在寧夏機動隊伍的訓練場上,一股前所未有的訓練熱潮正在悄然興起。為全面激發指戰員的訓練熱情,大隊創新性地開展了“五小”活動,營造了“比、學、趕、幫、超”的濃厚練兵氛圍。
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1小培訓:精準點穴,拓展方法
“這款油鋸只適用于切割直徑30cm的圓木,使用時一定要遵守安全事項。”訓練場上,班長余華平正在組織油鋸操作使用訓練。機動隊伍通過統一組織骨干培訓,再由骨干擔任小教員開展組訓,科學的組訓方式讓“組訓小能手”越來越多。訓練前,班長骨干、小教員有針對性地圍繞訓練內容為指戰員進行小培訓,從創、言、教、演等方面教方法、解疑惑、傳授經驗,對訓練重難點內容精準“點穴”,有效拓展訓練方法路子,提升訓練質效。
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2小觀摩:取長補短,共同進步
專業課上,班長陳強統一講解示范,針對大家訓練上的問題,他毫不吝嗇地向大家分享自己的經驗訣竅。小觀摩就是在訓練過程中,小教員隨機開展教學示范,通過現地觀摩、學習先進的方式讓指戰員查漏補缺、取長補短。“進行器械單桿二練習時,在器械上要保持兩腿并攏……”訓練時,班長邊演示邊講解,休息間隙,他會給掌握不到位的指戰員“開小灶”,耐心傳授經驗。
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3小競賽:培塑虎氣,激發熱情
訓練場上一場“輪胎接力賽”正火熱進行,指戰員奮勇爭先、昂揚向上的精氣神激發了新的訓練熱情。機動隊伍以“龍虎榜”為牽引,定期評選“訓練之星”,通過階段性普考檢驗訓練成果。訓練場上加油聲此起彼伏,氛圍濃厚。小競賽就是培養指戰員“較勁”的精神,營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍,從而激發指戰員崇尚榮譽、爭當標兵、奮勇爭先的沖鋒進取精神。
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4小檢查:自查短板,及時糾正
訓練中,機動隊伍組織指戰員參與訓練小檢查,在檢查中發現亮點、找出問題,使自查、互查覆蓋訓練全過程。查出訓練中存在的不足,可以幫助指戰員端正訓練態度,達到學有所得、學有所獲的效果。小教員在訓練中及時糾正受訓者的錯誤動作,把問題解決在萌芽狀態。雖然這樣的小檢查會多占用一點時間,但能幫助指戰員發現訓練中存在的問題,并及時予以糾正,有效提高了受訓者的動作標準。
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5小講評:總結經驗,補齊短板
“大家要及時在訓練中總結經驗,發現自身存在的薄弱之處,通過努力及時補齊短板。”訓練場上,消防員劉宏偉因為腿部力量薄弱,跑步達不到標準,班長在發現問題后,及時教他方法。經過一段時間的針對訓練后,劉宏偉的跑步成績有了明顯的提高。每次訓練結束后,小教員都會組織小講評,總結經驗教訓,幫助指戰員發現自身不足,及時補齊短板,為下一步訓練打下堅實基礎。
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通過“五小”活動的開展,機動隊伍的訓練氛圍更加濃厚,指戰員的訓練熱情空前高漲。這一系列創新舉措不僅提升了訓練質效,更在無形中培養了指戰員的團隊精神、進取精神和創新精神,為隊伍的全面發展注入了新的活力。
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