火燒奧爾特曼住所， “盧德運動”在AI時代卷土重來？

文 | 新商業派

當地時間4月10日凌晨3點，舊金山的黑夜被一個燃燒瓶打破。

一名20歲男子向著OpenAI公司CEO薩姆?奧爾特曼價值數百萬美元的住宅扔出了一個燃燒瓶。

燃燒瓶被結實的大門擋住并彈落，火焰舔舐著外門，最終只留下輕微焦痕，無人受傷，卻在全球科技圈掀起了一場風暴。

奧爾特曼在個人博客中坦言，自己深夜驚醒、憤怒不已。他在網上發布了一張家人的照片，他說，希望這張照片能"阻止下一個人朝我家扔燃燒瓶，無論他們怎么看我"。此刻“ChatGPT之父”也不再是站在科技之巔的掌舵者，而是暴力威脅的目標。

帖子被搬運到了社交媒體，下面的評論區里，有人說"活該"，有人說"這只是開始"。

火焰滅了，但有些東西，燒得正旺。

01 “撒謊成性”的科技領袖？

在住所被襲擊之后，奧爾特曼在博客中提到了自己近期的負面新聞。

"文字也有力量。幾天前有一篇關于我的煽動性報道。有人昨天跟我說，那篇報道出現在全社會對AI極度焦慮的節點上，會讓我更危險。我當時沒當回事。"他說，"現在我深夜睡不著了，才意識到我低估了文字和敘事的威力。"

很多人認為，他提到的這篇報道是《紐約客》的深度調查，報道的標題非常直接——山姆·阿爾特曼可能掌控我們的未來——他值得信任嗎？（Sam Altman May Control Our Future—Can He BeTrusted?）

這篇報道的作者之一是當年以系列報道扳倒好萊塢巨頭Harvey Weinstein、拿下普利策獎的記者Ronan Farrow。

這篇歷時18個月制作的調查報道，采訪了上百人，首次披露Ilya Sutskever在2023年秋天匯編的70頁內部備忘錄，以及Anthropic聯合創始人Dario Amodei保留多年的200余頁私人筆記。

報道直指奧爾特曼的個人品質問題——撒謊成性。

紐約客報道指出，奧爾特曼擁有不屈不撓的權力欲，并且身上有兩種極少并存的特質：一是極度渴望取悅他人，在任何交流中都想被喜歡；二是近乎反社會般無視欺騙他人的后果。

奧爾特曼早年創業項目Loopt的一名資深員工曾經提到，奧爾特曼經常會吹噓，故意模糊“我也許能做成這件事”和“我已經做成了這件事”的界限。該員工曾擔憂奧爾特曼可能會步“女版喬布斯” ——血液檢測公司Theranos創始人伊麗莎白·霍爾姆斯的后塵。

有人回憶奧爾特曼到處吹噓自己是乒乓球冠軍，“比如密蘇里州高中乒乓球冠軍”，結果卻是辦公室里打得最差的人之一。

此外，報道還表示，奧爾特曼在加入Y Combinator后會選擇性地對最優質的公司進行個人投資，排擠外部投資者，比如在對Stripe進行天使投資時，堅持要求更高份額，惹怒了紅杉。

2018年，多名Y Combinator合伙人對奧爾特曼的行為極為不滿，要求其辭職。YCombinator創始人也明確表示奧爾特曼是因YC合伙人的不信任被免職。

報道援引多名前高管的證詞，稱奧爾特曼在OpenAI時曾向不同人許諾同一個職位，在安全審批問題上向董事會提供誤導性信息。《紐約客》的調查。檔案里有一句被反復引用的話："他向我保證這些功能已通過安全審批。但它們實際上從未被批準。"

競爭對手Anthropic的CEO達里奧?阿莫代伊在私人筆記中更是直言“OpenAI的問題就是Sam本人”。

一些合作伙伴也對奧爾特曼的做法不滿，微軟多名高管表示， “他歪曲事實、篡改協議、出爾反爾。”

比OpenAI曾向微軟承諾將后者作為其獨家云服務商，但當天就宣布與亞馬遜達成500億美元交易。微軟一些高管認為OpenAI的計劃或與微軟的獨家權沖突。這名微軟高管評價奧爾特曼，認為后者有被視為麥道夫（美國史上最大龐氏騙局主犯）的可能性。

面對 “撒謊” 的指控時，奧爾特曼承認 “我改變不了我的性格”，這被董事會成員解讀為 “我有說謊的習慣，而且我不會停止”。這也導致了當年董事會對他的解雇風波。

另外，報道中提到的一處細節很有意思，OpenAI總部在舊金山的總部是兩棟11層的玻璃大樓，其中一棟曾由科技巨頭優步使用——當年優步聯合創始人兼首席執行官特拉維斯·卡蘭尼克，同樣被視為勢不可擋的天才，然而2017年由于道德問題被迫辭職。

