原文首發(fā)于微公號:在日尋唐2
說數(shù)據(jù)前,先說明一點。日本各級學校的升學和畢業(yè)時間,同國內(nèi)有所不同,他們每年3月份畢業(yè),4月初升學。
近日,日本文部科學省與厚生勞動省,聯(lián)合發(fā)布了《令和7年(2025年)春季大學畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查》一文。文中介紹,調(diào)查數(shù)據(jù)時間截止為2025年4月1日,調(diào)查對象涵蓋全國112所大學及專門教育機構(gòu)。
其中數(shù)據(jù)顯示,2025年應屆畢業(yè)生就業(yè)率為98%,相較去年有0.1個百分點的降幅,但觀察往年數(shù)據(jù),對比分析, 仍處于極高水平。
![]()
歷年應屆畢業(yè)生就業(yè)率數(shù)據(jù)
為何日本應屆生就業(yè)率會保持如此高的水平?我從客觀市場環(huán)境,教育體系設計,家庭和個人方面,來做簡單分析。
首先就業(yè)率高,依托于日本就業(yè)市場的強勁韌性,這是一個客觀前提。能夠帶動大量就業(yè)的,如制造業(yè)、零售業(yè)、服務業(yè)等,疫情過后,得以快速恢復生機。來過日本旅游的朋友都有過切身體會。并且有許多勞動密集型企業(yè),如餐飲業(yè),零售業(yè),長期處于招工狀態(tài),甚至常常爆出因人手不足而破產(chǎn)倒閉的新聞。
![]()
京都街拍招聘信息,招小時工。 年齡要求:高中生起,沒有年齡上限
在教育體系的設計上,尤其是日本的私立大學和職業(yè)教育機構(gòu),教學方法方式更加靈活,凸顯出了實用主義,以技能導向型人才為主要培養(yǎng)方面的優(yōu)勢。
![]()
給類學校的就業(yè)情況數(shù)據(jù)表
通過以上數(shù)據(jù)可以看出,私立大學就職率為98.1%,國公立就職率為97.6%,短期大學就職率97%,高等專門學校就職率99.6%。所以綜上整體來看,私立大學和職業(yè)學校的就職率,更高于國立、公立大學。
其中就學科差異性分析,文科類就業(yè)率為98.2%,理科類就業(yè)率為97.3%。(在此多說一點,針對留學生而言,理科類就職率無論從專業(yè)需求性,還是就職后的穩(wěn)定性,都更高于文科類)
日本能長期保持極高就業(yè)率的一個重要原因,在于原生家庭對子女的教育觀念上。無論富裕還是普通家庭,孩子高中畢業(yè)以后,即完成了對子女的養(yǎng)育責任。孩子上到大學以后,學費和住宿費、生活費,都需要依靠個人勞動,一邊學習,一邊打工賺取。當然不排除也有樂于啃老的家庭,不過屬于個別情況。整個環(huán)境如此,依賴家庭獲得學業(yè)和生活中的支持,會被其他同學看作為奇怪行為,并十分不利于畢業(yè)之后的個人職業(yè)發(fā)展。
記得有次,朋友和一名日本大學生聊天,他玩笑式地說:“你們上學也太苦啦!一邊讀書,還要一邊打工掙學費。在東方大國,學費和生活費都是父母應該支付的。”對方聽后,表現(xiàn)非常吃驚,感覺這是不可思議的事情。
所以,就原生家庭影響來說,從大學入學開始,子女就要學著自力更生,學會在社會立足,先從打零工開始,提前適應職場環(huán)境。大多數(shù)學生,臨近畢業(yè)前一年,就可以順利拿到offer。大學畢業(yè)即入職,這時候,其實就已經(jīng)有了兩三年工作經(jīng)驗,并能夠迅速融入職場。
![]()
超市里打工的學生
在此再多說一點,很多來日本的留學生,畢業(yè)很難找到工作,就是由于之前少去了半工半讀這一環(huán)節(jié)。企業(yè)在招聘時,很看重應聘者的過往履歷,如果上學期間沒有任何工作經(jīng)驗,企業(yè)也會認為是非正常現(xiàn)象,沒有企業(yè)樂意花費時間培養(yǎng)白紙一張的新人,更何況還是有文化隔閡的外國人呢?所以留學生更應緊繃心弦,努力才對。
在學生個人方面,背后沒有強大的家庭后盾作為依托,需要通過不斷提升自身能力,來應對就業(yè)市場中的殘酷競爭。
在今年的就業(yè)數(shù)據(jù)中,職業(yè)教育(相當于國內(nèi)職業(yè)教育學校)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)搶眼,就業(yè)率高達99.2%,同比去年上升1.7%,并創(chuàng)下歷史新高。
從中不難看出,各領(lǐng)域內(nèi),對職業(yè)技術(shù)崗位還存在很大缺口。很多學生,可以不讀大學,將自身職業(yè)路徑與務實能力結(jié)合,通過提升自己所擅長和愛好領(lǐng)域的技能水平,來增加自身在就業(yè)市場的競爭力。
專門學校能取得如此搶眼的成績,這也得益于,職場整體的平衡,任何行業(yè),沒有懸殊的工資差異和職業(yè)歧視。
各自做好本職工作,每一名勞動者,都值得被尊重,都該獲取應得的回報,這也是穩(wěn)定就業(yè)率的一大前提。
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.