眼下正值蜜薯移栽的黃金時節,走進云南省曲靖市師宗縣龍慶鄉落紅甸村的田間地頭,一行行翠綠的蜜薯苗整齊排列,百余名工人搶抓農時,在起好的壟上熟練地栽插薯苗,現場一派熱火朝天的春種景象。
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與以往不同的是,這些忙碌的工人均是通過龍慶鄉新建的“鄉級零工務工平臺”統一組織安排,實現在家門口穩定就業的當地村民。
近年來,龍慶鄉主動融入全縣特色農業產業布局,因地制宜發展蜜薯、油茶、荸薺、蠶桑、小黃姜等特色種植產業。隨著各類產業基地和龍頭企業的用工需求日益旺盛,用工信息不對稱、閑散勞動力組織化程度低、務工權益缺乏保障、村集體經濟增收渠道單一等問題也逐漸顯現。
為破解這一難題,今年3月底,龍慶鄉探索建立鄉級零工務工平臺。采取“政府搭臺+第三方管理”的運營模式,引進專業人力資源公司負責具體管理。各村(社區)首先梳理轄區內閑散勞動力,上報至鄉黨群服務中心,形成全鄉統一的勞動力數據庫。隨后,零工平臺根據產業基地和企業用工需求,統一調度、輸送勞動力,讓過去“企業找人難、群眾找活難”的難題迎刃而解。
“我們基地總面積1500多畝,種植榴蓮蜜薯,特別是在種植期和采收期,用工相當困難,平臺介入后,為我們輸送了大量專業人手,企業也節省了不少的人力成本,平均每個工人每天省下差不多20元。”一產業示范基地負責人王軍勇說道。
鄉級零工務工平臺不僅解決了信息匹配問題,更在權益保障上邁出了重要一步。上述平臺統一規范用工協議,實行工資日結、絕不拖欠,同時為每一位務工者購買人身意外險,讓群眾“干完活、拿到錢、有保障”。
“之前也不知道去哪里找工作,有了這個平臺,我們在家門口就就業了,工資待遇好,還給我們買保險,每天車接車送。”龍慶鄉下寨村群眾袁永平一邊熟練地栽著蜜薯苗,一邊高興地說。
與此同時,上述平臺根據各村勞動力輸送人數向村集體進行分紅。通過這種模式,既增加了群眾務工收入,也為村集體經濟拓寬了增收渠道,同時還服務了當地的企業,實現了群眾增收、集體增效、企業增益的三方共贏。
據悉,自上述平臺運行以來,已登記有意愿務工人員4830余人,日用工數量累計達200余人次,服務范圍已覆蓋全鄉多個產業基地。
“我們會定期召集工人開展現場培訓,提升實操技能和安全意識。”某人力資源公司負責人李譽表示,“下一步,平臺將探索技能培訓、勞務品牌培育等延伸服務,把服務覆蓋到更多的產業基地,推動運營向精細化、市場化、專業化、高效化方向發展,讓平臺發揮更大效益,推動就業擴容提質。”(圖/文周艷紅、徐澤雄、張森 師宗縣融媒體中心供稿)
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