崗位補貼、社保補貼、擴崗補助、穩崗返還全到位！這份 “大禮包” 重磅來襲

為了讓企業更好享受到政策紅利、優化營商環境，太原市人社部門專門把各項惠企政策整理打包，崗位補貼、社保補貼、擴崗補助、穩崗返還等都列得明明白白，一看就懂、辦起來也方便。

4 月 12 日，山西晚報?山河 + 記者為大家梳理好了重點，讓政策紅利真正看得懂、夠得著、落得下。

01

公益性崗位可享受這些補貼

問：什么單位可以領取公益性崗位補貼？如何補貼？

答：各級人民政府開發管理的公益性崗位中，安置就業困難人員的單位可領取。補貼標準：參照當地最低工資標準執行。企業（單位）招用原屬國有企業大齡就業困難人員并簽訂2年以上期限勞動合同的，以及社區開發公益性崗位的，補貼標準不超過當地最低工資標準的50%。公益性崗位補貼期限最長不超過3年（以初次核定其享受崗位補貼時的年齡為準），距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡。

問：用人單位通過公益性崗位安置就業困難人員，有社會保險補貼嗎？

答：通過公益性崗位安置就業困難人員并為其繳納社會保險費的用人單位，可享受公益性崗位社保補貼。補貼標準：補貼數額不超過單位為就業困難人員實際繳納的基本養老、基本醫療（含生育）、失業和工傷保險費，不包括個人應繳部分。補貼期限最長不超過3年。

問：小微企業安置鄉村公益性崗位，有何補貼？

答：新招用就業困難人員并簽訂1年以上勞動合同的小微企業，可享受吸納就業崗位補貼。每人每月500元。補貼期限最長不超過3年（以初次核定其享受崗位補貼時的年齡為準），距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡。

02

企業吸納就業、擴崗及見習補貼看這里

問：參保企業符合哪些條件，可以申請一次性擴崗補助？

答：對2025年招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生、16-24歲登記失業青年，簽訂勞動合同，并按規定為其足額繳納3個月以上的失業、工傷、職工養老保險費的企業，按每招用1人1500元的標準發放一次性擴崗補助。符合條件可咨詢太原市社保中心失業保險待遇認定科，咨詢電話：03512377259。

問：小微企業一次性吸納就業，如何補貼？

答：年度（以12個月為起始周期）內新吸納城鄉各類勞動者且穩定就業半年以上的小微企業，可享受一次性吸納就業補貼，按每人1500元給予補貼。對新招用前一年畢業的高校畢業生且穩定就業半年以上的，補貼標準為每人3000元。2025年12月31日前新招用2025屆高校畢業生且穩定就業半年的，可享受該補貼。

問：用人單位如何享受就業見習補貼？

答：吸納離校2年內未就業高校畢業生、16-24周歲登記失業青年參加就業見習，并為見習人員支付見習期基本生活補助的見習單位，可享受就業見習補貼。基礎補貼標準為見習單位所在地最低工資標準的60%，對見習留用率高于50%（含）的單位，留用率每提高10%，補貼標準提高當地最低工資標準的5%；對留用率高于80%（含）的，補貼標準提高到當地最低工資標準，提高標準后的補貼金額根據見習單位實際留用的人數計算，累計補貼期限不超過12個月。此外，對見習人員人身意外傷害保險保費的補貼標準為每人不超過240元，用人單位為見習人員購買的人身意外傷害保險的保額需與我省工傷保險工亡賠付標準大致相同。

03

社保補貼別錯過 失業保險穩崗返還

問：小微企業招用離校未就業高校畢業生，有社會保險補貼嗎？

答：小微企業招用畢業年度和離校2年內未就業高校畢業生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，可享受社保補貼。補貼標準：補貼數額不超過單位為符合條件人員實際繳納的基本養老、基本醫療（含生育）、失業和工傷保險費，不包括個人應繳部分。補貼期限最長不超過1年。

問：小微企業招用就業困難人員，有社會保險補貼嗎？

答：招用就業困難人員，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，可享受社保補貼。補貼標準：補貼數額不超過單位為符合條件人員實際繳納的基本養老、基本醫療（含生育）、失業和工傷保險費，不包括個人應繳部分。補貼期限最長不超過3年。

問：參保企業符合哪些條件，可以享受失業保險穩崗返還？

答：參保企業足額繳納失業保險費12個月以上，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標，30人（含）以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，可以申請失業保險穩崗返還。

問：企業如何申請失業保險穩崗返還？

答：大型企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還。穩崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出，助力企業穩定發展、穩定用工。申請方式實行“免申即享”，無需企業額外提供資料，由經辦機構通過數據比對篩選符合條件企業。

問：企業符合什么條件，可階段性降低失業保險費率？

答：在太原市參加失業保險的所有用人單位，包括各類企業（大、中、小、微型企業）、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶等，失業保險總費率可階段性降至1%，其中單位部分費率為0.7%，個人部分費率為0.3%。企業無需單獨申請，社保系統自動按降費后標準核定繳費。

04

創業擔保貸款及政策通用規則

問：小微企業如何申請創業擔保貸款？

答：對小微企業在申請創業擔保貸款前1年內新招用符合創業擔保貸款申請條件的人員數量達到企業現有在職職工人數10%（超過100人的企業達到5%）、并與其簽訂1年以上勞動合同的，無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等違法違規信用記錄，經辦金融機構根據企業實際招用人數合理確定創業擔保貸款額度，最高不超過400萬元，貸款期限不超過2年。財政部門給予貸款實際利率50%的財政貼息。對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的小微企業，創業擔保貸款到期后可繼續申請貸款及貼息支持，累計次數不超過3次。

問：小微企業申請創業擔保貸款借款人資格核實應注意哪些問題？

答：除如實申報、守法經營等一般要求外，人社部門對小微企業的資格核實主要考察新增人員是否符合政策規定范圍、數量是否達到規定比例，企業是否按規定為新招用人員辦理就業登記、正常發放工資、繳納社會保險，同時應保持既有就業人員就業穩定。

來 源：山西晚報·山河+記者 武佳

責任編輯：秦小茜

校 對：辛 云

值班主任：費 煜

值班編審：岳 威