，引導黨員干部領悟“為民造福是最大政績”。圍繞“政績為誰而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”開展研討，正本清源，糾治急功近利、重形輕實偏差。

壓實責任促干。緊扣礦井實際，健全“黨委統籌、部門牽頭、區隊落實”責任體系。礦領導班子成員帶頭下沉一線，緊盯瓦斯治理、頂板管理、機電運輸等關鍵環節，調研督導、破解難題、排查隱患。基層區隊細化清單，將安全、生產、經營指標分解到人，明確分工、節點與標準，構建“人人有責、層層把關、閉環落實”機制，推動工作落地落細。

聚焦惠民顯效。安全上，深化“1+3”深部圍巖治理模式，推進“1+2”井上下聯合瓦斯治理，日抽采量穩定15萬立方米，實現“治災—開采—利用”良性循環；經營上，嚴控成本、精煤提效、修舊利廢，一季度減虧增效500萬元；民生上，構建“渠道暢通、響應迅速、監督有力、治理長效”的職工維權服務體系，以職工“臉色”檢驗政績“成色”，礦黨委在淮北礦業集團“小微腐敗”大清掃和職工維權大整治專項行動攻堅決戰動員部署會上作維護職工合法權益經驗交流。

嚴督實考長效。健全考核評價機制，突出“干了什么”，更看“干成什么”，引導黨員干部聚力打基礎、利長遠、保安全、惠民生。常態化開展作風督查，整治“庸、懶、散、浮、拖”，以嚴紀律、硬約束倒逼落實。堅持學查改一體推進，對照正確政績觀要求深入查擺問題，建立問題、責任、整改“三清單”，實行臺賬管理、項目推進、銷號整改，為礦井高質量發展提供堅強保障。(毛海警)