牢記領袖訓詞 永做忠誠衛士【45期】| 張順英良：鑄魂強基顯擔當 淬火礪劍護民安

優秀消防站長

20年來，他深耕救援一線聚焦主責，累計參與滅火救援戰斗1.4萬余次、處置險情9500余起，成功解救被困群眾3000余人，先后經歷“9·2”江面游艇火災、“10·18”京珠高速百車連環相撞“7·8”房屋倒塌“4·13”洋浦化工廠爆炸處置、漢正街、洪澇災害、軍運安保、武漢疫情防控保衛戰等重大任務；先后榮立個人三等功3次、嘉獎6次、多次榮獲“優秀共產黨員”“優秀基層干部”用忠誠和擔當書寫了新時代“火焰藍”風采。

勤學不輟 鑄就專業之魂

“工欲善其事，必先利其器”從當新兵時的第一次警情，讓他深知，消防這個神圣的職業必須始終要把實戰能力作為立身之本，在生死考驗中淬煉指揮硬功；20年來他歷經各類重大災害事故考驗，始終在實戰中總結提升、錘煉本領，特別在武漢疫情防控保衛戰中，疫情就是命令，防控就是責任，他面臨職業生涯心里關最艱難酸楚的時刻，當時家人為不擾其工作，瞞著他，母親重病人住ICU,懷孕8個月的妻子也即將臨盆?！耙贿吺茄}親情，一邊是萬千群眾的安危?！弊罱K，他選擇堅守崗位，制定“一站一策”安保方案，細化12項防控措施，帶隊完成83萬平方米院區、賓館、酒店、社區消殺，轉運醫療器械和廢棄物1200余批次，直到疫情緩解，他才匆匆趕往醫院，看著病床上的母親和襁褓中的孩子，這個平日堅毅的漢子紅了眼眶而轄區零事故的成績單，成了他對家人最沉重也最有力的交代。

多年來，也正是這份堅持，他緊盯實戰練兵，針對轄區老舊小區密集、高層建筑等特點，創新“風險分級+隱患溯源+處置模擬”三維研判法，牽頭創新改革的“便攜式破拆裝置”“防蔓延掩嘴炮”等裝備器材，顯著提升隊伍識險、辨險、避險能力，獲支隊領導表揚并在全市推廣。

拓荒筑基 激活隊伍活力

“打鐵還需自身硬?！边@是張順英良深耕基層建設的深刻感悟。作為指揮員，他既是滅火救援的“急先鋒”,更是隊伍發展的“拓荒牛”。

入職以來，他先后牽頭3個新建消防站開荒建設。在消防站開荒建設時，面對荒草叢生的場地，他帶領隊員扛建材、定布局、抓進度，白天泡工地協調施工，晚上在臨時板房里修改建設方案。寒冬臘月，雙手凍得開裂流膿，咳嗽不止仍堅持帶隊搬運設備；酷暑盛夏，汗水浸透作訓服結成鹽霜，他始終沖在最前面。在支、大黨委幫扶指導下，昔日荒地蛻變為集訓練、執勤、生活于一體的現代化消防站。

在隊伍正規化建設中，他交出更亮眼的答卷。2020年在支、大隊黨委幫扶指導下，主動扛起首批正規化試點站建設重任，所轄張畢湖小型站為省級試點專職小型站，從制度完善到流程規范，從硬件升級到軟件優化，創新“黨建引領+精細管理+實戰訓練”三位一體模式，建立健全執勤、訓練、工作、生活18項規章制度，全面規范“四個秩序”。下轄的張畢湖小型站憑借“精簡高效、一專多能”建設理念，實現接警響應速度提升30%、處置效率提高25%,成為全省政府專職消防隊伍樣板，累計接待部局、省內外支隊參觀見學30余批次，建設經驗被納入《全省消防隊伍正規化建設指導手冊》。

在全省消防隊伍正規化建設現場會期間，他負責現場展示、經驗交流環節籌備，提出“學歷提升+技能認證+職業晉升”培育體系，在他的推動下，單位形成“比學趕超”的成才氛圍：隊伍戰斗力與凝聚力顯著增強。“把每個隊員培養成才，就是隊伍最強的戰斗力。”這是他常掛在嘴邊的話。

創新驅動 傳承初心使命

優秀指揮員，既要能帶兵打仗，更要能傳經送寶。作為全國首批國家綜合性消防救援隊伍管理教育培訓骨干，他全程參與課程體系設計、培訓教材編撰，將20年實戰經驗轉化為12套系統教學課件，用“聽得懂、學得會、用得上”的教學方法，創新“案例教學+實景演練+互動研討”模式，其中2名國家隊隊員提干，1人考入中國消防救援學院，8名專職成長為專職管理干部，14人完成學歷提升，5人取得消防專項資質證書，30人獲評“訓練標兵”，如今已成長為全市消防救援的中堅力量。在政治工作中，他同樣成績突出，連續三年參加支隊政工輪訓與比武，斬獲“十佳政治教員”“政工比武三等獎”。

此外，他積極投身消防知識普及，多次參加國家局、總支隊專項培訓，并在全市開展“作戰訓練安全”“特種災害處置”等專題授課32場次，覆蓋指戰員、企業安全員等2200余人次。參與編寫的《2025年支隊滅火典型災害案例》，他用一言一行詮釋“傳幫帶”責任，讓忠誠擔當的紅門精神代代相傳。20載風雨兼程，沒有驚天動地的壯舉，只有日復一日的平凡付出，老百姓一句“還是你們靠譜”，兄弟們一句“沒得事，順哥在”，是他最大動力和驕傲！他如一面旗幟，引領隊伍奮勇前行；似一盞明燈，照亮為民服務征程，以實際行動踐行“人民消防為人民”的錚錚誓言。

來源 // 武漢消防

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