高薪崗位正在“換場”：“隱形大廠”正低調搶人，薪資不輸BAT丨新經(jīng)濟觀察

封面新聞記者 歐陽宏宇

優(yōu)必選1.2億元年薪招具身智能首席科學家，諾力智能給具身智能機器人科學家 開出500萬元年薪……當AI技術從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)向實體經(jīng)濟廣泛滲透，高薪崗位正加速從傳統(tǒng)大廠向一批高速發(fā)展的“隱形大廠”擴展。

4月8日，職場社區(qū)平臺脈脈公布“‘隱形大廠’名單”顯示，當前，人才市場的高質量機會正在發(fā)生變化，已經(jīng)有越來越多在大眾認知中相對低調的優(yōu)秀企業(yè)，成為中高端人才流動的重要目的地。這些隱形大廠覆蓋AI、智能駕駛、機器人、芯片等熱門賽道，其中不乏智譜、SHEIN、地平線、Momenta、優(yōu)必選等垂直領域的獨角獸企業(yè)。

所謂“隱形大廠”，是指在招聘規(guī)模、薪酬水平、雇主口碑和行業(yè)影響力上已具備“大廠”實力、但在公眾認知度中并不高的企業(yè)。這些企業(yè)往往具備，新發(fā)崗位平均月薪大于25000元、百度指數(shù)小于3000等特點。

從城市分布來看，北京、上海、深圳、杭州、廣州仍是崗位最集中的核心城市，但不同城市的機會各具特點。

北京的相關崗位主要集中在AI、智能駕駛、芯片、游戲等方向，代表性招聘企業(yè)有智譜（AI大模型）、月之暗面（AI大模型）、Momenta（智能駕駛）、摩爾線程（GPU）、FunPlus（游戲） 等；上海主要集中在芯片制造與設計、游戲領域，代表性招聘企業(yè)有沐曦（GPU）、燧原科技（AI芯片）、疊紙游戲（游戲） 等；深圳以機器人、跨境電商、智能硬件為特色，代表性招聘企業(yè)有優(yōu)必選（機器人）、SHEIN（跨境電商）、拓竹科技（3D打?。┑?；杭州則在機器人、腦機接口等方向表現(xiàn)突出，代表性招聘企業(yè)有宇樹科技（機器人）、強腦科技（腦機接口）等。

從薪酬水平來看，“隱形大廠”已展現(xiàn)出不輸傳統(tǒng)大廠的競爭力。平臺數(shù)據(jù)顯示，2025年，Momenta的新發(fā)崗位平均月薪達到69815元。優(yōu)必選日前也發(fā)布了一個崗位信息，年薪1億元招聘“具身智能首席科學家”。而根據(jù)騰訊日前發(fā)布的2025年財報計算，其在員工人均年勞動力成本約為112.8萬元人民幣。

從崗位類型來看，“隱形大廠”的招聘需求并未局限于技術類崗位，非技術崗位的機會也在持續(xù)打開。產品、銷售、行政等崗位，同樣具備較強的薪酬吸引力。比如，智譜的“大模型銷售經(jīng)理”崗位最高月薪能達到5萬元，小馬智行的“增長及用戶運營產品經(jīng)理”崗位最高月薪達3.5萬元。

值得注意的是，根據(jù)崗位增幅、雇主口碑和新發(fā)崗位平均薪資列出的20家高速成長的“隱形大廠20強”中，集中分布于AI、機器人、智能駕駛、芯片等熱門風口賽道，既代表著當前科技產業(yè)最活躍的方向，也承載著未來更大的增長潛力。

對于求職者而言，進入“隱形大廠”不只有海投簡歷一條路。脈脈招聘業(yè)務負責人霍巧弟分析指出，求職者既可以投遞簡歷，也可以直接聯(lián)系企業(yè)HR、獵頭和業(yè)務負責人， 擺脫被動等待。同時也可以借助校友、前同事、同行等人脈尋找內推，了解團隊和業(yè)務情況，先人一步進入招聘流程。相比單純依賴公開職位投遞，這種社交招聘的方式，有助于用戶更早接觸關鍵崗位，也更有機會進入企業(yè)視野。