英偉達特供芯片H20訂單“疑云”;余承東華為PC完全替代美國零部件

1、三星據悉正為可穿戴設備開發全固態電池，目標在2026年上半年量產

據韓國每日經濟新聞消息，三星電機開發出一種用于可穿戴設備的小型全固態電池，并正在進行測試，目標是在2026年上半年實現量產。預計這種電池將首先用于三星電子的Galaxy Ring、Galaxy Watch和Galaxy Buds耳機，也可能應用于包括智能手機在內的其它設備。這將是世界上首次成功開發小型全固態可穿戴電池。

2、英偉達特供芯片H20訂單“疑云”

據財聯社，英偉達（NVDA.US）中國特供芯片H20或將遭停售的傳聞近幾個月來在業內傳開，這款芯片的命運走向再度成為關注點。日前，有經銷商向財聯社記者表示已無法下單H20芯片、且有終端廠商稱部分國內經銷商不再接H20訂單。

經銷商王宇告訴財聯社記者，英偉達上月開始不接H20訂單，但沒有明文通知。“準確來說是在等待最近消息，排產估計不會了，雖然沒有明確的指令，但基本上是這樣，可能客戶有些定制化的需求還可以滿足。”

終端廠商人士李小琳也對財聯社記者表示，“我們向英偉達下單需通過經銷商，近期有多家經銷商表示不再接H20的訂單，也有一些表示有現貨可以接單。”

不過，渠道商李明則在財聯社記者詢單H20時表示，“我這里還可以接。”

此前，財聯社記者曾就H20是否已不接單一事向英偉達中國郵箱發送采訪提綱求證，但未獲回復。值得一提的是，英偉達方面針對財聯社9月20日晚間的報道（獨家|部分廠商稱已無法下單英偉達H20芯片）內容曾向媒體作出了“不作評論”的回應。

3、蘋果前設計總監艾維證實與OpenAI合作開發AI設備

蘋果前設計總監喬納森·艾維證實，他正在與OpenAI首席執行官山姆·奧特曼合作開發一個AI硬件設備。該項目目前只有10名員工，其中包括與艾維合作開發iPhone的兩個關鍵人物——Tang Tan和Evans Hankey。艾維的獨立設計公司LoveFrom則負責該設備的設計。

4、郭明錤：高通在內部討論中對并購英特爾抱著消極態度

9月22日，天風國際證券分析師郭明錤發布報告指出，并購英特爾僅對高通的AIPC芯片業務有幫助。此外，單從英特爾市值約930億美元來看，此并購案對高通的財務壓力極大，且對獲利能力會有立即性的負面影響，凈利率可能從現在的20%+降到個位數甚至虧損（晶圓代工業務是最大累贅）。加之考慮到各國之后的反壟斷調查，此并購案很難在短期內完成。如此看來，高通應該沒有強烈動機去并購英特爾才是，此并購案若發生，對高通可說是災難一場。郭明錤表示，“我的調查與理解是，高通在內部討論中，對并購英特爾也抱著消極態度。這樣一來，我聽到的一種傳言就可能是對的，即高通是因為某‘外力不可抗拒因素’的壓力，才去謹慎并被動評估并購英特爾的可行性。”

5、余承東：華為PC不再用Windows，已可完全替代美國零部件

9月20日，余承東在央視直播間表示，目前的華為PC將是最后一批搭載Windows的筆記本。直播期間，余承東透露稱，“由于制裁相關影響，目前的華為PC或將是最后一批搭載Windows系統的筆記本電腦，后續將會有鴻蒙系統的 PC 產品。”在這之前，就曾有網友喊話：“余總快把鴻蒙PC端上來吧，西方的x86始終是靠不住的。鴻蒙PC把寫代碼，剪輯這些功能做好，相信會有很多受眾的。”

在余承東看來，華為早就在不少產品零部件上做減少美國化，甚至去美國化。“我們是可以不用美國的器件的，因為我們做到了這種完全的替代，就被美國制裁這個造成的，否則美國的器件原來用的很多，現在大幅度減少了，甚至可以完全替代了。”

目前，鴻蒙PC版界面已經現身華為開發者官網，采用了與Mac類似的方案，狀態欄置頂、Dock 欄置底，可以放置常用功能和應用，相比于Windows來說更方便、美觀。值得注意的是，圖中還顯示鴻蒙PC版的應用將與手機、平板上保持統一，整個生態的體驗會非常協調，也與蘋果比較相似。