02 不光是針對奧爾特曼和OpenAI

這起襲擊，真的只是一次極端個體的沖動行為嗎？答案顯然是否定的。

此人動機尚未明確，但所有人都心照不宣——這場縱火，早已超越了個人恩怨，更像是一聲粗糙卻尖銳的宣言，叩問著一個時代的核心命題：當AI以不可逆轉之勢席卷而來，AI時代的盧德運動是不是正在卷土重來？

奧爾特曼家的燃燒瓶，更像是公眾對AI沖擊的焦慮情緒，突破理性邊界后的一次爆發，而這，絕不會是第一次。

2022年11月ChatGPT發布時，大多數人把它當玩具。

讓人寫請假郵件，讓它解釋量子力學，讓它模仿某個作家的風格寫一段廢話——人們玩得很開心。這是新技術最無害的時刻：它有趣，它還不完善，它還沒有碰到任何人的奶酪。

然后奶酪開始被碰了。2023年，插畫師、翻譯、基礎程序員開始被裁員。每隔幾周，Twitter上就會出現一張新的截圖：某公司宣布用AI替代某個崗位。評論區里，有人開始計算自己的職業還能活多久。

皮尤研究中心的調查顯示：2026年，超過52%的美國人對AI"擔憂多于期待"。2023年，這個數字是38%。

這不是恐慌。這是現實。

《紐約客》的報道，不僅加劇了公眾對奧爾特曼個人可信度的質疑，更放大了人們對AI行業“失控” 的擔憂。

在很多人看來，以OpenAI為代表的科技巨頭，一邊鼓吹AI能解放生產力、創造美好未來，一邊選擇性無視AI帶來的 “創造性破壞”——大量標準化腦力崗位被替代，引發嚴重的就業恐慌；算力需求激增導致電價上漲、能源浪費，數據中心的噪音困擾周邊居民；AI生成內容真假難辨，加劇社會信任危機，最終形成“高科技、低生活” 的賽博朋克圖景，少數企業占據紅利，普通民眾則在夾縫中生存。

面對質疑，這些AI巨頭慣用的話術是：AI會創造新崗位、AI會讓生活更好。每一次質疑，都有一套對應的話術。但是解決方案一直停留在嘴上。

“我們正在經歷人類社會很長時間以來，乃至有史以來最大的變革。”奧爾特曼說，技術的確并非對每個人都始終有益。但從整體來看，我相信技術進步能夠讓未來變得美好。

這套說辭非常耳熟——是的，AI是功在千秋的大好事兒，但當下，有很多人可能會被犧牲。

技術進步的紅利，從來都不是平均分配的，總有一群人，會成為變革的代價。

03 AI不能成為少數人的游戲

失業焦慮、技術恐懼、對少數人掌控未來的憤怒，這些情緒在過去兩年被AI的爆發式發展急劇放大。當AI行業每隔幾個月就發布一款能「取代某類工作」的新產品，當「你的崗位會被AI替代嗎」成為刷屏話題，積累下來的東西，總會找到出口。

NBC新聞的一項民意調查更能說明問題：美國人對AI持正面看法的比例僅為26％，而持負面看法的比例高達46％，這份數據背后，是無數人對自身命運的擔憂，對社會公平的訴求，對AI發展邊界的追問。

更值得警惕的是，這起事件絕非個例，也不會是最后一次。

這些事件共同指向一個事實：如果AI行業依然無視公眾焦慮，科技巨頭們繼續沉迷于技術突破而忽視社會影響，那么民間的反對力量必將持續升級，類似的暴力事件可能會繼續上演。

燃燒瓶的火焰雖然熄滅了，但公眾對AI的焦慮并未消散。這起事件，更像是一次深刻的預警—— 它警告科技領袖們，必須跳脫出短期利益的局限，將社會影響視作與技術突破同等重要的核心議題。

夜色褪去，奧爾特曼的住所早已恢復平靜，但這場縱火留下的思考，卻遠未結束。

18世紀晚期，萊斯特郡的紡織工人盧德，因抗議工廠主的壓迫搗毀了織襪機。此后，無數熟練工匠追隨其后，砸毀紡織機、剪毛機，用最原始的暴力，對抗著奪走他們生計的新機器。那時的他們，是被時代拋棄的邊緣人，是技術變革的犧牲品，他們的憤怒，源于“手停口停”的生存焦慮，源于傳統技藝被機器碾壓的絕望。

兩百年后，歷史以另一種形式重演。

不必美化暴力，更不能認同縱火這種極端行為——就像兩百年前，盧德分子的砸毀機器，終究沒能阻止工業革命的浪潮，如今，任何極端的反抗，也無法阻擋AI技術的進步。

但盧德派的紡織工人們，從來不是歷史的反派。他們是歷史前進中被碾過去的那批人。人類必須正視事件背后的訴求：技術的發展，如果是一場少數人“贏者通吃”的游戲，那么就不可能一直能玩得下去。