幸福的標準是什么？

【上期內容：】

大家看到這篇文章的時候，我應該正在回家的列車上。春節馬上就要到了，提前給大家拜個早年，祝大家新春快樂，事事如意。

之所以想寫這個話題，源于前些天參加的一場會議。

會議是區里組織召開的，主題和家事有關，我的任務排在最后，是給全體參會人員就家事糾紛化解作講座，而會議的倒數第二項議程是領導講話。

進法院之后領導講話聽得多了，不過這次講話讓我印象很深，因為領導沒有念準備好的講稿，而是就家事主題講了講自己的理解。

領導的講話旁征博引，俗語、典故或者小故事都在其中，非常精彩。

大概是講到家庭的重要性的時候，領導說當年他的領導曾經對他說，一般人幸福的標準是什么呢？

上班愿意來，下班愿意走。

這個說法我第一次聽到，想了片刻，覺得真挺有道理的。

這里說的是一般人，絕大多數人，都是一輩子在打工，或勤奮或摸魚的上一輩子班，如此而已。

上班愿意來指的是對于從事的工作很熱愛，或者是自己喜歡的職業，或者是有滿意的薪資，或者有良好的發展前景，所以每天早上愿意去上班，而不是周五勝利大逃亡周日上班焦慮癥，曾聽到過一句話，離職的人要么錢沒給夠，要么心委屈了，上班愿意來的人顯然不在此列。

特別是就業不易的當下，網上有人說有個班上就不錯了，這樣一對比，上班愿意來就更顯得可貴了。

下班愿意走的意思不是說上班太無聊下班趕緊走，而是說有個幸福溫暖的家，下了班愿意趕緊回家和家人呆在一起。

領導講到這兒舉例說，他有一位鄰居，經常能看到這位鄰居開車到了地下車庫也不愿立刻下車回家，而是在車里抽根煙再磨蹭好一會才有點不情愿的回家。領導打趣說，我猜啊，我的這位鄰居大概家庭生活不是很幸福。

這樣的例子我也遇到過，有一次參加同學聚會，有位同學在區委作文稿工作，提起他的領導臉上就會顯現出一言難盡的表情。同學說這位領導別的都好，就是和夫人的關系不太融洽，每天即使沒有什么工作也不愿意按時下班，經常呆到九、十點鐘才離開單位。領導不走，他們這些下屬也不好意思走，結果一群下屬因為領導家庭生活不幸福差點也跟著家庭生活不幸福。

所以總結這位領導是的幸福標準，對于一個普通人來說，沒有大富大貴，沒有豐功偉業，能夠工作滿意家庭和諧，不就是最大的幸福了嗎？

祝愿大家新的一年都幸福安好。

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