6、華為每年投入超60億激勵鴻蒙創新

9月21日，在華為全聯接大會2024期間，華為終端云總裁朱勇剛宣布，已有超1萬個應用和元服務上架HarmonyOS NEXT應用市場，滿足消費者99.9%的使用時長，這標志著鴻蒙生態的全面成熟與加速發展。根據官方披露的數據，華為每年投入超過60億元人民幣激勵開發者創新，華為開發者聯盟注冊開發者數量已快速增長至675萬，目前已經有305所高校開展鴻蒙課程，有38家專業人才培訓機構參與鴻蒙人才培養。

7、思科中國裁員補償可選N+7，前員工：人性化補償措施，有同事拿著賠償款到處旅游

9月22日消息，據報道，思科計劃啟動今年新一輪裁員，預估影響4000名員工，中國區也有員工被波及。報道稱，通過多位被裁員工確認，思科大連分公司已發布正式通知裁員，思科此次裁員主要針對大連分公司旗下對日本、韓國客戶服務的項目部門，涉及正職員工近300人。裁員賠償方案兩種選擇：一，接到通知后直接離職，“N+7”；二，延遲兩個月，“N+5”（“N”代表員工在公司工作的年數，每滿一年，公司會支付一個月工資作為補償；而“+7”“+5”通常指的是額外的固定月數的補償）。

另有媒體報道，對于賠償，一位思科上海前員工表示：“N+7賠償已經很人性化了，以前很多同事在思科工作了十幾年，被裁員之后都是拿著賠償到處旅行。”一位暫時沒有被裁的大連員工則表示：“目前還算安全，不過現在也是人心惶惶。”另有消息稱，未來思科整體業務大部分或轉移到印度或日本。

據悉，思科公司是全球網絡解決方案供應商巨頭，總部位于美國加利福尼亞州的圣何塞，1984年由斯坦福大學的一對教師夫婦創辦；目前，思科在全球共擁有8萬名員工，產品銷售市場覆蓋全球。不過，財報顯示，思科2024財年的總收入和凈利潤，分別同比下降了6%和18%，這是2020年以來，思科首次出現收入下降的情況，也是指引思科裁員降本增效的原因之一。

8、谷歌面臨歐盟最后通牒，如不調整搜索引擎業務方式恐被重罰

谷歌料將受到來自歐盟監管部門的又一次打擊，如果該公司不快速采取行動給競爭對手更大發展空間，可能面臨巨額罰款并被勒令改變商業模式。歐盟官員正在根據《數字市場法案》準備一份針對谷歌的正式指控書，主要關于谷歌如何在不同搜索服務中顯示競爭對手的產品結果。如果不遵守規定，谷歌可能面臨高達全球年收入10%的重罰。知情人士稱，歐盟的初步調查結果可能在10月底之前發布，鑒于歐盟委員會高層即將進行人員改組，會議時間可能有所延后，谷歌仍然有時間來消除歐盟當局的擔憂。

9、管培生拒絕周末跑10公里被辭退，當事人：已連續加班12天

近日，一則關于“應屆生因拒絕公司組織的周末跑步活動而被辭退”的事件，引起了廣泛關注。據當事人張先生發帖稱，他于2024年7月22日入職北京某網絡技術有限公司，擔任管培生一職，公司告知其試用期為6個月。自己入職40余天，公司曾3次組織員工戶外跑步，而自己因連續兩次拒絕參加公司組織跑步活動，最終于9月4日收到了公司的單方面解除勞動通知書。

據悉，第一次是8月21日晚上9點，要求員工跑步5公里，并強調“小組或個人未參與跑步打卡按曠工處理”；第二次是在10天后，公司領導邀請員工于8月31日（周六）早上7點跑步，“第一次跑步我去了。第二次因為連續上了12天班很累就沒去。”9月2日，公司又通知，所有管培生2日、3日自行選擇一天，晚上跑步10公里并打卡。小張因未明確回復跑步日期，9月3日下午被公司約談勸退。9月4日，小張收到了公司的《解除勞動合同通知書》。

張先生還透露，9月3日，他被公司的管理人員朱先生約談勸退。在約談過程中，朱先生表示組織跑步活動是為了增強團隊的戰斗力和凝聚力，讓員工自主報名參與，實際上也是一種篩選主動性較強員工的方式。事件發生后，張先生于9月12日向勞動仲裁委員會提起了勞動仲裁，目前案件正處于庭前調解階段。張先生向媒體提供了約談的錄音作為證據，錄音中朱先生的言論進一步證實了公司方面對于此事的態度和解釋。

