縱隊司令行軍時被換下，南下時有人跟新任軍長談老司令的缺點！

1948年10月，遼沈戰役結束后，東北野戰軍短暫休整后入關，在行軍途中8縱司令員段蘇權被叫停，離開野戰軍留在東北軍區任職。

他是12支野戰縱隊司令員里，唯一被調離留在關外的指揮員。對于他的調離，或許有人清楚，也有不少人不清楚。

段蘇權是政工出身的將領，土地革命時期在紅6軍團擔任師政委，率部掩護主力轉移時，受傷被留在老鄉家養病，經歷九死一生，卻找不到部隊。因此拖著受傷的腿返回茶陵老家3年?？箲鸨l后，從外回來當兵的老鄉告訴他國共合作，紅軍改編為八路軍后，他奮不顧身找老部隊，見到任弼時首長，大家都很驚訝。

經過身份的審查后，進入抗大學習后，在晉察冀軍區平北軍分區任政治部主任、政委?？箲饎倮螅霞壷亟綗徇|軍區，擔任冀熱察軍區司令。從職務可以看得出，由政工改為軍事指揮員。地方軍區主要是負責轄區軍事工作，配合主力作戰。

在冀熱察軍區指揮部隊打過一些仗，雖然規模不大，在軍事上也得到一定歷練。

1947年秋季攻勢后，上級把8縱原司令調離，讓段蘇權擔任司令員。這個舉動可以說打破常規，按照東總首長用人原則，在軍事上能打仗、惡仗，有全局觀念，能善于捕捉戰機的將領擔任指揮員。因為1縱、3縱、4縱等換過指揮員，在新成立的縱隊中，按照原則將梁興初、鐘偉提拔為縱隊司令。

段蘇權是政工，缺乏大兵團作戰，運動戰、攻堅戰經驗，怎么還能被選中？因為他所在的冀察熱遼軍區過去隸屬于晉察冀軍區，1947年劃歸東北部隊，按照團結的原則，冀察熱遼軍區8縱、9縱、11縱的人用還是要看征求冀察熱遼軍區軍政主官的意見，程子華等推薦他擔任司令，是否合適總部不好多說。

段蘇權在擔任司令后，接觸的戰斗不多，秋季攻勢后雖然還有冬季攻勢，但規模不大。1948年3月冬季攻勢結束后，東北主力部隊全部進入休整，包括軍事、政治，為期長達半年多。遼沈戰役時，8縱擔負錦州攻堅戰任務。這是部隊第一次大規模攻堅戰，也是段蘇權第一打。

在此后作戰中，8縱多次出現不應該有的情況，沒能從實際出發，敏銳度不高，如兩個機場控制問題，還需要反復確認控制哪個，這是缺乏大作戰經驗的表現，也少了一些指揮員的敏銳度。在打下據點后，守備部隊松懈，被敵人反撲后占領，沒有及時上報總部等。

戰役結束后，8縱的表現直接反映到縱隊首長的指揮水平上 ，這或許是他離開的主要原因。

他離開后，原司令重返8縱繼續指揮部隊，平津戰役結束后。部隊南下中南時，上級任命陳伯達擔任兵團副司令兼45軍軍長。

陳伯鈞雖然是軍事指揮員出身，在土地革命時期，擔任過紅軍的軍長、師長、軍參謀長、軍團長?？煽箲饡r期基本上一直在后方干教育工作，就是解放戰爭時挺進東北，也在干教育，擔任上干大隊長。遼沈戰役時，調任前線第1指揮所副司令，協助肖勁光工作。

1949年4月，蕭勁光與他率領先遣兵團南下，部隊抵達信陽雞公山時，接到上級命令兼任軍長。對于他擔任軍長，45軍政委憂慮，一方面是對方長期干教育，實戰經驗都否勝任，45軍在遼沈戰役的表現讓人記憶猶深；一方面陳伯鈞資格老等。

對于陳伯鈞擔任軍長，他在日記中寫到，上級希望他在軍事上得到更多歷練。在南下時，他不斷了解45軍的各方面情況，副軍長說張云天說：部隊好帶，干部資歷比較老，但戰斗積極性不夠，戰術素養以及戰斗動作較差，工作貫徹性不夠，說的比做到多，各師還不能獨立搞等。

陳伯鈞又與政委、后勤部等干部談不少問題，話題轉移到8縱發展歷史的歷史問題上，有人說，8縱發展經歷坎坷，還說了段司令的一些問題等等。

這些都記錄在陳伯鈞的日記中，都是閑談的話，沒有在正式會議上提議。當然也不會應該提及，畢竟人家也調離了，如今部隊面臨什么問題，解決什么問題就可以了。

陳伯鈞擔任45軍軍長時間不長，隨著廣西解放，他被抽調繼續干軍事教育，到南京軍事學院擔任副院長、高等軍事學院副院長、院長等職。