從30人的志愿者小組,到4萬人的成建制部隊,“哈爾季亞”軍團的崛起,正被視為烏克蘭軍事轉型的一個典型樣本。這支部隊的起點可以追溯至俄烏沖突初期,由烏克蘭農業巨頭弗謝沃洛德發起組建。作為一名跨界參與者,他不僅投入個人資源,也嘗試將企業管理邏輯引入作戰體系。
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▲當地時間2026年1月7日,烏克蘭,烏克蘭國民警衛隊第13“哈爾季亞”旅的一名士兵在測試期間使用網槍攔截FPV無人機 圖據視覺中國
這支部隊之所以被認為戰力突出,并非單純依靠規模擴張,而在于其將企業化管理方式、西方作戰流程與無人化技術深度融合,形成了一套以數據驅動為核心的作戰模式。
“哈爾季亞”軍團地下指揮所是一個高度信息化的作戰控制中心:墻面布滿大屏,實時顯示哈爾科夫方向前線的偵察畫面。負責調度的指揮官原來是健身教練,從普通士兵一路晉升,身穿連帽衫在多屏之間切換信息、指揮行動,鍵盤旁擺放著能量飲料。這種區別于傳統軍隊的作戰環境,強調的是信息整合與決策速度。
據悉,該部隊在無人機與地面機器人運用上走在前列,相關裝備不僅用于偵察,還被納入打擊、補給和轉運等多個環節。2024年底,該軍團在哈爾科夫方向實施的一次無人系統參與的對陣地打擊,被視為具有標志性意義的作戰嘗試。相關研究認為,這一案例提示傳統裝甲部隊需要重新思考在現代戰場中的適應方式。
如果說無人裝備構成“硬件”,那么真正拉開差距的是其“軟件能力”。該部隊吸納了大量具有商業背景的人員,將企業中的快速反饋機制引入軍隊運作,并系統應用“部隊指揮程序”和“事后評估”等流程。前者使基層單位能夠更快制定行動方案,后者則要求對每一次行動進行復盤——從無人機損毀到戰術失誤,均被轉化為數據樣本加以分析。
在這一機制下,士兵圍繞“發生了什么、原因何在、如何改進”持續展開討論,使作戰方式能夠快速調整。這種類似數據驅動的運作方式,使其在無人機對抗、路徑規劃等具體應用中,具備更高的應變速度。
與此同時,這支部隊形成了一種明確的作戰原則:訓練階段高強度投入,實戰階段優先保障人員安全。士兵在后方需掌握復雜設備操作,而在前線,指揮原則則是“人優先”。在必要情況下,寧可損失設備,也盡量避免人員風險。這種方式在提升作戰效率的同時,也增強了部隊的穩定性。
這一模式已在實戰中得到體現。目前,這一模式正通過與第三軍團等部隊的聯合訓練逐步擴散,相關經驗被更多部隊借鑒。這一實踐已顯示,在現代戰場上,作戰效果越來越取決于信息處理能力、技術運用水平,以及對人員的有效保護。
紅星新聞記者 楊詩柔
編輯 鄧旆光 審核 高升祥
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