10、法院4.2元拍賣一瓶雪碧，限自提，千萬身價老板：企業破產，沒有更多可供執行財產

9月22日，江蘇鹽城大豐區人民法院在拍賣平臺上預告了一場拍賣，拍賣標的物為一瓶雪碧汽水，起拍價4.2元，市場價6元，拍賣信息特點備注只能自提，不支持郵寄，不少人驚訝于法院拍賣還有這樣的低價商品。該大瓶雪碧汽水的所有者之一為江蘇某生物科技公司和某海洋食品公司法人，兩家企業注冊資本分別為500萬人民幣和172.5萬美元，合計注冊資本超千萬人民幣。

該大瓶雪碧汽水的所有者之一為江蘇某生物科技公司和某海洋食品公司法人，兩家企業注冊資本分別為500萬人民幣和172.5萬美元，合計注冊資本超千萬人民幣。被執行人之一陳先生無奈地介紹道，目前企業已破產，自己已沒有更多可供執行的財產。對于未來，陳先生仍希望能夠努力改變。

在鹽城市大豐區人民法院的以往拍賣記錄中，也曾成功拍賣過4.08元的過期玻璃水、5元的體重秤、7元的洗菜盆等物品。

11、前華人首富、幣安創始人趙長鵬確認即將出獄，此前被判4個月監禁，身家超2300億元

據美國聯邦監獄局（Bureauof Prisons）官網消息，趙長鵬當前的位置更新為位于加利福尼亞州中部的長灘居住地重返社會管理局（ResidentialReentry Management，RRM）。這意味著他正接受重返社會前的準備和評估。如果一切正常，他將在9月29日重返社會。

此前，美國檢方當地時間4月23日在一份法庭文件中稱，趙長鵬在承認違反反洗錢法之后，應在監獄服刑36個月。趙長鵬已于去年11月辭去幣安首席執行官一職，當時他承認了違法行為，公司同意接受43.2億美元的罰款。

2021年年底，在比特幣等眾多加密貨幣大漲的背景下，趙長鵬當時曾憑借941億美元（約合6348億元人民幣）身家榮登華人首富。根據福布斯排行榜，截至2024年4月，趙長鵬依然擁有超過300億美元（約合人民幣2390億元）的財富。

12、微軟亞洲研究院牽手“600號”，用人工智能干預阿爾茨海默癥治療

近日，微軟研究院與上海市精神衛生中心（俗稱“600號”）攜手展開聯合研究，基于微軟Azure OpenAI服務中的多模態大模型，開發了個性化認知訓練框架“憶我”（ReMe），擴展了自動化認知訓練的訓練范圍，為數字化認知訓練提供了新方法，有望幫助延緩認知下降。微軟亞洲研究院副院長邱鋰力表示，這一想法起源于今年4月，希望盡快進入到臨床階段，針對早期的阿爾茨海默病患者。同時，微軟亞洲研究院也在嘗試基于可穿戴設備和無線感知技術記錄日常生活中的重要節點和事件，促進更便捷的個性化個人記憶訓練。

13、阿迪達斯全球CEO：中國銷售商品超80%本地制造

9月22日，第36次上海市市長國際企業家咨詢會議（IBLAC）在北外灘世界會客廳舉行，阿迪達斯全球首席執行官古爾登透露，目前阿迪達斯在中國市場銷售的產品有超80%是“中國制造”，“我感覺中國市場的變化非常多、非常快。我們將中國作為一個創新的平臺。我們在全球有很多創新產品，都是在中國首發的，這也展示了中國市場對我們的重要性。

14、通用汽車計劃裁減堪薩斯工廠三分之二工人

通用汽車表示，由于準備開始生產下一代雪佛蘭Bolt車型，該公司將暫時解雇其位于堪薩斯州費爾法克斯（Fairfax）裝配廠三分之二的工人。“公司將在費爾法克斯裝配廠投資約3.9億美元，以增加新款雪佛蘭Bolt EV的產量。”通用汽車在一份聲明中表示，“為了便于安裝新工具，員工將被暫時解雇，直至2025年中期恢復生產。”據報道，裁員將從11月開始，裁員人數達到1695人，屆時將結束雪佛蘭邁銳寶中型轎車的生產。該工廠目前生產雪佛蘭邁銳寶和凱迪拉克XT4車型。據其網站顯示，該廠約有2275名員工。

15、罷工持續，波音公司開始讓數千名員工無薪休假

波音公司首席執行官凱利·奧特伯格當地時間9月20日告訴員工，雖然該公司對和工會的討論沒有取得更多進展感到失望，但波音仍然“非常致力于盡快達成協議”。該公司位于華盛頓州和俄勒岡州的數千名員工于當天開始休假。

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