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由于很多企業在招聘流程中設置了背景調查這一程序,所以求職者朋友們一旦得知自己最終沒被錄用的消息,絕大多數都歸因于背景調查沒通過,然后暗自去懷疑前上司、前同事給了自己不好的評價。那倒真不一定。
作為HR從業者,也見過一些案例,背調過程發現人選的基礎信息沒有問題,證明人對人選給出的評價也還不錯,但最終沒被錄用。
原因其實是多方面的,比如新雇主改變主意,對這個崗位的設置更改,暫時不需要這個職位了,可能會找個借口,說是背調的原因。
二是可能存在同一崗位多人競爭的情況,就是有多位人選在同時被背景調查,新雇主的想法是要選出其中最優秀的一位。
三是也許雇傭雙方對于薪酬等各方面的談判,不是很契合。
想要看到自己的背景調查報告有無問題,完全可以以個人名義委托第三方背調機構,在充分授權的基礎上,您將可以看到一份關于自己的非常詳細的背景調查報告。
目前國內比較知名、排名靠前的背調機構有:
1.觀火背調
2.首優背調
3.凱萊德
4.全景背調
5.八方背調
6.太和背調
7.i背調
8.人人背調
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