成都四月，大廠“西游”

圖片來源：每經記者 張建 攝

進入4月，成都接連迎來“硬核”動作。

首先是“科技硬”。4月11日，小米全國第三座、西部首個產教融合基地正式簽約啟用；

接著是“影視硬”。4月14日，東八區影視文創園開園，郫都區成都影視城動作捕捉棚與虛擬攝影棚正式開棚；

再者是“引才硬”。同一天，第十三屆中國網絡視聽大會首次設立校園招聘會，優酷、騰訊、抖音、B站、快手等70余家頭部企業，攜5000多個崗位集中攬才。

大廠們在尋覓什么樣的人才？答案藏在“人才池”構成里：影視制作、短視頻、AI視聽、短劇、數字特效、網絡傳播……幾乎覆蓋數字文創全產業鏈。

而它們選擇成都的邏輯，也漸漸清晰：這里實現了從“引廠”到“育才”的閉環；硬核基建的落地，大幅降低了企業試錯成本；更關鍵的是，濃度超標的“00后”群體，正與產業的未來走向高度同頻。

1

不止“引廠”，更是“育才”。

故事要從22年前說起。

早在金山時期，雷軍2004年就在成都設立了分部。 2012年2月，小米成都分公司在成都高新區注冊成立。

一直以來，成都都是小米在全產業鏈上“重注”的城市，成都承載著小米從研發到供應鏈、從銷售到服務、從生態企業到人才培養的全鏈條。

因此，小米如今將西部首個產教融合基地在成都簽約啟用，也就不足為奇。

而“產教融合”則意味著，企業不只要從學校里“引”現成的人，還要參與“育”人——基地既是人才培養的蓄水池，也是技術研發的加速器，還是產業孵化的連接器。

圖片來源：微成都

小米的選擇，是雷軍對這座城市的偏愛，亦是萬千大廠的縮影。

大廠做決策，算的是賬。選擇一座城市，要看它能不能幫自己降低成本、提高效率。

在第十三屆中國網絡視聽大會上，成都給出的答案，一定程度體現在“兩個棚”里。

2

不止“硬核基建”，更是“想象空間”。

無論是小米的產教融合基地，還是郫都區成都影視城動作捕捉棚與虛擬攝影棚，本質上都是底層技術平臺。

更多企業無需在成都重金自建基礎設施，只需帶著項目和IP來，利用現成的技術環境即可高效生產，留出更多創作優質內容的想象空間。

首先是虛擬攝影棚。占地5000平方米，180度的LED弧形巨幕，100平方米的可升降天幕。戈壁落日可以無限重拍，爆破追車也能安全演繹。

傳統影視拍攝中，時間和風險是最貴的兩項成本。在這里，數字技術把這兩項成本重新定義了。

另一個是動作捕捉棚。26米長、15米寬、7米高的空間內，60個高分辨率動捕攝像機布控四周，動態幀率高達300Hz，延遲僅3.33毫秒，有效捕捉范圍達24米×12米×5米，可同時捕捉10人表演并支持威亞系統，為動畫與特效拍攝提供了極致精準的技術支撐。

圖片來源：成都影視城

這兩個棚都在成都影視城。用成都影視城管委會副主任吳詩涵的話說，“這里構建了‘大型綜合棚+專業特色棚+虛擬數字棚’的全品類矩陣，配套了超高清渲染中心、影視后期制作工場、數字視聽技術研發中心，從前期拍攝到后期特效再到內容宣發，全流程技術覆蓋。”

不僅如此，更具想象空間和說服力的還在于人才與企業的集聚。

截至目前，成都影視城累計入駐壹同制作、靈河文化、博納影業等影視文創企業600余家，吸引陳思誠、郭帆、姜文、白一驄等10余位國內頂尖導演、制片人聚集發展，覆蓋內容創作、拍攝制作、后期特效、宣發發行、文旅衍生等全產業鏈環節。

從拍攝到后期、從人才培養到項目落地，一條完整的影視生態鏈在此集結。

3

不止人才廣闊，更是“00后”最喜愛的城市。

基礎設施建設可以加速，政策支持可以加碼，但人才池的厚度與結構需要長期積累。

2025年，成都數字文創核心產業總營收達4139.7億元，同比增長8.3%，產業綜合實力位居全國第一方陣。

騰訊、極米、可可豆動畫等鏈主企業及上市公司在此成長，《王者榮耀》《哪吒之魔童鬧海》《萬國覺醒》《遮天》等現象級IP在此誕生。

數據增長和企業扎堆的背后，藏著數字文創人才的厚積薄發。

連續七年獲評“中國最佳引才城市”，成都一直都是“00后”和外國游客最喜歡的城市。

去年，成都出臺全國首個系統性支持數字文創產業發展的“1+4”政策包，其中，發布了《2025年成都市促進影視產業發展的若干政策項目申報指南》，從創作源頭到項目孵化，從拍攝制作到宣傳發行，從人才培養到IP轉化，全周期覆蓋。

圖片來源：每經記者 張建 攝

再看本次招聘會，高度聚焦AI視聽、短劇、數字特效等前沿領域，而這些領域最需要的是年輕人——不是普通年輕人，是懂新技術、新玩法、新表達的“數字新匠人”。

恰好成都這座城市的高校密度、年輕人留存率以及對新事物的接受度，讓“00后”濃度自然而然地高了上來。

大廠看中的，正是這種結構性優勢。當一座城市的年輕人群體本身就和產業方向同頻共振時，企業只需要來“引”就行了，而成都更為這些引才企業提供了諸多“貼心服務”。

近年來，成都深入開展“進解優促”活動，市、區聯動實地走訪重點企業2266家，協調解決問題795條；制定全國首個城市級科幻產業三年行動計劃，組建全國首支規模30億元的城市級數字文創產業基金……

正如一位入駐影視城的公司負責人說的那句話：“這里提供的不只是無微不至的‘店小二’式服務，更是攜手前行的‘合伙人’式共生。”

這里“育”人，也提供大廠“遇”人、“引”人的機會——或許，這正是這座創新之城的“人才心聲”。

三個“硬核”動作在四天之內密集落地——科技、影視、引才，一環扣一環。這大概就是70多家大廠不約而同選擇成都的真正邏輯。